Отзыв сотрудника о компании Финн Флер Москва

29 июня 2022 г.
Достоинства Устроилась сюда на должность администратора в мае месяце этого года. Сразу мне показалось, что и не справлюсь, много обязанностей. Постепенно втянулась, так и осталась работать. По заработку выходит оправданно. Оформление официальное, зарплата: часовая ставка, + процент от личных продаж, + процент от выручки магазина и еще есть бонусы за выполнения плана магазина.Недостатки -
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 декабря 2018 г.
Достоинства Скидки на продукцию.Недостатки Хотят, чтобы вы батрачили за копейки. Обещали достойную зарплату.Нет места для приёма пищи. Платная вода для сотрудников.
0
0
01 апреля 2019 г.
Достоинства Не любите работать, но умеете подставлять других и стучать начальству, тогда Вы станете руководителемНедостатки Даже не знаю с чего начать. Подписываю свою солидарность со всеми негативными отзывами на сайте. Жаль, что я их не прочитала до устройства в эту организацию, сейчас читаю и смеюсь, как точно люди подмечают все!!! Самые основные недостатки: 1) учёт рабочего времени и переработки - учёт ведёт специальная система со штрафами за опоздания (которые Вне зависимости от вашего графика начинают действовать с 9.00) 2) почасовая оплата, о которой я узнала недавно, ни одного документа по этому поводу я не было 3) для руководства вы - раб, который будет делать все что оно скажет 4) заставляли оставаться на переработки за которые потом НЕ платили 5) в столовой можно подцепить ротовирус 6) руководство - неуравновешенные истерички 7) компания на грани банкротства 8) уйти в отпуск и...
Читать весь отзыв
0
0
02 февраля 2023 г.
Достоинства нормальная работа впринципе,есть свои нюансы.Но очень большая проблема с управлением и с офисом.Я не понимаю,куда Рясова смотрит.Супервайзеры какие-то странные,нихрена не делают,Акулина вообще отшибленная на голову.Что-то бегает,суетиться,а выхлопа нет.Я работал в другом бренде,там все контролируют,дисциплина-здесь нет.Директора что хотят,то Тварят.Но надо сказать,что нормальные руководители там есть.Пришла недавно новая директор отдела кадров,одыкватная наконец то.Хотя бы начали заниматься нами,приезжала в магазин,посмотрела,конечно есть косяки,но она их строго но понятно объяснила и сказала как лучше говорить.Надеюсь Рясов прочитает и уволит всех начальников розницы,мой магазин может работать лучше если будут адыкватные люди в офисе.Недостатки отвратительный супервайзер и директор Акулина!!
0
0
01 марта 2023 г.
Достоинства Стабильная компания, не закрывают свои магазины, даже сейчас. Оплачиваемый отпуск два раза в год. Бывают закрытые распродажи для сотрудников со скидками до 70%, можно стильно и не дорого одеться.Недостатки Большая текучка, так как не все продавцы могут и хотят справляться со своими обязанностями.
0
0
10 июня 2013 г.
Достоинства Корпоративная культураНедостатки Вот интересно, куда пропали все отрицательные отзывы об этой компании размещённые на сайте orabote? Неужто судом руководство судом пригрозили?!) От Finn Flare такое можно ожидать, там нет уважения и демократии.Если хотите быть рабом - ваше место работы это компания Finn Flare!
0
0
05 августа 2013 г.
Достоинства 1. Есть хорошие люди, с которыми приятно работать и общаться.2. Столовая прямо в офисе. Люди, работающие в центре Москвы, оценят обед за 120 руб. и приготовленный как дома.3. По деньгам не кинули. Сколько обещали, столько и заплатили.4. Быстрое оформление пропуска и проверка службой безопасности.Недостатки 1. Отношение к людям, работающим в компании, как к пустому месту. Не нужно - выбросил. Меня взяли на работу. Через месяц работы, несмотря на то, что результаты всех устраивали, руководство компании приняло решении о сокращении штата. И меня уволили за 1 день и, пользуясь тем, что испытательный срок не закончен, выбросили без всяких компенсаций. Нужно отдать должное - непосредственному руководителю было стыдно.Перед тем, как брать людей на работу - решите, нужны ли они вам в долгосрочной перспективе.Я хороший специалист. Именно поэтому компания взяла меня на работу. При этом...
Читать весь отзыв
0
0