Отзыв сотрудника о компании Финн Флер Москва
10 июня 2013 г.
Достоинства Корпоративная культураНедостатки Вот интересно, куда пропали все отрицательные отзывы об этой компании размещённые на сайте orabote? Неужто судом руководство судом пригрозили?!) От Finn Flare такое можно ожидать, там нет уважения и демократии.Если хотите быть рабом - ваше место работы это компания Finn Flare!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Магазин — Зеленопарк ТЦ. Постоянное перекладывание должностных обязанностей, в результате чего, например, продавец-консультант не может продавать товар, т.к. надо парить, принимать товар, переодевать манекенов либо еще что взбредет директору в голову. Тем самым теряется заработная плата, так как % с продаж не распределяется на команду, а индивидуален. Постоянная паника, что вот-вот приедет [Р.], а она, к сожалению, не едет… Но более разочаровывают постоянные систематические кражи, которые вешают на сотрудников. Практически каждый месяц находят отсутствующий товар и вешают на сотрудников, говорят, мол, будет скидка у сотрудников и тогда выкупите подешевле. Выглядит это как откровенное мошенничество со стороны директора магазина или тех, кто ответственен за товарный учет. Видеокамеры в магазине есть, но, видимо, только для вида. Кому жаловаться уже по этим вопросам непонятно… Одним словом,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
За все время работы там я ни одного плюса не увидела. Целыми днями стоишь на ногах как сторож. Облокотится не разрешают, два перерыва по пол часа и то, если директор в плохом настроение вы так и не попадете на второй перерыв. Постоянно будут на вас орать за то, что почему вы не 3 вещи продали, а всего одну. Постоянно штрафуют да так, что вы даже и знать не будете об этом. Супервайзер приходит раз в неделю вытирает ноги обо всех, как следует наорет надо не надо и уйдет, а если вы ей вообще не понравились, то увольняет вообще одним днем, увольняет это мягко сказано скорее вышвыривает вас. Одним словом работа очень нервная из-за начальства, если вам дороги ваши нервы и здоровье, то лучше туда не идти работать. Мало того .что нервная система у вас пошатнется плюс еще варикоз заработаете. А совсем высшему начальство на обычных сотрудников плевать вообще. Сами не знают как все работает по факт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отвратительный коллектив, ужасный директор, руководство мерзкое, обходите стороной эту компанию, а конкретно ТЦ Колумбус. Директор, узнав про твои недостатки, будет унижать тебя при всех, говорить гадости и неприятные вещи психологически. Со мной уже такое было. Даже продажи, то что ты продал, они внаглую пробивают на себя, врут потом в лицо, что это ты план не выполняешь. Надеюсь, руководство сменится и уберут этого ужасного директора М. ему не место в этой должности, так как человек даже не знает про то, как правильно относиться к сотрудникам, даже если у них есть какие-то недостатки. В общем, ребята, те, кто собирается туда пойти, это конечно ваше решение, но поберегите себя и свои нервы. Нет Достоинств
Нет комментариев
0
0
Очень недоволен отсутствием взаимодействия между службой персонала и руководством магазина. Получил 4 марта 2021 года письменное приглашение на собеседование на должность кладовщика ТЦ Город на шоссе Энтузиастов в Москве. Созвонился, договорился насчёт собеседования на 6 марта. Приехал 6 марта на согласованное собеседование, потратив на дорогу только в одну сторону полтора часа. Руководитель магазина [И.] сразу заявила, что она больше никого не рассматривает, так как у неё много кандидатов и назначена людям стажировка. Считаю это реально издевательством над человеком. Я потерял полдня, учитывая дорогу туда и обратно, чтобы услышать, что больше она не рассматривает кандидатов.
Нет комментариев
0
0
Большая текучка кадров, пока привыкнешь к одному работнику, он уже уходит. Уходят часто из-за того, что обещают одни условия, на деле другие. Пример — график 2/2, на деле плавающий, график выходного дня, на деле просят выйти посреди недели — неудобно, из-за этого недовольства. В Ф.Ф. нет стабильности в этом плане. Ты должен быть без детей, без учебы, без семьи, просто одинокий, которому скучно дома сидеть. Еда — в подсобке, условий для этого нет. Среди курток, протискиваешься и отдыхаешь, так сказать. Иногда создается впечатление, что специально создают условия нездоровой конкуренции. Бывает, что приходят сами по себе нечестные на руку люди, начинают крутить интриги, из-за этого коллектив полностью меняется, многие уходят. Потом и их увольняют, вечный круговорот. Белая зп, хоть небольшая. В период сезона зп стабильная, потом мизер. Если повезет, приятный коллектив и комфортный магазин в ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0