Отзыв сотрудника о компании ФИЛМОРРИС ИНТЕРНЭШНЛ Екатеринбург
15 октября 2019 г.
Раньше всё было норм, а в последнее время пачка за пачкой бракованные, там на заводе бухте что ли работают? Один раз мне попалось не 20 сигарет, а 21. 21й был бычок. А сейчас покупаю каждая пачка бракована тем, что фильтр плохо клеят, в итоге надо держать это место что бы курить, ибо не тянется
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Для тех, кто хочет потратить свою жизнь на абсолютно бесполезное дело, вас сюда. Из глобальных минусов: переработки, отсутствие нормального карьерного роста, срочные трудовые договоры, бесконечные тупые собрания, которые ничего не дают. Самое бесящее — то, что компания хочет из вас сделать роботов, ее не интересуют желания клиентов или клиентоориентированность, хотя утверждают они обратное. Карьерный рост есть, но он в регионах. Если вас позовут в мау точку, не вздумайте идти — эта часть работы еще хуже.
Нет комментариев
0
0
Низкая заработная плата на начальной позиции. Индексация минимальная, ваши оценки за год будут занижены, если вы не симпатичная девушка и не спите с менеджером. Такие прецеденты есть и постоянно «на виду». С точки зрения опыта для молодого специалиста-классная компания. Набраться навыков и повысить свою ценность на рынке у вас получится, если захотите. Рабочий день будет зависеть от вашего руковолителя: от 8и часов до бесконечности. Не так давно, руководитель заставил работать сотрудника ночью до 5и утра-после полноценного рабочего дня. Отношение к людям скотское. Будьте готовы, что заставят заниматься мало интересной бесполезной работой, морально давить и заставлять перерабытывать. Если не нравится-двери открыты — это прямая речь менеджера отдела продаж Iqos. Большая текучка сотрудников и декретниц-как следствие того ада, в котором приходится работать.
Нет комментариев
0
0
Раньше всё было норм, а в последнее время пачка за пачкой бракованные, там на заводе бухте что ли работают? Один раз мне попалось не 20 сигарет, а 21. 21й был бычок. А сейчас покупаю каждая пачка бракована тем, что фильтр плохо клеят, в итоге надо держать это место что бы курить, ибо не тянется
Нет комментариев
0
0
Заработная плата низкая, обещают какие-то надбавки — это все чушь. Администратор хозяйственного отдела в СПБ Зайцева [И.] спит со всеми, кто как-то может повлиять на ее карьеру. Держится уже 3 года. Соглашусь с предыдущем комментарием, если вы не спите с менеджером — вам в этой компании ничего не светит. В целом впечатление об этой компании отвратительное. Руководство выжимает от вас все по максимуму, а заработная плата оставляет желать лучшего
Нет комментариев
0
0
Опишу свой опыт собеседования в IQOS. (Но для начала скажу, что я являлась лояльным клиентом и пользователем продукции компании.) Я находилась в поиске работы, и мне позвонила милая девушка HR из одного коммуникационного агентства и предложила вакансию продавца-консультанта бездымных устройств. После небольшого стандартного диалога договорились о видеоинтервью вечером того же дня. Мы вполне адекватно пообщались, после чего мне было предложено заполнить стандартную анкету и обработку ПД. Затем мне было назначено второе видеоинтервью на следующий день, оно уже было групповое: с представителем компании Philip Morris International, со стор-менеджерами 2-х точек в моем городе, также непосредственно HR, и ещё одна девушка (не помню её должность, не буду лукавить), где мне задавали вопросы из разряда «кем вы видите себя в нашей компании через 1 304 859 лет», «назовите ваши зоны роста», «какова ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Позиционирование отдела Работаю в компании третий год, в составе Общего Центра Обслуживания, который позиционирует себя как какая-то суперкрутая служба, оказывающая необходимые «бумажные» и «волокитные» услуги для продажников компании («внутренних клиентов») — оформление документов, деньги в бюджете забить, отчёты нарисовать и т.п. На словах мы этакий отдел-Чип и Дейл: горой за любимого клиента, в любое время дня и ночи рады помочь, гибкие, классные, позитивные и всеми любимые, но при этом жизнью и головой обязанные клиенту за то, что у нас есть работа. На деле — куча хороших молодых специалистов, батрачащих до 10 вечера по будням и бесплатно по выходным с очередным загибоном «любимого» клиента, от которого частенько получаем жалобы и тумаки… Не знаю, так ли работает остальная часть компании, но здесь это так. Руководство позиционирует нас не как отдел необходимых и ценных специалисто...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0