Работа в Фармасинтез - Отзывы сотрудников

Низкая зарплата - за неё вы будете работать на нескольких должностях, в нескольких цехах - куда захотят, туда и пнут. При этом, в других цехах, куда вас пнули, зп у работников намного больше, а вы там будете работать за свои прежние копейки. Вредность не оплачивается. Неуважительное отношение начальника участка к подчинённым. В отпуск пойдёте тогда, когда вам скажут, компенсацию за не отгулянный отпуск получите только при увольнении. Цех новый, а оборудование всё время ломается, из-за этого, естественно, страдает качество продукта. Соответственно, текучка постоянная, все сотрудники недовольны, и дальше будет только хуже, так как многие с цеха планируют увольняться. Начальству всё равно, говорят "возьмём других". Только вот желающих нет. Частичная компенсация обедов за невкусную еду в столовой, доставка на служебном транспорте, белая зарплата

Низкая зарплата — за неё вы будете работать на нескольких должностях, в нескольких цехах — куда захотят, туда и пнут. При этом, в других цехах, куда вас пнули, з.п. у работников намного больше, а вы там будете работать за свои прежние копейки. Вредность не оплачивается. Неуважительное отношение начальника участка к подчинённым. В отпуск пойдёте тогда, когда вам скажут, компенсацию за неотгулянный отпуск получите только при увольнении. Цех новый, а оборудование всё время ломается, из-за этого, естественно, страдает качество продукта. Соответственно, текучка постоянная, все сотрудники недовольны, и дальше будет только хуже, так как многие с цеха планируют увольняться. Начальству всё равно, говорят «возьмём других». Только вот желающих нет.. Частичная компенсация обедов за невкусную еду в столовой, доставка на служебном транспорте, белая зарплата

Нужно начинать искать работу с первого дня работы. Самое компетентное руководство в мире.

Достоинства Самое компетентное руководство в мире.Недостатки Нужно начинать искать работу с первого дня работы.

Начальство не хочет нести ответственности. Руководитель и инженер только следят за теми, кто на перекур выходит, вместо того, чтобы делом заниматься. А свою работу они перекладывают на простых работяг.

Достоинства НетНедостатки Руководство не за что не отвечает. Директор с инженером ловят и снимают на телефон курящих. Инжинерный состав спихивает свою работу на работников на тех кто понимает в своей профессии

Руководство не за что не отвечает. Директор с инженером ловят и снимают на телефон курящих. Инжинерный состав спихивает свою работу на работников на тех кто понимает в своей профессии Нет

Устроилась я работать в бухгалтерию «ФармаСинтез» и тысячу раз пожалела, что связалась с этой неадекватной организацией! Ждала 2 недели приглашения на работу после собеседования и думала, что устраиваюсь в приличную организацию, где порядок, НО не тут-то было. Не знаю как в других подразделениях, но в бухгалтерии нехватка кадров ужасная и текучка бесконечная, поэтому нужно работать сверхурочно постоянно и бесплатно. Никто не заплатит вам за переработки. В общем, хватило меня на месяц, чтобы понять, что это за горе-контора и просто шарага! Никогда не устраивайтесь в «ФармаСинтез», потеряете зря время и нервы. Белая зарплата и на этом все преимущества

Компания, из которой сбежали все нормальные ребята, задержки зарплаты и хамское отношение к людям. И да, еще ФармаСинтез постоянно с кем-то судится и всем должен. Не рекомендую!

Главный недостаток, полная некомпетентность высшего руководства в фармацевтическом производстве. Неуважение к руководителям подразделений. Грубость и нетактичность директорского состава. Аренда неплохого жилья для специалиста.

Достоинства Аренда неплохого жилья для специалиста.Недостатки Главный недостаток, полная некомпетентность высшего руководства в фармацевтическом производстве. Неуважение к руководителям подразделений. Грубость и нетактичность директорского состава.

Для этой компании люди — быдло, а руководство отдыхает на Канарах, уволились давно все нормальные ребята, остались либо те, кому деваться некуда, либо просто пересидеть на 1−2 месяца и сбежать. Не ходите к ним! Ещё и зарплату задерживают!

Отвратительная компания! Ужасное руководство, акционер хамка, которая считает всех своими рабами. Ужасный трусливый не имеющий своего мнения топ менеджмент. Все всего боятся, никто не может принять решение, потому что боятся жену акционера, при этом не зависимо от должности ты должен быть на связи 24/7. Вопросы не решаются, если нужно решить что-то нужно пройти 7 кругов ада. С обязательным согласованием в Иркутске. Вакансии не закрываются потому кандидатов интервьюируют как минимум 11 человек из топ менеджеров и обязательно подчиненные проведут первичное интервью будущему руководителю. Хамское отношение начинается с высокомерного секретаря [Т.] В HR правит Иркутск, в УК в Москве Директора по персоналу за год сменилось три! Профессионалов не ценят и всеми силами из компании выживают. Зп стараются платить мизерную, система оплаты окладно-премиальная при этом 15% от заявленного оклада перех...

Общение проходит в ключе, что им обязаны Уже только за приглашение. Надменность, некорректно заданные вопросы, на которые сложно ответить единственно верным ответом. Позиционируют себя как офигенную организацию, даже офис на 42 этаже в одной из башен, а по факту одна переговорная с окнами, почти все остальные помещения уходят вглубь и без окон, неприятные ощущения.

Достоинства можно работать, если до пенсии осталось чуть-чуть, а стажа не хватает, но только недолго.Недостатки Квалифицированные работники здесь надолго не задерживаются.....За 4 года несколько раз поменялись все руководители подразделений и даже генеральные директора. Да, недавно узнала, что моя знакомая, не имеющая вообще никакого специального образования работала там не кем-нибудь, а технологом! Вобщем, "капец товарищи". А потом еще удивляемся, почему наши лекарства не помогают. Думаю, выводы сами сделаете. Может не верите, ну так идите проверьте!