Работа в Электронинвест - Отзывы сотрудников

1. Не тратьте время, свои силы и нервы и здоровье, в данном месте работе, в компании гк ао "Электронивест" 2. Трудовой договор, он содержит не оклад и возможно премию, а тарифная ставка, на момент моей работы в компании она составляла 298.9р. ×8 (часов) ×21(дней отработанных в месяце)3. Нет ДМС 4. Нет подарков для детей сотрудников до 17 лет на новый год, нет подарков к дню рождения, нет подарков к 8 марта, и 23 февраля 5. Нервотрёпка на рабочем месте прям стабильно ;) 6.Неуравновешенная руководитель отдела закупок 7. Нет столовой 8. Нет медицинского кабинета 9. Нет медицинского осмотра сотрудников 10. В отделе закупок очень шумно, сосредоточиться на работе крайне тяжело, целый день разговоры коллег, бубнеж коллег, сплетни, обсуждение коллег со своего отдела и отдела смежного, маты, постоянный шум в отделе 11. Крайне не здоровая атмосфера по отношению к новым сотрудникам 12. На дворе 21 ...

Не тратьте время, нервы и здоровье на работу в ГК АО «Электронивест». Трудовой договор не содержит оклада, только тарифную ставку, которая во время моей работы составляла 298,9 р. × 8 часов × 21 день. ДМС нет, подарков для детей, к дню рождения, 8 марта или 23 февраля тоже нет. На рабочем месте постоянная нервотрёпка. Руководитель отдела закупок неуравновешена. Столовой нет, медицинского кабинета и осмотров для сотрудников нет. В отделе закупок полный шум — разговоры, сплетни, маты, обсуждение коллег своего и смежного отдела. Концентрироваться крайне тяжело. Атмосфера крайне токсичная, особенно к новым сотрудникам. Работают по принципам и стандартам СССР, есть пропускная система — опоздал — штраф. Чтобы «продвинуться» в отделе закупок, нужно потакать Тетерник, сплетничать, строить козни, унижать коллег, участвовать в интригах и скандалах. Если это вас устраивает — добро пожаловать. Те...

Добрый день! Уважаемый соискатель, опять же повторюсь отзыв о компании ГК АО «Электронинвест». Прежде чем устроиться в отдел закупок на должность Менеджер по закупкам, взвесьте все за и против. Сложная атмосфера в коллективе, а точнее сказать, никакая: плетение интриг, разговоры за спиной человека, за спиной, я подчеркну, не в глаза. В глазки сказать человеку, видимо, трудно и ссыкотно, так проще всего сказать. Далее разговоры на целый рабочий день про коллег со смежных отделов. Грубо говоря, полностью проехаться по человеку, начиная с внешности и заканчивая работоспособностью обсуждаемого человека, затем обсуждать исключительность «отдела закупок», считать себя самыми умными и прям такими преданными работе. Я пишу и описываю ситуацию, с которой, увы и ах, вам предстоит столкнуться, и я столкнулась, и мне данная ситуация оказалась неприемлема. Далее в отделе закупок громкое обсуждение лю...

Добрый день! Перед тем как устраиваться в отдел закупок АО «Электронинвест» на должность менеджера по закупкам, важно взвесить все за и против. Атмосфера в коллективе напряжённая: много интриг, разговоров за спиной, обсуждений коллег, громких споров и шума, что мешает сосредоточиться. Начальник отдела закупок Тетерник О. С. ведёт себя непросто, часто требует срочно выполнять её задачи, хотя сама не успевает всё сделать. В отделе есть сотрудники, которые полностью подчиняются ей и поддерживают критику других, что создаёт стрессовую среду. Работа заключается в контроле входящей продукции, оформлении документов, реестров оплат и взаимодействии с другими отделами, при этом нагрузка распределена неравномерно, а ошибки жестко критикуются. При этом есть и адекватные коллеги, готовые помочь, но в целом отдел шумный, напряжённый и сложно адаптироваться. Если вы цените спокойную рабочую атмосферу ...

Отдел закупок — это ужас. Женщины напыщенные, вечно недовольные, сплетни, интриги, шум, разговоры на повышенных тонах, маты, показушничество. Руководитель Тетерник и её три «помощницы» двуличные, всё время недовольны, радости от работы нет. Постоянно стучат на других и друг на друга, думают, что только они что-то делают. В компании строгая пропускная система — опоздал на 5 минут — минус деньги. Нет столовой, медкабинета, ДМС, подарков сотрудникам и детям, нормального автобуса, регламентированного перерыва. Трудовой договор с тарифной ставкой, а не окладом. Новичку здесь тяжело — помощи ждать неоткуда, коллеги радуются твоим ошибкам. Придётся бегать по другим отделам, выполнять работу начальника: сканировать документы, делать реестры, ставить печати, писать письма поставщикам. Многозадачность и постоянный контакт с людьми обязательны. Если вы работали только с первичкой, придётся сильно...

В закупках одна дама промышляет К. Как она появилась, так начались манипуляции вышестоящим руководством. Все должны ее слушаться, потому что икшается с генеральным! Решать никто ничего не может на производстве, только она сама должна. В итоге получаем беспорядок, постоянную болтовню, из-за которой невозможно сконцентрироваться, а тебе надо всегда много задач решать одновременно. 4 специалиста из-за нее ушли в течение года, так что вам соискатели совет - будьте внимательны с ней, терпения вам, потому что пока вас не будет на месте, в вашем столе будут рыться, а также распускаться сплетни. Гражданка К. может наорать на пустом месте, заставлять написать заявление по собственному. Понятно, что карьеры тут никакой, потому что набрала своих подружаек, которые пропихивает. Успехов!

В отделе закупок живет особь [К.]. С ее появлением началось: манипулирование вышестоящим руководством (слушаться только ее, она же в хороших отношениях с генеральным!), запрет на разрешение ситуаций с остальными людьми на производстве (только она должна была что-то решать), хаос, болтовня — из-за этого невозможность сосредоточиться, а ведь работаешь в режиме многозадачности. Из-за нее за год ушли 4 умных человека. Соискателям совет: быть бдительными, терпеливыми, т.к. в ваше отсутствие будет рыться в вашем столе, распускать сплетни за спиной, неожиданно подбегать и орать на вас и, да, шипеть каждый раз, чтобы вы написали заявление об увольнении) соответственно никакого карьерного роста, т.к. набрала к себе в отдел своих подруг, которых и продвигает. Удачи! Заработная плата всегда вовремя, даже в такое непростое как сейчас время с ковидом, рабочие места полностью оснащены всем необходимым...

Платят очень мало, руководство дурное, сотрудники все время меняются.