Отзыв сотрудника о компании Электронинвест Зеленоград
28 января 2022 г.
Добрый день! Уважаемый соискатель, опять же повторюсь отзыв о компании ГК АО «Электронинвест». Прежде чем устроиться в отдел закупок на должность Менеджер по закупкам, взвесьте все за и против. Сложная атмосфера в коллективе, а точнее сказать, никакая: плетение интриг, разговоры за спиной человека, за спиной, я подчеркну, не в глаза. В глазки сказать человеку, видимо, трудно и ссыкотно, так проще всего сказать. Далее разговоры на целый рабочий день про коллег со смежных отделов. Грубо говоря, полностью проехаться по человеку, начиная с внешности и заканчивая работоспособностью обсуждаемого человека, затем обсуждать исключительность «отдела закупок», считать себя самыми умными и прям такими преданными работе. Я пишу и описываю ситуацию, с которой, увы и ах, вам предстоит столкнуться, и я столкнулась, и мне данная ситуация оказалась неприемлема. Далее в отделе закупок громкое обсуждение любых тем, независимо на рабочие или так, про между прочим темы. В отделе закупок очень шумно: присутствуют маты, бубнеж коллег, причём всех одновременно, разговоры по телефону, склоки, разношерстные разговоры и капанье на нервы. Во время работы очень трудно сосредоточиться, когда все в отделе начинают галдеть, тишина для данных дам незнакома. Теперь о коллективе. Начальник отдела закупок Т. О.С. странная женщина. Это, опять же, моё сугубо личное мнение за время работы в данной компании. У неё в отделе есть преданные Ф., [Л.] Е., С. Е., которые всегда согласны с Т. О.С., даже если ситуация полный трэш, и человек, уважающий себя, должен остаться при своём мнении, но нет: лебезение и обсуждение. Всех, все и вся, с чем придётся столкнуться: с хамством, наглостью и подлостью коллег, а в частности с Т. О.С., С. Е. Адекватные же дамы — это [В.] С. и [Л.] Е. Теперь о работе. Работа заключается в постановке на входной контроль и снятии с входного контроля продукции и на 0.5 ставки секретарь или девочка на побегушках — это отсканить доки, т.к. Т. О.С. тяжело самой это делать, реестр оплат. Т. О.С. общается пренебрежительно: если что-то нужно сделать ей срочно, то нужно всё бросить, включая свою работу, и как Чип и Дейл мчатся на помощь Т. О. С. Ей тяжело это делать, очень много работы, и сама свою работу не может сделать. Дальше с чем предстоит работать: это бегать и подписывать, ставить печати в бухгалтерию, подписи на доки. (Так как самим девочкам это трудно, нужно через Питер ехать же) подняться с 3 этажа на 4 этаж. Теперь о тонкостях. В коллективе очень шумно, напряжённо, и может быть много задач одновременно. Человеку в таком случае трудно сосредоточиться, и он может допускать ошибки в работе, но, как отреагируют ваши будущие коллеги? Они при ваших допущенных ошибках так пройдутся по вам, что захочется всё бросить и уйти, и, к примеру, если они касячат, а они касячат и касячат знатно, и тупят так же и с периодичностью, но это лишь ерунда, которую, ну, можно поправить. И всё прикол: все подумают, ну с кем не бывает, бубня под себе Т. О.С., [Л.] С. Е. Вам при собеседовании говорят: ох, мы вас всему обучим, научим, поможет, подскажем. А когда ты устроилась и в течение испытательного срока допускаешь ошибки, тебе выскажут это с такими претензиями, что будет достаточно неприятно и останется осадок. Т. О.С. на первый взгляд адекватно себя ведёт и располагает к себе, но когда ты не участвуешь в полемике и не обсуждаешь коллег и в принципе у тебя в жизни всё хорошо и отлично, то Т. О.С. это, конечно, будет напрягать, и уж из-за уникальной серии, а это, опять же, тонкости данной работы, будет высказано всё, что о тебе думают с поддержкой её фрелин — без них никак, они очень любят лебезить Т. О. С. Но есть и хорошие люди в компании. В целом это мой опыт и школа жизни: я ни на что не обижаюсь и не расстраиваюсь, просто хочу сказать, данным женщинам отдела закупок нужно в любой ситуации оставаться людьми, а не мерскими сварливыми бабенками с пониженным фактором субординации. Прежде чем идти в компанию Электронинвест, подумайте, я про отдел закупок.. Добрый день! [К.] о компании ГК АО «Электронинвест» Уважаемый соискатель. Плюсы! Белая з/п в размере 50.000р. до ндфл, то есть на руки где-то 43.500р., возможна премия на отдел в размере от 10−40% к окладу, далее в договоре не будет прописан оклад и премия, а будет хитро и с точки зрения руководство выгодно указано для них, тариф т.е. 298.6р., по факту обработки, т.е. тариф 298.6×8(часы)×21(дни)= 50 164, 8 -13% и если на отдел распределили премию то от 10% до 40% Тетерник О.С. (начальник отдела закупок) утверждала что премия на отдел закупок 40% (закрытие года). Режим дня с 8−17, обед 45мин, пятница сокращённый день до 15.45 но обычно выходишь с работы в 16.00 Водитель в отделе закупок т.е. обратно с работы развозит водитель, но не всегда, хорошо оснащённое рабочее место т.е. относительно новый комп, стул инет, и прочее. Кофемашина, но кофе нужно покупать самой т.к. компания наверное живёт в СССР, и не знает что кофе и прочее вкусняшки закупаются за счёт работодателя, а в отделе закупок там принято :) все покупают за свой счёт и пафосно это всё выкладывают. Из плюсов это все. А теперь минусы:)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет