Отзыв сотрудника о компании Электронинвест Зеленоград
30 января 2022 г.
1. Не тратьте время, свои силы, нервы и здоровье на данной работе, в компании ГК АО «Электронивест" 2. Трудовой договор содержит не оклад и, возможно, премию, а тарифную ставку; на момент моей работы в компании она составляла 298.9р. ×8 (часов) ×21 (дней отработанных в месяце) 3. Нет ДМС 4. Нет подарков для детей сотрудников до 17 лет на Новый год, нет подарков к дню рождения, нет подарков к 8 марта и 23 февраля 5. Нервотрёпка на рабочем месте просто стабильно ;) 6. Неуравновешенный руководитель отдела закупок 7. Нет столовой 8. Нет медицинского кабинета 9. Нет медицинского осмотра сотрудников 10. В отделе закупок очень шумно, сосредоточиться на работе крайне тяжело; целый день разговоры коллег, бубнеж, сплетни, обсуждение коллег своего и смежного отделов, маты, постоянный шум в отделе 11. Крайне нездоровая атмосфера по отношению к новым сотрудникам 12. На дворе 21 век, компания работает по принципам и стандартам СССР 13. Пропускная система; если опоздал — штраф 14. В отделе закупок нужно быть фрейлиной Т. Т., а чтобы стать фрейлиной, нужно обязательно лебезить перед Т. Т., обсуждать коллег из смежных отделов, всячески потакать Т. Т., сплетничать, плести козни, унижать коллег, интриги, скандалы. Если всё это вам нравится, то добро пожаловать в отдел закупок компании «Электронивест" 15. Нечего тут делать, текучка в отделе закупок 16. Болеть тоже в отделе закупок неприемлемо; заболела — враг народа, все по сто раз на дню звонки, когда выпишут — смело можно будет ставить блок на сотрудников. Спокойной жизни не жди: там принято, никто никогда не болеет, а лишь болеют работой и ради работы живут в отделе закупок. 1. З/п + возможно премия на отдел от 10−40% 2. Пятница сокращённый рабочий день, до 15.45 3. Водитель в отделе закупок, возможность доехать с работы до дома (корпоративный транспорт) 4. Оснащённое рабочее место 5. Чисто как в самом офисе так и в компании
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не тратьте время, нервы и здоровье на работу в ГК АО «Электронивест». Трудовой договор не содержит оклада, только тарифную ставку, которая во время моей работы составляла 298,9 р. × 8 часов × 21 день. ДМС нет, подарков для детей, к дню рождения, 8 марта или 23 февраля тоже нет.
На рабочем месте постоянная нервотрёпка. Руководитель отдела закупок неуравновешена. Столовой нет, медицинского кабинета и осмотров для сотрудников нет. В отделе закупок полный шум — разговоры, сплетни, маты, обсуждение коллег своего и смежного отдела. Концентрироваться крайне тяжело. Атмосфера крайне токсичная, особенно к новым сотрудникам.
Работают по принципам и стандартам СССР, есть пропускная система — опоздал — штраф. Чтобы «продвинуться» в отделе закупок, нужно потакать Тетерник, сплетничать, строить козни, унижать коллег, участвовать в интригах и скандалах. Если это вас устраивает — добро пожаловать.
Те...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Добрый день! Перед тем как устраиваться в отдел закупок АО «Электронинвест» на должность менеджера по закупкам, важно взвесить все за и против. Атмосфера в коллективе напряжённая: много интриг, разговоров за спиной, обсуждений коллег, громких споров и шума, что мешает сосредоточиться. Начальник отдела закупок Тетерник О. С. ведёт себя непросто, часто требует срочно выполнять её задачи, хотя сама не успевает всё сделать. В отделе есть сотрудники, которые полностью подчиняются ей и поддерживают критику других, что создаёт стрессовую среду. Работа заключается в контроле входящей продукции, оформлении документов, реестров оплат и взаимодействии с другими отделами, при этом нагрузка распределена неравномерно, а ошибки жестко критикуются. При этом есть и адекватные коллеги, готовые помочь, но в целом отдел шумный, напряжённый и сложно адаптироваться. Если вы цените спокойную рабочую атмосферу ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отдел закупок — это ужас. Женщины напыщенные, вечно недовольные, сплетни, интриги, шум, разговоры на повышенных тонах, маты, показушничество. Руководитель Тетерник и её три «помощницы» двуличные, всё время недовольны, радости от работы нет. Постоянно стучат на других и друг на друга, думают, что только они что-то делают.
В компании строгая пропускная система — опоздал на 5 минут — минус деньги. Нет столовой, медкабинета, ДМС, подарков сотрудникам и детям, нормального автобуса, регламентированного перерыва. Трудовой договор с тарифной ставкой, а не окладом. Новичку здесь тяжело — помощи ждать неоткуда, коллеги радуются твоим ошибкам.
Придётся бегать по другим отделам, выполнять работу начальника: сканировать документы, делать реестры, ставить печати, писать письма поставщикам. Многозадачность и постоянный контакт с людьми обязательны. Если вы работали только с первичкой, придётся сильно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Полная неадекватность. Приходит письмо: «перезвоните нам». Но кому, зачем и зачем мне это — непонятно. Спрашиваешь уточнение — а тебе нотация, что «обязательно и тебе надо». Типа срочно и «нашли резюме». Полное неуважение к людям. Пусть свои проблемы решают сами.
Нет комментариев
0
0
Крайне редко соглашаются на оплату/организацию обучения/семинаров для повышения квалификации сотрудников. Скорей всего по причине скромных финансовых возможностей. Не предоставляют ДМС. Выходы из здания на «перерыв/перекур» строго регламентированы. За нарушение трудовой дисциплины (опоздания или выходы не по расписанию) более 30 минут в месяц лишают премии.
Не хотят и не могут обеспечить удаленку. Не принято организовывать и участвовать в корпоративах.
Уровень текучки кадров за последние 15 лет только увеличивается. Тенденция «нам проще тебя заменить, чем наладить с тобой рабочий процесс» устойчиво сохраняется.
Нет комментариев
0
0