Отзыв сотрудника о компании эко сервис Санкт-Петербург
23 июля 2025 г.
Добрый день! Цель отзыва: донести до людей правдивую картину сотрудничества с компанией ООО «ЭКО сервис», обеспечить их необходимой информацией, чтобы ни один человек не был введён в заблуждение и не расходовал попусту своё время. Я буду последовательна, кратка и точна в своём изложении: 1. Условия труда. Компания обеспечила сотрудника необходимой для работы оргтехникой, но не позаботилась о соответствующем освещении и проветривании рабочего помещения, что очень важно при работе в open-space. Поскольку одна из стен главного кабинета офиса разделяет ЭКО сервис и холодильники Перекрёстка, помещение назвать тёплым не получится. И зимой и летом от стены «несёт» холодом и, кроме как обмёрзших ног и спины, сотрудник больше ничего не получает. Люди демисезонно наслаждаются простудой и обмерзанием конечностей. 2. Руководство. Отношение руководства к сотрудникам, мягко говоря, «нечеловеческое». В этой компании не ценят работников и ни за кого не держатся, что приводит к бесконечной текучке кадров — одни сотрудники сменяются другими (от чего сильно страдает клиентский сервис; клиенты максимально раздражены постоянной сменой контактного лица и настроить коммуникацию с ними весьма проблематично). Сотрудников изначально вводят в заблуждение и намеренно «пичкают» лживыми ожиданиями. Я была довольна руководителем своего отдела, поскольку она отличалась человеческим подходом и честностью к своим сотрудникам. Чего не могу сказать о более высшем руководстве. Даже если Вы болеете или лежите в больнице — вас замучают звонками и бесконечными претензиями, не проявят к вам никакого уважения. Отдельно хочется подчеркнуть тот факт, что направление по подбору персонала в данной компании, не побоюсь этого выражения, «принуждает чуть ли не под дулом пистолета» сотрудников написать положительный отзыв о работодателе на максимальное количество звёзд, что отметает какую-либо честность и положительную реакцию о компании. 3. Условия для профессионального развития и роста. Такие условия компания не предоставляет. Только 3 сотрудника проработали в этой компании несколько лет и смогли дожить до руководящих должностей, что несопоставимо с общим количеством работников и не содержит в себе никакой положительной динамики. Большая часть сотрудников уходит в другие компании, не выдерживая бесконечные «эмоциональные качели» руководства и финансовую нестабильность. 4. Условия для отдыха и восстановления. В офисе нет места для отдыха. Оборудована только маленькая кухня, в которой все вынуждены сидеть «друг на друге». 5. Специфика работы менеджера по сопровождению. Бесконечные жалобы клиентов; необоснованное повышение тарифов (только при мне трижды за 10 месяцев повышались тарифы на услуги компании, что было крайне тяжело обосновать клиентам); ежемесячное «надувание» кубов, которое влечёт за собой отсутствие аргументов для клиента и сплошной обман. Если вы честный человек и вам сложно врать людям — эта работа не для вас. 6. Мотивация менеджеров и уровень дохода. За 10 мес работы моя мотивация сменилась дважды и с каждым «новшеством» надежда на достойную заработную плату испарялась. В мотивацию (флекс) зашиты штрафы за просроченные задачи в Битрикс24 (-500 руб за 1 задачу), штраф за несвоевременное знакомство с клиентом (если не познакомились с клиентом в течение 24 часов -2000 руб, независимо от обстоятельств); штраф за неотработанную дебиторскую задолженность клиентов (от 1 000 до 2 500 руб) — то, что клиенты не платят деньги — никого не волнует = страдает менеджер. К тому же менеджер несёт полную материальную ответственность за «уход» клиента (штрафы варьируются от 1 000 до 7 000 руб в зависимости от сегмента клиента). Дополнительно к всему вышеперечисленному добавляется штраф в размере 5 000 руб, если вы не вовремя произвели «надувку» кубов. Работодатель заявляет ЗП в размере 7 (xxx-xxx) 00−00 руб, что не соответствует действительности. В реальности работодатель позаботился о том, чтобы менеджер не смог получить больше 85 000 — 90 000 руб. (совокупный доход). Менеджеру выставляются на месяц «конские» планы, которые невозможно выполнить. Сотруднику предоставляется доступ к Google-таблице, в которой он может посмотреть цифры своей зарплаты (в том числе флекс и KPI) и, к большому сожалению, открывая её каждый день работник будет видеть, как его деньги «тают, словно апрельский снег». По итогам месяца менеджер получает гораздо меньше обещанного и ожидаемого. Сотрудник получит гарантированно на расчётный счёт 40 000 руб, а вот остальные денежные средства «гибкие». Они состоят из флекса (который можно срезать) и KPI от продаж, который получить очень сложно, благодаря невыполнимым планам продаж. 8. Увольнение и окончательный расчёт. В заключение хочу сказать, что при увольнении расчёт выплат производится с урезанием. Сотруднику не выплачивается в полной мере компенсация за неиспользованный отпуск и по возможности сокращается заключительная выплата. Надеюсь, что мой откровенный отзыв будет Вам полезен и Вы примете верное решение. Всех благ!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Несвоевременно платят. Руководитель вытворяет, что хочет. За сотрудников не держатся. Подставляют. Увольняют в нарушении трудового законодательства. Нет спецодежды. Работают не по профессии, а по понятиям. Руководитель хитрит, сплетничает. Большая текучка. Не рекомендую, нервы потратите.
Нет комментариев
0
0
Осторожно, в компании Эко Сервис https://www.eco-service.ru должности, указанные на сайте, и на самом деле — разные понятия. На сайте пишут одно, в объявлениях — на самом деле всё по-другому. Будете выполнять всё, что прикажут, если не будете выполнять, вас уволят без зарплаты. Есть такой руководитель Ч., с ним будьте осторожны, он лёгкой ориентации, мужчин старается лапать за попу, за член, обниматься лезет. Короче, неровно дышит к мужчинам, если откажетесь в его ласках, вас уволят. В Красногорске эта фирма имеет в обслуживании газовую котельную, в которой имеются постоянные утечки газа; руководитель фирмы Ч. не реагирует на эту проблему. Не торопитесь туда, подумайте.
Нет комментариев
0
0
Вначале хочу сказать, что не хочу никого оскорбить, обидеть или унизить. Моя цель состоит совершенно в другом: донести до людей правдивую картину сотрудничества с компанией ООО «ЭКО сервис», обеспечить их необходимой информацией, чтобы ни один человек не был введён в заблуждение и не расходовал попусту своё время, ведь время — самый ценный ресурс для человечества. Улучшить на самом деле в данной компании нужно многое. Я буду последовательна, кратка и точна в своём изложении: 1. Условия труда. Безусловно, компания обеспечила сотрудника необходимой для работы оргтехникой, но, к сожалению, не позаботилась о соответствующем освещении и проветривании рабочего помещения, что очень важно при работе в open-space. Поскольку одна из стен главного кабинета офиса разделяет ООО «ЭКО сервис» и холодильники магазина Перекрёсток, помещение назвать тёплым не получится. И зимой и летом от стены «несёт» хо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Шарашкина контора"Эко Сервис", нет ни ремзоны,ни толкового механика, а пишут что предстоит работать с грамотным руководителем, я бы сказал с клоунами! Всего семь старых вёдер, которые пропахлимусором, после смены от водителя воняет мусором,за все штрафы за резину, за сломанную старую рессору, зарплата в 5 6тыс.в день, это лапша на уши, текучка очень большая,водители уходят в Спецтранс1, благо он за стенкой.
Нет комментариев
0
0