Отзыв сотрудника о компании эко сервис Санкт-Петербург
03 марта 2025 г.
Далеко расположение от дома и метро, есть некоторые бюрократические процессы. Интересная работа, лояльное руководство, молодой сплоченный коллектив, проводят мы различные мероприятия для улучшение коллективного духа
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Добрый день! Цель отзыва: донести до людей правдивую картину сотрудничества с компанией ООО «ЭКО сервис», обеспечить их необходимой информацией, чтобы ни один человек не был введён в заблуждение и не расходовал попусту своё время. Я буду последовательна, кратка и точна в своём изложении: 1. Условия труда. Компания обеспечила сотрудника необходимой для работы оргтехникой, но не позаботилась о соответствующем освещении и проветривании рабочего помещения, что очень важно при работе в open-space. Поскольку одна из стен главного кабинета офиса разделяет ЭКО сервис и холодильники Перекрёстка, помещение назвать тёплым не получится. И зимой и летом от стены «несёт» холодом и, кроме как обмёрзших ног и спины, сотрудник больше ничего не получает. Люди демисезонно наслаждаются простудой и обмерзанием конечностей. 2. Руководство. Отношение руководства к сотрудникам, мягко говоря, «нечеловеческое». В...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
HR (возможно руководство), которое общается с соискателями, не профессиональны. Высокомерное, предвзятое отношение к людям, незнание международных стандартов проведения интервью, хамство. Видно, что люди работают всю жизнь на одном месте и плохо понимают, как вести диалог вежливо и открыто. Нет
Нет комментариев
0
0
Была на собеседовании, сразу было понятно, что руководители (их было трое) сами не понимают, о чем спрашивают. Ощущение нелепицы и недоразумения не покидало) Но общая канва их недоформулированных запросов наводит на мысль, что задача N1 — всех работников загнать под такие KPI, чтобы всегда был повод недоплатить. Судя по отзывам их сотрудников, так оно и есть. По своему большому опыту скажу, что там, где используются такие подходы, никогда не работают добросовестные люди и всегда адская текучка. В вакансии все описанр прекрасно
Нет комментариев
0
0
Гнилая контора, в которой обманывают водителей при начислении зарплаты, штрафуют за все, что можно, какие-то бредовые осмотры машины, фотографии ковриков в салоне. За всем этим стоит тупой механик и нач. колонны. Так что перед тем как туда устроиться — подумайте хорошо, это дно…
Нет комментариев
0
0
Бредовые распоряжения, в которых отсутствует логика Постоянно меняющаяся мотивация Мотивация, лишённая всякого здравого смысла Белая з/п лишь МИНИМАЛКА Огромная туча регламентов, противоречащих друг другу В погоне за увеличением прибыли развивают не отдел продаж и клиентский сервис, а увеличивают количество начальников, которые меняются со скоростью света Директор по качеству, которой практически никогда нет на месте и с которой не решить ни один вопрос — это просто песня, самый бесполезный сотрудник компании, основная её задача — затягивать решение любого вопроса. Человек с 9 классами образования. Всячески снижают заработанную з/п. По большей части хороший коллектив, который к сожалению меняется со страшной силой. Зп платят во время, правда копейки
Нет комментариев
0
0
Относительно предыдущего отзыва — вот почти под каждым словом подписываюсь)) НО справедливости ради, надо сказать, что я ничуть не жалею, что работала в данной компании)) Мне правда БЫЛО В кайф! Я бы и не ушла, если бы не финансовый вопрос — там очень не любят платить достойную зп. Со мной получилось так, что чем больше я приносила компании, тем меньше начинала получать)) Итак, вкратце — в компании есть структура с кучей регламентов (их огромное множество; они даже логичные в основном; и вот вроде должны бы помогать в работе, но что-то идет не так… странно, да?)), и на первый взгляд всё есть для комфортной работы, для оптимизации бизнес-процессов (я говорю исключительно за АУП), но всё равно компания в стагнации. И вот в поисках решений руководство компании нереально штормит, но результатов, к сожалению, я не увидела)) какие там принимаются решения… мамадорогая)) Один коуч, которого я за...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0