Работа в CloudPayments - Отзывы сотрудников

ДМС после 3-ех месяцев, дружный сплоченный коллектив, быстрое и информативное обучение.

Отличная компания, особенно коллеги. Крутая корпоративная жизнь и интересные задачи для развития. Про вечеринки говорят правду, они у них невероятные. Рекомендую на

Компания мне нравится, коллектив шикарный. Много веселых мероприятий, крутые задачи. Рекомендую для соискателей.

1. Культ мата. Общение матом внутри организации легализовано. Повсюду картинки, мерчи с матершиной. Открыто говорят, что для них это норма. 2. Надменное и неуважительное отношение одного из интервьюверов.

Отличное место для заработка выше рынка. Крутая школа продаж, замечательный коллектив и адекватное руководство. Все ребята работают долго, текучка очень маленькая, что безусловно круто!

Для меня основные плюсы - это официальное трудоустройство и такой же официальный доход, без каких либо но и подводных камней. Коллектив и общение со всеми на ты, первые месяцы это стресс, но когда привыкаешь общение даётся легче. Атмосфера, офис - супер. Есть возможность работать иногда удалённо.

Зарплата официальная отличный коллектив, можно развиваться внутри компании. Прозрачная система поощрений.

Белая зарплата, классный коллектив, возможности для роста внутри Cloud и Тинькофф, понятная система премирования

Работаю в данной компании уже 3 месяц и могу сказать что все очень нравится . Отличный коллектив , высокая зарплата (выше рынка и вся белая) , лучший состав руководителей , здесь все готовы помочь и ответят на любые вопросы . Увидела что ругают HR Марию , так вот , это лучший hr которого я встречала , я могу к ней подойти с любым вопросом и она действительно поможет как и мои коллеги Офис очень крутой : печеньки , фрукты кофе и чаи на любой вкус . Выдают ноуты , удобный опенспейс Что касается продукта - его не стыдно продавать , действительно занимает лидирующие позиции . Так что если ты ищешь действительно классную компанию , буду рада увидеть тебя в офисе)

1. Хамоватые сотрудники, особенно ХР [М.] 2. Диалоги внутри компании свысока, вы — Г, они — Боги 3. Надменные люди, которые не идут на контакт и не проявляют интерес, а готовы только спрашивать за 3 копейки. Хотя должны сами ценить свои трудовые ресурсы — своих сотрудников. Рекомендую подготовить каверзные вопросы им к собеседованию и для внутренней работы. Продукт и направление.

Проходил собеседование в этой организации, и мой минус в том, что не посмотрел отзывы в интернете, убил на них колоссальное время. Все отзывы, что ниже, действительно правдивы. HR полная некомпетенция в своей деятельности. Сказали, нужно пройти собеседование с Москвой. Окей, на собеседовании сообщили, что несколько этапов, ну ок. Дальше в ходе собеседования сказали, что я им интересен, ну я на это и клюнул, тем более з.п. обещали в соответствии с моими ожиданиями. Позже отказался от двух других вариантов, как оказалось, зря. Пишу этой молоденькой HR, что со вторым этапом, она мне сообщает, что есть какие-то финалисты собеседования, которые якобы прошли все этапы, и остался последний… И если они не пройдут, то типа рассмотрят мою кандидатуру… Захожу теперь читать отзывы за них, оказывается, правда некомпетентны от слова совсем… Только время зря потратил.. В общем, не рекомендую никому! Их...

Началось моё знакомство с компанией с HR — зелёная девочка. Назначила мне встречу сначала по Зуму на одно время и пропала на пару дней. Уже тогда нужно было насторожиться (ну, и по отклику от моей коллеги, она к ним ходила на собеседование как-то — сказала, что не стоит, но я решила убедиться сама). Потом состоялось наше собеседование по Зуму с р.о.п., взяли паузу. р.о.п. я зашла, пригласили на очное с коммерческим. В СМС мне [М.] (HR) написала одну дату, а день недели другой. Ну, я думаю, ладно — число правильное написала же. Что вы думаете, она мне пишет в день недели ошибочный, другого числа — всё ли в силе. Ну, я пошла навстречу, сорвалась — приехала. Собеседовал меня р.о.п., ещё девочка (так и не поняла, кто), [М.] (по Зуму) и коммерческий пришёл позже. Вопросы стандартные, опыт в продажах у меня есть и достаточно успешный в холоде. Но коммерческому, по лицу понятно было, что я не з...

Вся компания один сплошной недостаток, начиная с hr менеджеров, которые мяукают что то в телефон и не понимают, что сотрудник должен будет делать, в чем его обязанности т.д. Нанимаете детей за 30 тысяч, которые элементарно не понимаю бизнес процессов компании.

Вся компания недостаток. Все начинается с эйчаров, которые что-то там мямлят в трубку, не зная, что должен делать сотрудник по вакансии, какие у него обязанности. Наберут детей за 30 тысяч, которые даже не могут разобраться в бизнес-процессах компании.

Вся компания — один сплошной недостаток, начиная с HR-менеджеров, которые мяукают что-то в телефон и не понимают, что сотрудник должен будет делать, в чем его обязанности и т.д. Нанимаете детей за 30 тысяч, которые элементарно не понимают бизнес-процессов компании. Звонили и прел=длагали работу. При том что у меня 16 летний супер опыт — предлагают работу на 90 тысяч)))))с условием что надо продвигать компанию на рынок СНГ и другие страны и всё делать руками самому (на этом делают акцент). А директора ЧТО У ВАС делают? В кабинетах СИДЯТ КРАСИВЫЕ? Ребята, вы правда, здоровые или не очень? Вы мыла поели? 90 тысяч можно курьером заработать в Москве и не только. Официанты больше получают