Работала продавцом-консультантом меньше года. Хорошие условия труда, суперский коллектив, разноплановая работа. Приобрела за такое короткое время огромный опыт. Больничный и отпуска оплачивают в строгом соответствии с ТК РФ. В целом мне все нравится, иначе бы я тут не работала. Компанию советую всем...
Вы пройдёте абсолютно бесполезное обучение, вас будут держать без денег и возможности себя обеспечивать месяц (а то и больше) пока не выведут на работу. Зарплата копейки, удержания из зарплаты за все, + платные парковки и много денег на проезд. Когда ты потратишь кучу времени на обучение и ожидание ...
Проработав чуть больше месяца продавцом универсалом в одном из магазинов г. Казани поделюсь своим опытом:Должностных обязанностей приличное количество, ты несешь отвественность и за приёмку товара и консультацию покупателей, а также за ведение товарных рядов за которыми ты закреплён. При пятидневном...
Работал в компании меньше года в должности категорийного менеджера. Работа ненапряжная. В отделе нормальные ребята работали. Нам предоставляли полную свободу действий. Я так понял, что такая политика только в нашем направлении. Мне было очень комфортно работать, атмосфера спокойная, практически семе...
Увидела я объявление на сайте...Отозвалась + сопроводительное письмо накатала... Мне позвонили и назначили собеседование он лайн ( конкретные дата и время)... И вот сижу я такая красивая ..жду того самого звонка ....пол часа...час...А его нет! Нет никакой информации о переносе ...или о актуальность ...
Хорошие условия труда, есть карьерный рост. Все понятно, чем нужно заниматься на работе. Нет никаких трудностей и проблем. В конце рабочего дня устаешь, но раньше еще тяжелее было. Если повезет с коллегами, вообще супер. Для персонала разработано приложение для аттестации и обучения.
Главный минус Ленты- руководство, это и высшее и региональное. Конечно, это не ко всем относится, есть и адекватные, но в массе своей - самодуры, которые не считают нас за людей. Если вы готовы терпеть хамство и издевательство, то приходите.
Не адекватные руководители. А именно Стурзакогда то был руководителем гастронома 2. Сейчас" руководит" другим отделом. Это конечно одно название его руководства. Нет у человека руководящих способностей. С людьми вообще не умеет разговаривать. Но он и сам не стремится. День у него прошел и ладно. Цел...
Сотрудники работают на износ, очень большой объем работы, а на смене в отделе по одному человеку. Директор неадекватная личность, страдающая каким то психическим расстройством, из за нее развалился весь коллектив, выживает сотрудников, создает невыносимые условия работы.