Работа в Читай Город - Отзывы сотрудников

Откликнулась на вакансию «Специалист онлайн-чата» (удалённо). В описании вакансии было указано, что ищут кандидатов с опытом работы в консультировании клиентов. В итоге в ходе телефонного разговора выясняется, что нужен сотрудник с опытом работы конкретно с конфликтными и негативными обращениями. Вопрос: почему сразу нельзя указать такую информацию в описании вакансии? Чтобы соискатели, не имеющие такого опыта, не тратили зря своё время. . Есть удаленная работа, крупная известная компания, быстро реагируют на отклики кандидатов.

Приходишь на стажировку, немного объясняют, потом садишься работать за кассу и работаешь. На второй день работаешь одна на кассе, хоть и стажёр. Хочешь что-то спросить — то это чрезвычайно опасно, сразу становишься врагом народа. На следующий день звонят и говорят, что мы приняли другого стажёра! Тратят зря время, работаешь бесплатно, потом просто вышвыривают!

Бегите! Сначала ты подходишь, а после трёх недель, даже не выходя на рабочее место, а по середине стажировки, тебе звонят и говорят, что ты не подходишь и озвучивают причину, что есть перерыв в работе (декрет). Так всё бы ничего, но об этом перерыве эта «организация» знала на первом этапе — беседе, зачем пропускать далее и тратить время людей. По истечении двух собеседований и половины стажировки, а это почти месяц, тебя просто ставят перед фактом. Крайне отвратительная компания и [censored] сотрудники отдела подбора, раз не смогли на первом этапе придумать причины, чтобы не брать человека с немаленьким опытом работы.. Их нет

Я действительно была рада, когда меня взяли на работу, я хотела туда устроиться ещё летом этого года, но высшие силы меня от этого тогда отвели, что я поняла только сейчас. Работала я с конца октября по середину ноября этого года, должность — кассир. Я была просто на седьмом небе от счастья сначала, когда устроилась туда, но счастье было недолгим. И сейчас я конкретно по пунктам разложу, что именно у меня вызвало недовольство: 1) сама работа физически истощает. С утра до вечера на ногах, не присесть, каждую копейку в кассе пересчитывать, раскладывать кучу барохла, которое приходит в 30, а то и больше коробках, или наоборот искать это всё, чтобы сделать тупую переоценку, которую товарищи из главного офиса из воздуха придумывают там, в позе лотоса садятся, медируют и получают инсайты. Канцтовары считать 50 раз, ценники распечатывать и лепить, обратно всё расставлять, да не абы как, а чтобы...

Я была принята на работу 24 июня 2022 г. в ООО «Книжный Мегаполис» генеральный директор Р. А.А. в г. Пушкино, Московский проспект 7а, ТРЦ «Победа» на должность продавца-кассира. На работу ездила на личном автомобиле так, как на автобус после рабочей смены я не успевала. Сейчас я продала автомобиль и добираться до работы у меня нет возможности. О том, что я решила продать автомобиль, директор магазина [К.] [М.] [С.] знала. Я просила ее о переводе в магазин, в который у меня будет возможность добираться, а именно в г. Ивантеевка, на тот момент вакансия там была открыта. Позвонив в офис компании, узнали, что там стажер и его берут на работу, но как только освобождается вакансия, она меня переведет, но я должна буду отработать две недели. Общение на этот момент было по телефону. Далее от сотрудников магазина я узнаю, что она сказала им, что ни в какой другой магазин она меня не переведет, и ...

Какая же похожая ситуация с нашей! Работа в ЧГ была мечтой, и вот она осуществилась. Полный мрак: вы абсолютно не цените искреннее желание людей работать за небольшие деньги в вашей сети. Должности директоров магазинов занимают люди, нуждающиеся в помощи психологов, психиатров и врачей-диетологов. Люди, которые, сами не соблюдая правил, требуют этого от подчиненных. Люди, благодаря которым Читай город становится только промежуточной ступенью к чему-то более лучшему для целеустремленных, действительно преданных делу работников, где-то своеобразных, но ни в коем случае не бездельников. Надеюсь, эти слова дойдут до мозга некоторых особ (если он есть у них, хотя если работают в ЧГ директорами магазинов, то по-любому горошина заложена). Успехов, процветания, всех благ!.

Когда-то я очень хотела работать в Читай-городе. И моему счастью не было предела, когда на следующий день по объявлению hh позвонили, а еще через 2 часа позвали уже на следующий день на стажировку! Пришла, в суматохе за обучением на кассе не успела всё толком обдумать и не стала трусить, а пошла работать дальше. Так пролетел месяц, на ногах по 12 часов, по 3−4 часа дороги, с постоянными замечаниями от заместителя директора магазина (директор была вроде нормальная). Пришло время зп (изначально заявлялось 32 000 в месяц). Первая зарплата выдается наличными и забирается форма работника, пока делается зп карта. Должны были написать или позвонить, и вот проходит 1 день, потом 3 дня, уже 5 дней тишина. Директор в отпуске, зам директора говорит ждать. Пришло оповещение от банка, что карта готова, поехала на другой конец города за ней, на обратном пути поняла, что времени ждать уже нет. Звоню ди...

Худшая компания, которая не имеет ни капли уважения к людям. Больше двух месяцев собеседовать человека, говорить, что всё идёт замечательно, давать ложные надежды, чтобы в итоге отказать. ДВА МЕСЯЦА появляться и назначать очередные собеседования, и потом исчезать с ответом. Непрофессиональность зашкаливает, когда креативный директор ведёт собеседование вне рабочего времени за рулём.

Встречают по одёжке — провожают по уму, и вот первое впечатление, конечно, сказало о многом. Реклама у них раскидана везде, где только можно о вакансиях, стало быть, заинтересованы в рабочей силе, ищут сотрудников, но на деле кроме рекламы никаких усилий не прилагают. Захожу на сайт, звоню по телефону отдела кадров — просят сказать какой-то внутренний код или ждать, пока подойдёт к телефону дежурный. Звоню — ответа нет, минут пять прошло, а минуты-то идут за ожидание, я не с городского звоню. Позвонила ещё через время — опять нет ответа. Думаю, может, не туда пытаюсь достучаться. Полазила по сайту, увидела номер конкретно того магазина, который мне нужен — набираю звонок, может, помогут чем-то хотя бы. Ответила девушка в метро, говорит, что за месяц ей звонят уже в пятый раз по поводу вакансии в магазине, в котором она никогда не работала и к которому отношения не имеет. Ошибка на сайте....

Смены по 12 часов, все 12 часов ты должен проводить на ногах, присесть нельзя ни на секунду. На обеды за пределы магазина не отпускают, что является нарушением ТК. Сотрудники вынуждены есть холодную еду и запивать всё это холодной водой, помещение, в котором едят сотрудники, является подсобкой, ну или кабинетом заведующего магазином, а значит, оно не оборудовано для приема пищи и отдыха сотрудников в целом. Низкая зарплата за такой огромный труд. Не советую для трудоустройства. Их нет.

Несоответствие информации. Собирался устроиться, на официальном сайте пишут один адрес (Верхние Лихоборы), на Х.Х. выяснилось, что они переехали в «Кукуево». И так до Лихобор 40 минут добираться, так еще потом оттуда столько же до самого места работы. И так на ногах 12 часов стоять + 2 часа с лишним на дорогу, мягко говоря, неудобно.

Не смотря на низкую ЗП, пытаюсь устроиться уже почти полтора года в вашу компанию, но все никак. В этот раз думала, что все же улыбнулась удача. Увидела объявление на HH.ry и тут же откликнулась, ждала почти два дня, чтобы хотя бы прочитали отклик, пришлось все же идти в сам магазин и брать анкету, заполнила тут же и все. Вечером мне позвонили и назначили по телефону интервью, радость моя была неслыханная. Через пару дней в назначенное время ответила на все вопросы. Кстати, они оказались более-менее нормальные, в основном про прошлую работу рассказывала. Мне сказали ждать ответа по анкете до среды, интервью было в понедельник. Уже пятница, а звонка так и не было, пришлось звонить самой. Мне сказали, что, если не позвонили в назначенное время, то значит вы не подходите или было выбрано в пользу другого кандидата. Я была в шоке, мне самой лично сказали, что в любой случае позвонят и скажут...

Увидел вакансию на хх.ру на неполную занятость. Пришел в ближайший магазин, мне вручили анкету. Анкета стандартная: места учебы, наличие ИНН, военного билета, СНИЛСа, судимости, кем работают ближайшие родственники. К анкете нужно было приложить фото, как сказала девушка на кассе, фото сойдет любое: хоть цветное, хоть чб. Заполнил, отдал, сказали ждать звонка в ближайшие дни. Через день позвонили, назначили собеседование по телефону, согласовали дату, и я сел дальше ждать. В назначенный день позвонили, прошлись по пунктам из анкеты, уточнили график работы, спросили, какой работой я собираюсь заниматься, как вижу свой рабочий день, и все. Ну, в смысле, сказали опять ждать звонка, но его так и не поступило.

Отвратительная заработная плата и ужасный график. Работала 5/2 с выходными понедельник и вторник. Несмотря на то, что работа за кассой — весь день на ногах. Постоянные проверки, жалобы и объяснительные. Оклад копеечный, меньше МРОТ! Остальную зарплату начисляли премиями и, несмотря на это, всё равно выходило очень мало. Сразу стало понятно, почему сотрудники — это либо люди приклонного возраста, либо приходящие-уходящие мододые люди. Даже на другой удаленной работе, сидя дома, зарплата раза в 3–4 больше.)