Этот отзыв пишется для тех, кто хочет работать супервайзером мерчендайзеров или менеджером, как они пишут. Зарплату пишут 90 тыщ, по факту 72. Территория пол Москвы, на бенз 15 тыщ стабильно плюс амортизация уйдёт из этой зп. По факту 60 тыщ зп. Вещают в сетевой канал дебиторку из розницы, за неё вычитают из зп, если больше 10%. Получается ещё минус 8 тыщ. Остаётся 52. Есть ещё 2 пункта — Называется картина успеха и продажи. Если не выполнить эти показатели, которые в принципе от вас не зависят, то можно остаться с окладом в 40 тыщ. Руководитель быдло из 90, при этом баба. На собрании ведёт себя хамски, перебивает, у неё только её мнение, тех, кто начинает объяснять что-то, затыкает и говорит своё мнение, даже если оно неправильное и не по стандартам, вообще у неё свои стандарты. Люди меняются каждые 2, 3 мес. Увольняет не за что, например, за несогласие, выводит на эмоции и человек сам уходит. Не любит людей с опытом, так как ей тяжело спорить и сразу увольняет. Работают те, кто готов унизиться и упасть во всем, стать [censored] от которой она вытрет ноги. Сейчас там работает только один парень, очень его жалко, унижается перед ней настолько, что аж можно задуматься, ради денег разве так можно, когда тебе в лицо говорят, что ты дибил. А она умная типа. Вывод такой: фирма сама по себе хорошая, пытается развиться, но есть там такая [Р.], которая фирму позорит на всю Москву. От её работы нет никакого толка, везут проверку по подготовленному маршруту заранее. В остальных точках полный бардак, никто ничего не делает и не знает. Товар не заказывают и не следят за ним, просто поправляют, что есть. Её это устраивает и замечание делает, что мятые пакеты, а то, что нет товара, ей [censored]. Заключение: если вы даже будете хорошо работать, любая ссора или спор с [Р.] и вы вылетаете, так что можно и не стараться. Отдел кадров всё равно ей найдёт другого С.В., а руководство похвалит и не проверит причину увольнения С. В. Желаю компании развития без [Р.], и если руководство не верит, пусть спросит у камов, её все ненавидят. Стиль её работы ясен, уволила С.В., взяла нового, руководству наплела, что С.В. дурак. И работает дальше. Всю работу вешает на одного С.В., он уже на пределе, но отказаться не может. Вакансии не закрывает месяцами, как она сама говорит, мне всё равно, я не держу. А то, что территория без С.В. по полгода и компания теряет продажи, ей [censored]. Руководство компании должно просветиться наконец и обратить внимание, почему уходят люди за короткий срок. Пока она там, фирма не сможет добиться успеха, очень хочется, чтобы было всё хорошо у фирмы. Зарплата на карту белая, оформление. С зп при увольнении не кидают. Если б не быдло руководитель, можно сказать хорошая фирма. Быдлом наверно мало назвать, куда смотрит руководство не ясно. Как можно доверить отдел сети [Р.] из майонезов, которая ушла далеко не хорошо.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
13 декабря 2022 г.
ГК Агрохолдинг Белая Дача, трейдинг. Приехал по вакансии электронщик, электрик. Добираться 2 км по лужам и слякоти от ближайшей автобусной остановки. Еле добрался. На собеседовании кадровичка заявляет, а у нас есть электрик и электронщик. Я, ей нафига приглашали, так просто поболтать от нехотя делать? Кадровичка: нам нужен гений электрик и гений электронщик и мастер ЧПУ, три в одном, на один оклад 70 тыс. 150 тыс. кадровичка отказала, заявила, что у них даже близко не платят выше 60-70 тыс. Очередной [censored] зря потерял своё время только. Сидят в Подмосковье.. Сидят в подмосковье, пешком 2км от близжайшей автобусной остановки.
Нет комментариев
0
0
20 января 2019 г.
Что же происходит в компании? Никто на нас не реагирует, загоняют в газовые камеры, как в лагерь Освенцим. Приходили говорили, директора [Б.] [О.] — сказки плела про наших конкурентов, про нашу белую заплату (Гроши и копейки за адский труд) и черною у конкурентов! Белая Дача платит то может по-белому, а вот Травит то рабочих по-черному. приходил на работу и думал, все ли нормально будет после смены или без глаз уйду. В цехах нельзя находиться — задыхаешься, глаза становятся красными, воспаленными, кто-то из наших задыхается, кашляет, у людей рвота после смены. 2 года нас травят, а руководству плевать. Раньше работала вентиляция, фартуки у рабочих всегда поднимались, как дуло. А теперь нас травят химией, контролеры сливают хлор в канализацию. Руководители — вы наверное заметите потери, тогда, когда вперед ногами вытаскивать будите людей! Куда смотрят проверяющее органы? Люди бегите с этой...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 сентября 2023 г.
Руководство — на всех уровнях прямо паноптикум: от социопата с улыбкой маньяка в мерчах, до глупого и жадного коммерческого. Качество продукта здесь давно никого не интересует. Выпускают откровенную дрянь и гнильё — главное прибыль. То, что сырью изначально место на помойке, — не признаёт никто. У всех KPI. В целом — не рекомендую. Будете разочарованы. Белая зп.
Нет комментариев
0
0
19 августа 2025 г.
Приехал на собеседование по вакансии водитель погрузчика на график 2/2 в день. По факту после собеседования было озвучено, что надо работать за своего сменщика, пока он в отпуске или на больничном. А это один раз 18 дней и три раза по 11 дней без выходных. У них отпуск 35 дней, потому что производство холодное 4−5 градусов в производственных помещениях. Также эти смены оплачиваются в одинарном размере не по ТК. После собеседования мне выдали направление на обследование, которое я и должен был сам оплатить (якобы деньги за него вернут позже). Я отказался)).
Нет комментариев
0
0
05 февраля 2024 г.
Совдеп. По телефону общается нормальная девушка Инесса, но когда приезжаешь, то ее там нет, а вместо этого там возрастная руководитель HR (кстати, не такая и плохая с виду женщина), вот только вопросы по профилю не задает, а все больше на отвлеченные темы. Ужасное впечатление произвела [Е.] [К.] (старший HR), вроде как я услышала, так как сама она не представилась, а подошла с деревянным лицом и повела по коридору, как в колонии надзиратель. Первый раз вижу такую сотрудницу HR, сразу отпугивает. Ни улыбки, ни эмпатии, вопросы задает приказным тоном, смотрит на вас сверху вниз, на ваши ответы пренебрежительно вздергивает бровь. Вот такое впечатление производит HR отдел. Компания давно на рынке и заявляет об этом с гордостью с первых минут собеседования, много интересных корпоративных мероприятий (по рассказам), есть парковка для сотрудников, белая зарплата.
Нет комментариев
0
0
20 июля 2021 г.
Этот отзыв пишется для тех, кто хочет работать супервайзером мерчендайзеров или менеджером, как они пишут. Зарплату пишут 90 тыщ, по факту 72. Территория пол Москвы, на бенз 15 тыщ стабильно плюс амортизация уйдёт из этой зп. По факту 60 тыщ зп. Вещают в сетевой канал дебиторку из розницы, за неё вычитают из зп, если больше 10%. Получается ещё минус 8 тыщ. Остаётся 52. Есть ещё 2 пункта — Называется картина успеха и продажи. Если не выполнить эти показатели, которые в принципе от вас не зависят, то можно остаться с окладом в 40 тыщ. Руководитель быдло из 90, при этом баба. На собрании ведёт себя хамски, перебивает, у неё только её мнение, тех, кто начинает объяснять что-то, затыкает и говорит своё мнение, даже если оно неправильное и не по стандартам, вообще у неё свои стандарты. Люди меняются каждые 2, 3 мес. Увольняет не за что, например, за несогласие, выводит на эмоции и человек сам ...