Отзыв сотрудника о компании Белая Дача Трейдинг Котельники
20 января 2019 г.
Что же происходит в компании? Никто на нас не реагирует, загоняют в газовые камеры, как в лагерь Освенцим. Приходили говорили, директора [Б.] [О.] — сказки плела про наших конкурентов, про нашу белую заплату (Гроши и копейки за адский труд) и черною у конкурентов! Белая Дача платит то может по-белому, а вот Травит то рабочих по-черному. приходил на работу и думал, все ли нормально будет после смены или без глаз уйду. В цехах нельзя находиться — задыхаешься, глаза становятся красными, воспаленными, кто-то из наших задыхается, кашляет, у людей рвота после смены. 2 года нас травят, а руководству плевать. Раньше работала вентиляция, фартуки у рабочих всегда поднимались, как дуло. А теперь нас травят химией, контролеры сливают хлор в канализацию. Руководители — вы наверное заметите потери, тогда, когда вперед ногами вытаскивать будите людей! Куда смотрят проверяющее органы? Люди бегите с этой компании, останетесь без здоровья — инвалидами!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1.) Огромная текучка персонала (каждый месяц увольняется по 1−2 человека) в основном из-за условий работы: ненормированный рабочий день (с 08:00 до закрытия заявки — 22:00, 00:00, 01:00, 03:00); работа в холодных условиях — +2°C +4°C; работа на ногах весь день; работа в спецодежде. 2.) Отсутствие организованного рабочего процесса, коммуникации и обратной связи между руководителями, бригадирами, кладовщиками и контролерами: Пример (1): контролер качества не знает о том, что кладовщик выдает в нарезку в цех сырье одной даты (согласовано между кладовщиком и начальником производственной службы), а на планерке контролеру сообщается другая дата. Пример (2): технолог договаривается с оператором линии о выпуске упаковки с продукцией, которая испортится прежде, чем срок годности истечет, а контролер качества не в курсе. Это еще не полный список примеров. Поэтому работа контролера на 15% каждую см...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Приехал на собеседование по вакансии водитель погрузчика на график 2/2 в день. По факту после собеседования было озвучено что надо работать за своего сменщика пока он в отпуске или на больничном. А это один раз 18 дней и три раза по 11 дней без выходных . у них отпуск 35 дней потому что производство холодное 4-5 градусов в производственных помещениях. Также эти смены оплачиваются в одинарном размере не по ТК. После собеседования мне выдали направление на обследование , которое я и должен был сам оплатить( якобы деньги за него вернут позже). Я отказался )) Белая зарплата, собственная столовая,чистенько
Нет комментариев
0
0
Очень слабое руководство отдела маркетинга. Неинтересные проекты, однообразные. Никакого перспективного роста. Нарушение в сроках оплаты по договору. Приоритизация не в пользу рядовых сотрудников и подрядчиков, а в пользу руководства в вопросах документооборота, оплаты и т.п.. Низкая оплата труда по сравнению с рынком.
Заказчик как будто живет в своих фантазиях о высочайшем уровне выполнении работы за копейку с кучей правок и в неопределенные сроки, не зависящие от изначальных договоренностей, а только от настроения руководства. Попытки прессинга и складывания вины за оплошности заказчика на исполнителя. Основная задача компании: выжать из вас все и дать вам взамен "ничего".
Вообще компания - сплошное разочарование, крайне НЕ рекомендую. Есть возможность работать удаленно
Нет комментариев
0
0
Руководство - на всех уровнях прямо паноптикум - от социопата с улыбкой маньяка в мерчах до глупого и жадного коммерческого. Качество продукта здесь давно никого не интересует. Выпускают откровенную дрянь и гнилье - главное прибыль. То, что сырью изначально место на помойке - не признает никто. У всех KPI. В целом- не рекомендую. Будете разочарованы.
Нет комментариев
0
0