Работа в Авс электро - Отзывы сотрудников

На собеседовании милые девушки уверяли, что работа простая: всему научат, покажут, коллектив дружный. Отдаешь документы, тебя оформляют на испытательный срок, а потом начинаются неприятности. На деле обязанностей море, и ты подчинен всему складу. Каждый Вася, Петя или Сережа пытается навалить свою работу, перевести дух невозможно. Начальству на всех плевать: пока сам не попросишь, ничего не дадут (отработал полдня, случайно узнал, что нож и перчатки надо попросить лично). С коллегами не лучше: на вопросы либо отвечают с недовольством, либо открыто игнорируют. Работа на складе по принципу «и так сойдет». Помимо основных заданий, пришлось поддерживать порядок и убирать мусор, включая бытовые отходы. Все кидали в любые ящики, надписи никто не читал. Итог: за три дня работы платить не собираются (ты даже не оформлен). Чтобы вернуть трудовую, пришлось звонить в отдел кадров, где меня долг...

На собеседовании милые дамочки поют, что работа не представляет собой ничего сложного: все покажут и расскажут, всему научат и вообще весь коллектив — одни лапульки! Относишь им все документы, тебя «якобы» устраивают на работу, на испытательный срок, а уже потом дают вкусить всю сладость опрометчивого решения… На деле же: обязанностей куча, находишься в подчинении и у ВСЕГО склада. Каждый [В.] Петя или [С.] пытается заваливать тебя СВОЕЙ работой, так что и перевести дыхание времени нет. Начальству на все и на всех плевать: пока сам о чем-то не попросишь, палец о палец не ударят (отработал полдня, только потом случайно узнал, у проходящего мимо парня, что нужно подойти к начальнику и попросить канцелярский нож и перчатки). С коллегами «по цеху» не лучше, на все вопросы два вида реакции: 1) с недовольным лицом что-то, да подскажут. 2) плохо скрываемая неприязнь и любое нечленораздельное мы...

На собеседовании милые дамочки поют, что работа не представляет собой ничего сложного: все покажут и расскажут, всему научат и вообще весь коллектив — одни лапульки! Относишь им все документы, тебя «якобы» устраивают на работу, на испытательный срок, а уже потом дают вкусить всю сладость опрометчивого решения… На деле же: обязанностей куча, находишься в подчинении и у ВСЕГО склада. Каждый [В.] Петя или [С.] пытается заваливать тебя СВОЕЙ работой, так что и перевести дыхание времени нет. Начальству на все и на всех плевать: пока сам о чем-то не попросишь, палец о палец не ударят (отработал полдня, только потом, случайно узнал у проходящего мимо парня, что нужно подойти к начальнику и попросить канцелярский нож и перчатки). С коллегами «по цеху» не лучше, на все вопросы два вида реакции: 1) с недовольным лицом что-то, да подскажут. 2) плохо скрываемая неприязнь и любое нечленораздельное мы...

Устроился стажёром продавец-кассир, отработал 3 недели и ушёл. Работать в компании, где управляющий при стажере обсуждает вышнстоящее руководство и подчинённых, не соблюдая этики, я не желаю. Он считает себя самым умным, грамотным человеком, надел на себя корону и сидит на [censored] ровно. Постоянно на столе кружка с кофе, перед покупателем стремно. Наставник у меня было женщина, которая каждые 30 минут бегала курить, вопрос и чему она научит?! Слышал несколько раз оскорбления в свой адрес от управляющего. Совет, обходите стороной этот магазин. А управляющему Н. А. В. Советую снять корону и корректно себя вести. Не надо сплетен.

Всем привет. Хочу поведать будущующим работникам АВС-электро он же ИП [Х.] что не стоит ребят, забейте. Вот моя история. В Авс я пришёл в августе 2016 года. Я на тот момент работал в мегафоне и решил сменить работу. Позвали на собеседование в авс, ранее о фирме ничего не знал, т.к. Мало соприкасался с их группами товаров. Пришёл к ним, пообщался с управляющей [С.] [В.] [С.] вначале показалась обычной по общению. После второго собеседования мы с ней обсудили мое увольнение из МегаФона и дату выхода на работу в авс. Поначалу было тяжело освоить весь материал, дали несколько учебников которые пишут сами сотрудники офиса авс. Там все расписано понятным языком, берут всех у кого есть опыт продаж хоть где. Обучают всему, что кстати мне понравилось. Коллектив Помогал освоиться, объяснял по началу что как и от чего. [В.] [С.] не оставалась все это время в стороне. Она со второго дня тыкала в уче...

Полуофициальное оформление. Первые три месяца не идут в стаж, узнаёшь об этом только при увольнении. Мотивацию меняют в день выдачи зарплаты. Зарплата считается из официальной части 10 000 и «неофициальной», на которую взносы в ПФР не идут и которую могут просто не выплатить, как было в нашем коллективе. Отпускные только от официальной части, за 14 дней получилось 5000, хотя обещали от средней. К счастью, сохранили все ведомости и графики с печатями — будут доказательства. Завтра идём коллективом в трудовую инспекцию, затем в прокуратуру и налоговую.

Это самая ужасная компания, в которой я когда-либо работала. У директоров и главного продавца есть фонд для депремирования: все, что отбирают с сотрудников, идёт им в зарплату. Штрафы заносятся в журнал, а продавцы о них даже не знают. Главный продавец переложил на себя все обязанности и целыми днями только курит. Продавцы вынуждены нарушать технику безопасности, выполнять электромонтаж и верхолазные работы без подготовки и страховки. Коллектив отвратительный: сплетни, стукачество, никто новичкам не помогает. Руководство заставляет делать работы, не относящиеся к продажам, если план выполнен — добавляют ещё заданий и больше штрафуют. Штрафуют за всё, это их заработок. На работе нужно отвечать на звонки даже при очереди из покупателей, и если кого-то обделишь вниманием — штраф. Карьерного роста практически нет. Зарплата в конверте, ваши проблемы никого не волнуют, вы — просто рабы. Чем бо...