Работа в Атитока - Отзывы сотрудников

Никогда-никогда не платят вовремя зарплату.

Не работают с негативными отзывами. Сильная компания более 20 лет на рынке, пандемию выдержала, офис красивый, коллектив дружелюбный. Странно что негативные отзывы тут от одного периода времени, как будто специально кто-то негатива наплодил)))) У нас в отделе все норм, кстати исполнительный крутой — и в поле поработать и на встрече с Заказчиком поработать. Отличная компания как для первого места работы так и для постоянного.

Зарплату не вижу.

Добрый день! Не советую идти работать в данную компанию, так как собственники компании невменяемые люди, которые употребляют алкоголь в рабочее время, не стесняясь наличия сотрудников в офисе. Работают в «черную», проводят махинации с налоговой, кидают людей на деньги. Нанимая сотрудника, обещают одни условия, по факту предоставляют иные: отсутствие оговоренных, но на бумаге не зафиксированных выплат, задержки на работе до 20:00, которые считаются абсолютной нормой, и в случае ухода в положенное время, вам обязательно выскажут претензии. Беседа с подчинёнными в повышенных тонах и на матах, оскорбления и штрафы в размере 5к от «премии». Выжимают человеческий ресурс и увольняют, не дожидаясь дня выплаты полного расчета. К людям отношение как к расходному материалу. Дикая текучка. Это одна из худших строительных компаний города Москвы. Нет

Берут новые проекты, вообще не понимая объема работ, а потом в недоумении, почему сотрудники не справляются, почему сроки просираются? Масса доделок и переделок по несколько раз. Документация низкого уровня выпускается. О персонале — предпочитают набирать молодых дилетантов, опыта поменьше, чтобы не возмущались, таким и з.п. можно не платить вовремя и выпнуть проще. Сотрудники с опытом не ценятся, з.п. годами на месте (когда её не задерживают). Нет

Если в двух словах о компании: низкие зарплаты, заваленные проекты, перспектив нет. Все устроено, чтобы ты отпахал испытательный срок и ушел сам в другую компанию. Повышать зарплату никто не собирается, неважно, что обещали при устройстве. У руководства А. слова расходятся с делами. Атмосфера недоброжелательная, не прощающая ошибок, поэтому страшная текучка. Офис не очень, профессиональных людей там совсем мало, скорее всего, дело в руководителе. Короля делает свита. Научишься вджобывать за троих и жить экономн: D

Во время работы создается ощущение, что ты в цифровом гулаге. В офисе используется биометрия, камеры над рабочим местом (возможно, даже с прослушкой), отслеживается, кто когда вошел в свою учетную запись (первый раз встречаю такое). Рабочее место сделано неудобно — сидишь спиной к своему руководителю, лицом к стене, в помещении без окон. Навязывают свою зарплатную карту, что является нарушением. Умудрились попасть даже в поле внимания СК РФ за задержку зарплаты, оказывается, зарплату таки надо платить, что, видимо, явилось откровением для некоторых людей. Новый руководитель юр. отдела имеет весьма оригинальный подход к работе. Полторы недели посмотрела на мою работу — потом без каких-либо предупреждений и опознавательных знаков взяла под руку эйчара и попросила уволиться по собственному. Говорит, что якобы я не всегда вношу нужные правки в договоры. Так ты это, скажи, может, сначала, что...

С документами полный бардак. Люди не задерживаются, в лучшем случае работают 3–4 месяца. Про задержки зарплаты не говорят, будто это нормально. Персонал уже к этому привык. Долго сидят только те, кто ворует или кого нужно держать. У некоторых сотрудников проблемы с воспитанием — мат и хамство повсюду. Руководство (если его так можно назвать), начиная с гендиректора-нарцисса, слушает только себя и ни за что не согласится с разумным доводом, даже если это вредит компании.

С документами хаос полный. Люди не держатся, в лучшем случае работают по 3−4 месяца. Про задержки з.п. не предупреждают, будто так и надо. Персонал же привык уже. Подолгу сидят только стабильно ворующие и приведённые, кого надо держать. У части сотрудников проблемы с воспитанием. Мат и хамство — наше всё. Руководство (если его так можно назвать), начиная с Г.Д., нарцисса слышит только себя и никогда не согласится с разумным доводом, даже с ущербом компании. Нет

Один большой недостаток — это кассир-бухгалтер М.Д.! Если решились устроиться в компанию, то следите за своими финансовыми поступлениями. Эта женщина пытается всеми путями недоплатить, обмануть, удержать. Из-за неё авторитет компании ниже, чем мог бы быть. Бывают задержки зп, но незначительно, один раз в год и не более двух недель. Белая зарплата. Не задерживают. Коллектив 90% дружный и отзывчивый. Если вы идёте туда работать, а не ждать манну небесную, то будет всё хорошо. Подрядные организации, которые хорошо выполняют свою работу, не имеют проблем с выплатами. Руководящий состав адекватные и вменяемые люди, с пониманием к каждому.

Здравствуйте! Хотел бы предупредить всех, кто хочет сотрудничать со стройкомпанией «Атитока строй». Это мошенники. Они не подписывают документы, вопрос затягивают по почте девушки отдела СДО, не выплачивают гарантийные удержания, после выполнения работ требуют вернуть аванс. Юристка Г.Ю. инициирует юридические махинации, суды и подделку документов. Руководство: пафосный гендиректор, хотя в стройке полный 0, просто номинальная фигура, собственник [К.] В. с блатным уклоном. Оба тугие в коммуникации. Заказчикам и подрядчикам рекомендую обходить!

Их много, задержка зарплаты, невыплата всего расчета, непонятная ситуация, кто кому подчиняется и кто перед кем отвечает. При увольнении по сокращению согласился написать по своему желанию, не хотелось конфликтовать с кем-то, решил просто спокойно уйти и забрать расчет. Часть оклада была переведена на карту, остальная часть осталась в атитоке. В общем, все нечисто, это неуважение к людям. Качество выполняемых и сдаваемых заказчикам работ на 3 балла. Рабочие в основном иностранцы, которые толком ничего не умеют. И вообще, не серьезная организация. Нет и не будет.

В компании не знают, что такое планирование, просчет. Что привело к длительной задержке зарплаты. Обещания и договоренности не выполняются. Полностью отсутствует профессиональная этика, когда Заказчик, тот же Капитал Груп или Смайнекс, исправно перечисляет деньги, а сотрудникам задержка преподносится как отсутствие финансирования Заказчиком. Уходишь без сожаления из этого хаоса. Сравнительно неплохой коллектив, хотя основанный на кумовстве. Многочисленные свои люди в работе пользы приносят мало, начиная с [С.] ВИ, чьи решения чаще вредили компании и оставались безнаказанными, заканчивая бесполезными помощниками на стройке и ассистентами в офисе.

Задержка ЗАРПЛАТЫ! Когда включаешься в атмосферу работы, быстро становится понятно, что много подводных камней, интриг, отсутствие бизнес-этики, элементарной субординации, плохо выстроенная коммуникация между отделами. Коллектив стремительно разбегается. Сейчас гуляет байка, что «теперь все хорошо». Опять врут, конечно. Территориальное расположение

Компания мошенников. Задержка зарплаты продолжается уже более полугода! Постоянная текучка персонала. Рабочих на стройке вообще кидают на деньги. 30 процентов компании сократили в апреле. При этом вынуждали увольняться по собственному желанию одним днем с угрозами испортить репутацию и занести в черные списки сотрудников с невозможностью найти другую работу. Не было