Отзыв сотрудника о компании Атитока Москва
09 декабря 2022 г.
Во время работы создается ощущение, что ты в цифровом гулаге. В офисе используется биометрия, камеры над рабочим местом (возможно, даже с прослушкой), отслеживается, кто когда вошел в свою учетную запись (первый раз встречаю такое). Рабочее место сделано неудобно — сидишь спиной к своему руководителю, лицом к стене, в помещении без окон. Навязывают свою зарплатную карту, что является нарушением. Умудрились попасть даже в поле внимания СК РФ за задержку зарплаты, оказывается, зарплату таки надо платить, что, видимо, явилось откровением для некоторых людей. Новый руководитель юр. отдела имеет весьма оригинальный подход к работе. Полторы недели посмотрела на мою работу — потом без каких-либо предупреждений и опознавательных знаков взяла под руку эйчара и попросила уволиться по собственному. Говорит, что якобы я не всегда вношу нужные правки в договоры. Так ты это, скажи, может, сначала, что ты бы хотела, чтобы было внесено, а не пробуй двигать с должности человека с опытом 10 лет в не последних строительных компаниях. Уж существенные условия договора никто не пропускал, а вкусовщина — у каждого своя. Говорит, что «наверное, договорная работа — это не мое». Да я уж как-нибудь без тебя решу, уважаемая, с которой знаком полторы недели. Далее — эйчар, присоединюсь к отзывам ниже, в моем представлении эйчар всегда был неким связующим звеном между работодателем и работником, способным, в том числе, сгладить конфликты. И в первый раз я вижу, чтобы эйчар эти конфликты провоцировал. На собеседовании будет прокачивать вас на минимальную зарплату, ждать, пока сотрудник рассмотрит несколько предложенных офферов — не будет, в период вашего испытательного будет обновлять вакансию по вашей должности. Выразила свое «важное мнение» о том, как она против того, что я взял отпуск на два дня за свой счет, в то время как моя руководитель была совершенно не против. Что «в компании так не принято» и так далее. Тебя забыл спросить и расписку взять о том, что ты не против. Будет рассказывать, какой она крутой эйчар, и что в компании никогда не будет так, что сотрудник узнает о каких-то негативных последствиях для него в последний момент. В итоге все с точностью до наоборот. Будет рассказывать, как строго в компании с опозданиями, даже на пару минут, при этом сама будет ежедневно опаздывать на 10−12 минут (это повеселило, наверное, больше всего). Зарплата ниже рынка, на испытательном предлагают меньше, чем после, что также нарушает ТК. В остальном вопросов нет.. Неплохой офис, но со своими нюансами, последнее время поняли, что платить зарплату вовремя — это таки норма. Есть приятные люди, но есть и офисные грызуны.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Один большой недостаток — это кассир-бухгалтер М.Д.! Если решились устроиться в компанию, то следите за своими финансовыми поступлениями. Эта женщина пытается всеми путями недоплатить, обмануть, удержать. Из-за неё авторитет компании ниже, чем мог бы быть. Бывают задержки зп, но незначительно, один раз в год и не более двух недель. Белая зарплата. Не задерживают. Коллектив 90% дружный и отзывчивый. Если вы идёте туда работать, а не ждать манну небесную, то будет всё хорошо. Подрядные организации, которые хорошо выполняют свою работу, не имеют проблем с выплатами. Руководящий состав адекватные и вменяемые люди, с пониманием к каждому.
Нет комментариев
0
0
Здравствуйте! Хотел бы предупредить всех, кто хочет сотрудничать со стройкомпанией «Атитока строй». Это мошенники. Они не подписывают документы, вопрос затягивают по почте девушки отдела СДО, не выплачивают гарантийные удержания, после выполнения работ требуют вернуть аванс. Юристка Г.Ю. инициирует юридические махинации, суды и подделку документов. Руководство: пафосный гендиректор, хотя в стройке полный 0, просто номинальная фигура, собственник [К.] В. с блатным уклоном. Оба тугие в коммуникации. Заказчикам и подрядчикам рекомендую обходить!
Нет комментариев
0
0
Если в двух словах о компании: низкие зарплаты, заваленные проекты, перспектив нет. Все устроено, чтобы ты отпахал испытательный срок и ушел сам в другую компанию. Повышать зарплату никто не собирается, неважно, что обещали при устройстве. У руководства А. слова расходятся с делами. Атмосфера недоброжелательная, не прощающая ошибок, поэтому страшная текучка. Офис не очень, профессиональных людей там совсем мало, скорее всего, дело в руководителе. Короля делает свита. Научишься вджобывать за троих и жить экономн: D
Нет комментариев
0
0
С документами хаос полный. Люди не держатся, в лучшем случае работают по 3−4 месяца. Про задержки з.п. не предупреждают, будто так и надо. Персонал же привык уже. Подолгу сидят только стабильно ворующие и приведённые, кого надо держать. У части сотрудников проблемы с воспитанием. Мат и хамство — наше всё. Руководство (если его так можно назвать), начиная с Г.Д., нарцисса слышит только себя и никогда не согласится с разумным доводом, даже с ущербом компании. Нет
Нет комментариев
0
0
Началось переваливание ответственности друг на друга, стали процветать подставы, доносы. Сильно ухудшились отношения между сотрудниками и общая обстановка. Зарплату платят с большими задержками, как Бог на душу положит. Многих уволили. Кого-то заставили, кто-то не выдержал и ушёл сам. Увольняли с угрозами и одним днём. Особенно было жаль, когда уходили проверенные люди, отработавшие 3−5-8 лет в компании. Но это ясно в ситуации, когда новых проектов нет, а старые еле дышат и понятна их убыточность. 2 основных проблемы: Руководство не совсем плохое казалось. Но явно не тянет на такие должности. Как говорится, на одной харизме не уедешь. Держат проблемных личностей, которые уверенно тянут Атитоку на самое дно (им, кстати, всё вовремя платят). В общем-то, в компании можно было работать до марта этого года. Были обозначены задачи, всё для работы и нормальный коллектив (за исключением нескольк...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0