Работа в Атитока - Отзывы сотрудников

Зарплату задерживают, и она ниже рынка. Профессионалов в компании нет. Руководство не соответствует занимаемым должностям. В коллективе постоянно козни и разборки. Нет

Задержка зарплаты! Непрофессиональное руководство. Не ценят работников. Заведомый обман при приеме на работу. Удобно от метро

Бывшие коллеги! Призываю всех, кого незаконно сократили, и по поводу задержки зп в Атитоке обращаться с жалобами через Интернет-приемную Прокуратуры города Москвы. Вот их сайт - https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_77/internet-reception Массовость обращений приравнивается к коллективной жалобе. Выше ответственность. Хватит оставлять ущемление своих прав безнаказанным! Нет

Придя в компанию, в первый же день дико тупила секретарь на ресепшен. К кому пришли, где ждать и т.п. Подумал — ок, более умных на этом месте быть и не должно. Потом понял, что тупить — это вообще основная черта большинства сотрудников atitoka;))) Первый, с кем происходит общение — hr [Р.] М. В. Надменная невоспитанная женщина. Резко и грубо разговаривает, чувствует свою безнаказанность, открыто вредит всем, кто ей не нравится. Учтива и вежлива лишь с гендиром. Легко ему привирает в своих интересах. Собеседовал изначально [С.] В. Г. Много обещал по развитию компании, должности и росту зарплаты. К слову, не сбылось из этого ни-че-го. Скорее, усугубилось всё возможное. В первую очередь, постоянно задерживается зарплата. Вырос объем и стал нагруженнее функционал из-за массового сокращения сотрудников. Руководство сплошь параноики. Всё кого-то подозревают, боятся. Стремятся к тотальному конт...

Началось переваливание ответственности друг на друга, стали процветать подставы, доносы. Сильно ухудшились отношения между сотрудниками и общая обстановка. Зарплату платят с большими задержками, как Бог на душу положит. Многих уволили. Кого-то заставили, кто-то не выдержал и ушёл сам. Увольняли с угрозами и одним днём. Особенно было жаль, когда уходили проверенные люди, отработавшие 3−5-8 лет в компании. Но это ясно в ситуации, когда новых проектов нет, а старые еле дышат и понятна их убыточность. 2 основных проблемы: Руководство не совсем плохое казалось. Но явно не тянет на такие должности. Как говорится, на одной харизме не уедешь. Держат проблемных личностей, которые уверенно тянут Атитоку на самое дно (им, кстати, всё вовремя платят). В общем-то, в компании можно было работать до марта этого года. Были обозначены задачи, всё для работы и нормальный коллектив (за исключением нескольк...

В компании начались перекладывания ответственности и подставы. Появились доносы, отношения между коллегами сильно испортились, атмосфера стала напряжённой. Зарплату задерживают надолго, платят когда и как хотят. Многих сотрудников уволили — кто-то под давлением, кто-то сам ушёл. Увольняли часто с угрозами и в один день. Особенно жалко уходящих, которые работали по несколько лет. Такая ситуация связана с отсутствием новых проектов и слабой эффективностью старых — они приносят убытки. Главные проблемы: руководители, которые не справляются с должностями — харизмы мало, но это не всё. Второе — компания держит проблемных сотрудников, которые только усугубляют положение, и при этом им вовремя платят.

Уволили толковых, некоторые убежали сами, оставили только приближенных к семье владельца и генеральному. Остальные отправились на улицу. С марта компания находится в глубоком кризисе. Задерживают зарплату оставшимся сотрудникам с марта месяца. При этом постоянные упреки и претензии, что работники в кризисе виноваты. Склоки и доносы процветают. В организации нет ни механизации, ни грамотного инженерного состава. Ген. директор строительного образования не имеет и проявляет свою бестолковость постоянно. Про коммерческого и финансового лучше промолчать, настолько оба нулевого уровня в стройке… В офисе полный бардак. Если не уважаете себя и хотите поработать бесплатно — вам в Атитоку.. Откуда?)

Большую часть компании уволили за пару месяцев. Выгоняли с угрозами, мол, репутацию испортят, вынудили многих уволиться по разным причинам. ЗП с задержками выдают, перспектив у компании никаких, одни долги. С объектами проблемы, кризис очень ударил по способности руководства принимать решения. Ситуация только усугубляется. Коллектив разобщен, постоянные подставы, сплетни, интриги.

Большую часть крупной компании фактически разогнали за пару месяцев, в буквальном смысле выгоняя с угрозами испортить репутацию, или вынуждая увольняться под разными обстоятельствами. Задерживают зарплату с начала весны. Перспектив работать в Атитоке нет. Компания в долгах как в шелках. С объектами проблемы, руководство в кризис показало полную неспособность к решению малейших проблем, только все усугубив. Коллектив разобщен, взаимные подставы сотрудниками друг друга происходят постоянно.

Не могут выплатить зп уже две не дели. Мотивируют все ситуацией в стране и винят во всем своих работников. Ответственность на себя никто не берет. В офисе трендец творится, все подсиживают друг друга. Начали выгонять людей. Обещают испортить репутацию и сделать так, что человек вообще никуда устроиться не сможет, если попробует нажаловаться в трудовую инспекцию.

Зарплату задерживают уже 2 недели. Прикрываются сложной обстановкой в стране и сваливают вину за задержку на сотрудников. Никто ни за что не отвечает. В офисе просто атас... Все друг друга подставляют. Пошли массовые «увольнения». Угрожают очернением репутации и невозможностью устроиться куда нибудь, если обратишься в налоговую или трудовую инспекцию.

Слова на собеседовании, которые касаются функциональных обязанностей, не совпадают с реальностью. Функционал был ниже квалификации, поэтому пересидел за скучной работой. Таких как я полно в компании. В офисе мало образованных, отношение свинское, чтобы там работать , надо быть со стальными нервами, потому что каждый день ты отбиваешься от выпадов из других отделов. Никто ни за что не в ответе, люди бегут. Только с моего объекта ушло 10 человек ИТР.

Спецов почти нет. Учить людей с минимальным опытом в строительстве я был не готов. Об этом меня не предупреждали! Половину похорошему следует разогнать. Все очень долго и затянуто. Технику ждешь неделями, процессы не отлажены. В офисе есть начальник сб. Наглый тип, бывший мент. Влазит во все и не дает нормально работать. Сам офис напичкан камерами и прослушками. Огромная текучка на стройке.

Спецов почти нет. Учить людей с минимальным опытом в строительстве я был не готов. Об этом меня не предупреждали! Половину похорошему следует разогнать. Все очень долго и затянуто. Технику ждешь неделями, процессы не отлажены. В офисе есть начальник СБ. Наглый тип, бывший мент. Влазит во все и не дает нормально работать. Сам офис напичкан камерами и прослушками. Огромная текучка на стройке.

Задержка зарплаты, неадекватный руководитель юр. отдела, [Б.] [И.] орет на сотрудников матом, перепечатывает документы, которые ты делаешь полностью, чтобы доказать свое превосходство какое-то непонятное, при этом не меняя правовых последствий. В общем, у нее какие-то проблемы с головой, авторитаризм и неадекват у нас все) Остальное руководство, кроме собственников, молодые специалисты, вполне нормальные. Работать можно везде, кроме юр. отдела..