Работа в Золотое яблоко - Отзывы сотрудников

Достоинства Нормальная компания - хорошо подойдет как начинающим карьеру, так и опытным. Я пришла новичком, 3 года работала кассиром/продавцом. А сейчас пошла на повышение. Зарплата получалась выше средней на рынке. Оплата зависела от продаж+оклад. А еще, есть стимулирующие доп.премии за выполнение плана. Руководство вполне лояльное, главное не наглеть. Оформляют по ТК, нет штрафов, спокойно отпускают в отпуск/на больничный. А если есть возможность, и хочется подработать - можно брать дополнительные смены.Недостатки нет

Достоинства Не знаю.Недостатки Отдел кадров не знает элементарные законы ТК РФ. Хотела устроится, но у меня в паспорте отсутствует штамп о регистрации. А отделе кадров так и заявили: Без прописки не берём! Хотя по закону не имеют права отказать по этой причине!

Достоинства В вакансии обещают зарплату от 50к, но не знаю, правда это или нет.Недостатки Откликалась на вакансию данной компании на сайте hh. Мне звонили 3 разные девушки с предложением о работе, подробно расспрашивали о каждом пункте в моём резюме, восхищались моим опытом работы, вроде их всё устраивало, но каждая говорила, что мне перезвонят в течение 3-х дней. Естественно, никто не перезвонил. Сотрудники hr просто зарабатывают себе "галочки" таким образом? Зачем столько раз звонить, что-то там обещать и ничего не выполнять в итоге?

Оставляла отклик на ХХ.ру, звонили 3 разных человека, чтобы предложить работы. Каждый раз подробно расспрашивали о пунктах резюме, восхищались опытом работы, все им подходило. И как всегда: перезвоним через 3 дня. Конечно же тишина. Сотрудники ХХ зарабатывают на премию себе? Зачем названивать, обещать и ничего не делать?

Откликалась на вакансию данной компании на сайте hh. Мне звонили 3 разные девушки с предложением о работе, подробно расспрашивали о каждом пункте в моём резюме, восхищались моим опытом работы, вроде их всё устраивало, но каждая говорила, что мне перезвонят в течение 3 х дней. Естественно, никто не перезвонил. Сотрудники hr просто зарабатывают себе "галочки" таким образом? Зачем столько раз звонить, что то там обещать и ничего не выполнять в итоге?

Достоинства Когда только устраивалась, меня все пугали, что стажировку не оплатят, и более того, не оформят сразу. Но чет все опасения не сбылись. Оформили с первого дня, к слову, собеседование на лайте было - один раз по телефону поговорили, потом лично, а через неделю я уже в зал вышла. Работаю на масс-маркете уже год. Есть оклад + продажи , щас к новому году, хорошо выйдет. Да ещё и премию обещали. Есть корпоративное питание, местами даже вкусное. Руководство - нормальное, у меня, по крайне мере, без конфликтов обошлось. График для меня приемлемый - получается совмещать с учебой.Недостатки нет

Прошла собеседование, через 4 дня позвонила девушка hr, сказала, что я прошла службу безопасности и они готовы меня оформить. Направила им на почту все документы, сказали приезжать на следующий день в офис для подписания документов. Приезжаю, подхожу на ресепшн, а мне говорят: «а на Вас пропуск не заказывали». Пишу hr, а в ответ тишина. Два раза писала. (Девушка Диана). Прождала час, так и уехала ни с чем. Не понимаю, как такое может быть в такой крупной компании. Противно стало.

Достоинства Приятный менеджер прикассовой зоны в тц Европолис (Людмила). Зп у кассира обещают 55000 со всеми премиями и надбавкамиНедостатки Прошла собеседование, через 4 дня позвонила девушка hr, сказала, что я прошла службу безопасности и они готовы меня оформить. Направила им на почту все документы, сказали приезжать на следующий день в офис для подписания документов. Приезжаю, подхожу на ресепшн, а мне говорят: «а на Вас пропуск не заказывали». Пишу hr, а в ответ тишина. Два раза писала. (Девушка Диана). Прождала час, так и уехала ни с чем. Не понимаю, как такое может быть в такой крупной компании. Противно стало.

Достоинства зарплата без конвертиковпервые два месяца хорошие стабильные выплатыНедостатки Ужасная текучка.Руководство, адамистраторы - ад. С третьего месяца зарплата сильно упала. Заработать дают только любимчикам, постоянно перемещают по залу на непонятные бренды, где зарабоать шанса просто НЕТ!Мне есть с чем сравнивать! До золотого яблока работала в матрешке и галерее косметики. В последнем конечно обучения много, но и заработать можно было.

Достоинства До своего нынешнего места работы пыталась устроиться сюда. На собеседовании расписывали все так, что мне захотелось работать именно в этом магазине, т.к. помимо продажи ювелирки, что я обожаю, здесь еще и зп предлагали очень высокую, но вот HR менеджер как-то изначально была очень негативно ко мне настроена.Недостатки Карьерного роста, я так поняла, здесь практически нет. Не взяли, т.к. была без опыта.

Достоинства НетНедостатки Не советую связываться с этой компанией в качестве соискателя. Координатор водителей Оксана ведёт себя крайне неадекватно. Шантажирует невыплатой зарплаты, после увольнения пишет месяцами в личные сообщения в телеграм, о том какой плохой человек и о том как все у меня плохо в жизни. Настоятельно прошу ответственных и hr отдел проверить данного сотрудника на адекватность и профпригодность.

До своего нынешнего места работы пыталась устроиться сюда. На собеседовании расписывали все так, что мне захотелось работать именно в этом магазине, т.к. помимо продажи ювелирки, что я обожаю, здесь еще и зп предлагали очень высокую, но вот HR менеджер как-то изначально была очень негативно ко мне настроена.

Не советую связываться с этой компанией в качестве соискателя. Координатор водителей Оксана ведёт себя крайне неадекватно. Шантажирует невыплатой зарплаты, после увольнения пишет месяцами в личные сообщения в телеграм, о том какой плохой человек и о том как все у меня плохо в жизни. Настоятельно прошу ответственных и hr отдел проверить данного сотрудника на адекватность и профпригодность.

Директор магазина устанавливает строгие правила, которые ущемляют интересы сотрудников. За малейшую ошибку составляют акты, что может привести к увольнению. Любого, кто не понравится директору, могут уволить без предупреждения. Постоянный стресс для персонала — обычное дело. Директор агрессивна, раздражительна и высокомерна.

Достоинства я пока не увидела!!!Недостатки Много!Явно что компания заинтересована в молодежи от 18-32( максимум) и наверно чтобы детей не было. Странные сотрудник персонала который пишет отказ." К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность." Персоналу надо общаться с людьми!!!Вакансий много, а толку нет! Не знаю возможно это только в Москве. Хотелось бы верить, Что руководство обратит внимание на подбор персонала, а не текучку!!!