Отзыв сотрудника о компании Золотое яблоко Москва
15 января 2022 г.
Откликалась на вакансию данной компании на сайте hh. Мне звонили 3 разные девушки с предложением о работе, подробно расспрашивали о каждом пункте в моём резюме, восхищались моим опытом работы, вроде их всё устраивало, но каждая говорила, что мне перезвонят в течение 3 х дней. Естественно, никто не перезвонил. Сотрудники hr просто зарабатывают себе "галочки" таким образом? Зачем столько раз звонить, что то там обещать и ничего не выполнять в итоге?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Я не знаю, как, конечно, все работает в других городах, но, читая до удаления свежих отзывов по З.Я, могу сказать одно: На высокие должности набирают молодых, некомпетентных «куриц». Я не могу просто подобрать других на них слов, из всех ситуаций, которые возникали между курьерами и «вышестоящими» должностями. Это просто ппц… Отношение, как к расходному материалу, в приложении отзывов и пожеланий пишется одно, в чате тебе высирают совсем другое. Да, зп неплохая, учитывая работу курьером, но терпеть об себя вытирания ног я не стал. Тебя не снимают с интервала, потому что ты в дтп, и говорят: «Ты обязан поехать, других вариантов для тебя нет». А потом заставляют тебя ждать простой маршрут до 11 часов вечера… (это уже как раз окончание интервала). Не кидают тебе маршрут, то потому что болтают, то потому что хотят объяснений, почему ты перенес заказ, мешая твоей основной работе, меняют графи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не рекомендую работу в качестве предметного фотографа. Непрофессионализм и пустые обещания. В апреле я откликнулся на вакансию предметного фотографа. Спустя полтора месяца мне пришел ответ с приглашением на трехдневное обучение. Обучение длилось по 6 часов в день и было полностью неоплачиваемым. По его окончании мы с руководителем обсудили мой будущий график, и я получил четкое понимание, что принят на работу. Однако после этого наступила полная тишина. На мои запросы был получен ответ, что в связи с малым объемом работы меня не могут включить в график. Данное объяснение вызывает недоумение, так как во время обучения и от руководителя, и от фотографов я неоднакратно слышал, что работы всегда много и с объемами проблем нет. Мне пообещали выйти на связь в сентябре-октябре, но этого так и не произошло. В итоге я потратил три дня своего времени без какой-либо компенсации, поверив в конкретны...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
После понижения расценок на пикинг молчать уже нет смысла! Начнем с того, что все прикрывается Б.М., а также его бывшей женой, и сейчас вы поймете, почему я так говорю! Б.М. сам лично на собраниях менеджеров называет людей расходным материалом! Какие-то решения в пользу развития склада не принимались, на людей с большим удовольствием [censored], и это не скрывается! Но при этом доклады выше были однозначно другими! При этом сам же говорил: если есть какие-то вопросы, я всегда в кабинете и готов вас выслушать! Только есть большое НО! Если ты пришёл и сказал своё недовольство, забудь о том, что ты зарабатывал более менее нормально, на тебя откроет охоту ОВК в лице В.А., который сам придумывает правила приёмки. Одно из них: нарушение, как он считает, слишком быстро принял! Если ты матерый и умеешь принимать с хорошей скоростью, то ты автоматически попадаешь в его список, кому нужно списать ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Директор складской логистики — некомпетентный менеджер, имеет способность переадресовывать абсолютно любую проблему и любой вопрос, неспособен принимать взвешенные решения и нести ответственность, только перекладывать её. Понятно, что дирекция логистики пользуется тем, что РЦ в Москве, а весь топ-менеджмент в Екатеринбурге, и тут работает правило «со слов записано верно»; по факту ситуацию можно вывернуть вообще как угодно, и в свою пользу. На Дорожной было выращено поколение качественных исполнителей, которые в итоге покинули компанию по принуждению: молодых ребят, у которых была сверхмотивация, они «болели» этой работой, но, поскольку с ними никто не захотел работать и развивать их, то самое простое — убрать людей, которые задают слишком много вопросов и в ужасе от «эффективного» управления. История с последним руководителем РЦ напрямую доказывает, что кадровая политика на РЦ и все поп...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- Полное отсутствие сервиса для сотрудников. — Форма сотрудников из прекрасных девочек делает шарообразными деревнями. — В Москве самое гнилое рук-во, начиная со [С.] [В.], которая выстроила структуру из своих подруг-лизунов, которые, как бабки, все обсуждают. [С.] [В.] готова все сделать ради хозяев конторы. А управленцы и подчиненные С.В. готовы выслуживаться, предавая всех и вся. — Нач. СБ — алкаш с лицом уголовника, который также подмял под себя дурачков, типа дылды с бородой и бывшего сотрудника органов, который думает, что станет вторым Министром. — Постоянная текучка кадров, потому что главный офис компании находится на Урале, где привыкли жить на 20−30 тыс. рублей, и думают, что данные суммы в Москве самое то. — Буквально еще несколько лет назад работали в белую и черную, видимо, пока не долбанули ФНС, все премии ранее выдавали наличкой. — Могу спокойно послать водителя газели от...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
После понижения расценок на пикинг молчать уже нет смысла!
Начнем с того что все прикрывается Б.М. а так же его бывшей женой и сейчас вы поймете почему я так говорю!
Б.М. сам лично на собраниях менеджеров называет людей расходный материал!
Какие то решения в пользу развития склада не принимались, на людей с большим удовольствием насрать и это не скрывается!
Но при этом доклады выше были однозначно другими!
При этом сам же говорил если есть какие то вопросы я всегда в кабинете и готов вас выслушать!
Только есть большое НО! Если ты пришёл и сказал своё недовольство забудь о том что ты зарабатывал более менее нормально, на тебя откроет охоту ОВК в лице В.А. который сам придумывает правила приёмки.
Одно из них нарушение как он считает это слишком быстро принял!
Если ты матерый и умеешь принимать с хорошей скоростью, то ты автоматически попадаешь в его список кому нужно списать все д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0