Работа в zakaz.ua - Отзывы сотрудников

Ужасный коллектив, все друг на друга орут, колхозницы-приймщицы общаются только матом, дурят на ЗП, постоянно текучка, руководство это устраивает, наживаются на бесплатной рабочей силе стажёров. Все заказы собираются в антисанитарных условиях, покупателям тулят самые дешёвые продукты по цене дорогих. Работа для мазохистов или идиотов. Нет

Жесть, думал, крутая компания, оказалось что-то среднее между бомжатником и зверинцем. Сплошной мат, бегают, орут, какая-то кобыла в очках неадекватная вообще всех строит: «че стоим? че так долго» и т.д. Ручек нет, степлера нет, зелёную форму сам находишь в шкафчиках, которая по наследству переходит от предыдущих сотрудников. Короче, дно… Приятная деваха на телефоне

Не рассчитывайте на нормальный график работы, нормальную зп или нормальное отношение к себе. Если в Ашане на Здолбуновской до сих пор работает [А.] Лупу админом, то у вас будет дикое желание всегда плюнуть ей в лицо. Сельская дама, у которой проблемы с грамотным построением речи и на русском, и на украинском языках, с таким огромным комплексом неполноценности, что и может только выезжать на стажерах и людях с языками в Ж. Ее основная задача на работе — это флиртовать, сидеть на ручках у упаковщиков, ходить курить, а также, повторюсь, [censored] и унижать других. Если вы ждёте зп вовремя, то админ вас только пошлёт. Ну и как бы вы не работали, на обещанную зп не рассчитывайте. Ну и график просто супер: иногда по 10, иногда по 12 часов на ногах, без возможности человеческого обеда. Отработал 4 дня, заслужил 1 выходной. Притом что те, кто подлизал админу, будут работать примерно 5/2, все ос...

Полный непрофессионализм менеджмента на местах. Из-за этого бардак в коммуникации и отсутствие перспективы развития. Все, что обговаривалось при собеседовании, все ложь. Отношение скотское (рынок столичный). У менеджмента нет желания развивать локации, рекомендации воспринимают враждебно. Оптимизировать ничего не хотят, поэтому постоянная недокомплектация персонала. Есть пару ребят

Это [censored] для [censored] и дебилов. День на ногах собирать заказики, один заказик 15 грн ±, на один заказ уходит 1−2 часа! Обещают 150 грн каждый день за то, что вышел на работу, но в случае, если ты вдруг не прошёл стажировку (а так будет), твоих 150 грн идут в [censored]. В итоге за день максимум 100 грн, это МАКСИМУМ! Ужасно противная тренер Ю.Л.! Энергетический вампир, который БУДЕТ давить НА тебя, орать ЗА малейшие ошибки (даже ЕСЛИ ТЕБЕ НЕ объяснили раньше КАК работать), вечно БЕЗ настроения И испортит ЕГО ТЕБЕ В первых 20 минут прихода НА РАБОТУ! Компания растёт ЗА ЩЕТ стажёров, НА которых рубят бабки, А ПОСЛЕ посылают ОТКИСАТЬ! ЗАЧЕМ ВАМ работа, НА которой ВАМ испортят настроение, сломают психику, ДА ЕЩЁ И заплатят 50 ГРИВЕН?!? [censored] надо Пусть работают там сами))) Положительных сторон нет, кроме нормально коллектива

Проклятое место для мазохистов. Нормальный, здравомыслящий человек здесь работать не будет. И наоборот — здесь, в этой клоаке, место сбора для неудачников с нарушенной психикой, с озлобленностью к жизни и людям. Из вас высосут силы и здоровье, взамен на подачку, чтобы набить брюхо, чтобы не подохнуть, чтобы снова отдавать свои жизненные ресурсы, своё время на рабский труд. Нет

Заказ на столике это ад.Пишу этот отзыв в надежде на то,что смогу спасти многих людей от самой ужасной работы и отношения к вам от этой конторы.Все,что могут вам предложить работая на Столичном это рабский,тяжёлый физический труд,потеря сна,отдыха,питания,покоя.Вам красиво расскажут о ЗП,графике и условиях работы,но на самом деле вы будете работать неограниченное количество часов с ужасной переработкой,не будет с 8 до 17,а домой уйдете в 6 вечера и даже в 9 вечера.Текущий график может быть и по 7 и по 10 рабочих без выходных.Коллектив состоит из непонятных несчастных особей,потерявшихся в жизни.Осебенно умиляет женский пол,это грубые,невоспитанные колхозницы гопницы постоянно орущие с матом,придавая своей персоне важность и высокую миссию.Админ постоянно недоволен и все время всем устраивает взбучку.Руководитель локации мальчик с пальчик с завышенной самооценкой и амбициями постоянно нер...

Заказ на столике — это ад. Пишу этот отзыв в надежде на то, что смогу спасти многих людей от самой ужасной работы и отношения к вам от этой конторы. Все, что могут вам предложить, работая на Столичном, это рабский, тяжёлый физический труд, потеря сна, отдыха, питания, покоя. Вам красиво расскажут о ЗП, графике и условиях работы, но на самом деле вы будете работать неограниченное количество часов с ужасной переработкой, не будет с 8 до 17, а домой уйдете в 6 вечера и даже в 9 вечера. Текущий график может быть и по 7, и по 10 рабочих без выходных. Коллектив состоит из непонятных, несчастных особей, потерявшихся в жизни. Особенно умиляет женский пол, это грубые, невоспитанные колхозницы-гопницы, постоянно орущие с матом, придавая своей персоне важность и высокую миссию. Админ постоянно недоволен и все время всем устраивает взбучку. Руководитель локации — мальчик с пальчик с завышенной самоо...

Проработал полтора года в заказе в Харькове(Ашан на героев труда),в которой нет карьерного роста,берут людей с улицы,не понятно каким образом отбирают на такие должности как супервайзер,приходит человек втирается ко всем в доверие и начинает [вырезано] всем,занимаясь махинациями в целях выгоды для себя и подчиненной сборщицы которую он пялит,в прямом смысле слова,делая самовывозы до 10грн в количествах от 4х до 6ти в день и завешивая на свою любимую сотрудницу вручную ежедневно,и ещё самовывозы в размере 44х позиций,в заказах по сто грамм яблок и каких то специй,по итогу ставятся плюсики что взято,а берётся по факту одна позиция за 5грн(количество самовывозов играет роль для увеличения оценки для сотрудницы,выравнивания чека,в целом для поднятия показателей,чтоб получить высокую зп,в его случае это общая оценка стора,общее количество заказов,которые влияют так же на его зп),ещё им была с...

Проработал полтора года в заказе в Харькове (Ашан на героев труда), в котором нет карьерного роста, берут людей с улицы, не понятно, каким образом отбирают на такие должности, как супервайзер. Приходит человек, втирается ко всем в доверие и начинает [вырезано] всем, занимаясь махинациями в целях выгоды для себя и подчиненной сборщицы, которую он пялит, в прямом смысле слова, делая самовывозы до 10 грн в количествах от 4 до 6 в день и завешивая на свою любимую сотрудницу вручную ежедневно, и ещё самовывозы в размере 44-х позиций, в заказах по 100 грамм яблок и каких-то специй. По итогу ставятся плюсики, что взято, а берётся по факту одна позиция за 5 грн (количество самовывозов играет роль для увеличения оценки для сотрудницы, выравнивания чека, в целом для поднятия показателей, чтоб получить высокую зп, в его случае это общая оценка стора, общее количество заказов, которые влияют так же ...

Привет. Я как бывший сотрудник заказ.юа, магазин Метро, расскажу вам всё! Итак, начнём с того, что вам втирают тренера. Зп агонь, мотивация вау. Тут ваша мотивация зависит от оценки клиентов. Лижите им [censored], чтобы они вам поставили положительную оценку, им не нравится всё! Картошку положили большую, всё, жесть. Морковка большая, капееец. Не заменили что-то, вся трагедия, вам ставят 1. Просушивают все ваши разговоры. Не предложил замену, никакой премии. Приехали побитые яйца, виноват сборщик. Дальше, коллеги! Есть такое понятие как кумовство, админы кидают самые лучшие заказы своим людям. Они даже в очередь не становятся. Косые взгляды, обсуждение стажёров — это да. Дальше админы. Бешеные собираем заказы до 20.00, обед только тогда, когда падают вечерние заказы. А это 15:00 на минуту, и обедаем быстро. За всякую ерунду штраф 500 грн. Сборка выходит на 7.00 утра. Подорвал спину себе,...

Привет. Я как бывший сотрудник заказ.юа магазин Метро расскажу вам всё! Итак начнём с того, что вам втирают тренера. Зп агонь, мотивация вау. Тут ваша мотивация зависит от оценки клиентов. Лижите им[censored]чтобы они вам поставили положительную оценку, им не нравится все! Картошку положили большую, все, жесть. Морковка большая, капееец. Не заменили что то, все трагедия вам ставят 1. Просушивают все ваши разговоры. Не предложил замену, никакой премии. Приехали побитые яйца, виноват сборщик. Дальше коллеги! Есть такое понятие как кумавство, админы кидают самые лучшие заказы своим людям. Они даже в очередь не становятся. Косые взгляды, обсуждение стажеров это да. Дальше админы. Бешеные собираем заказы до 20.00, обед только тогда, когда падают вечерние заказы. А это 15:00 на минуту и обедаем быстро. За всякую ерунду штраф 500 грн. Сборка выходит на 7.00 утра. Подорвал спину себе, за последн...

Кто сейчас работает на сторах (админы, сборщики), можете смело мутить мутки, если есть желание, вам всё равно ничего не будет. В СБ у вас работают чистокровные, импотентные [censored]. Они вообще не в состоянии ничего сделать, кроме как запугивать, чтобы казаться грозными, а по факту они [censored] перепуганные. Крысу из Запорожья, которая мутит деньги компании, просто перевели на другой стор [censored]. В общем, имейте их, а они ещё вам за это спасибо скажут и публично похвалят! Если [censored] можно зарабатывать. Остальное [censored]

Проте, коли розмовляти почав керівник відділу була трохи шокована зверхнім ставленням. Не цікавили мої професійні навички (а досвід був). Розмова була різка, і після того як визначились що понаднормовий графік не влаштовує, діалог закінчився. Дуже рада що все стало явно відразу і не прийшлось даремно тратити свій час.Хочу зазначити, що в умовах праці була не правдива інформація з приводу гріфіку роботи. Також зауважу, те що не тільки працівнику потрібна робота, а і роботодавцю якісний працівник. Тож ніякої зверхності і сарказму вважаю не має бути.

Проте, коли розмовляти почав керівник відділу, була трохи шокована зверхнім ставленням. Не цікавили мої професійні навички (а досвід був). Розмова була різка, і після того, як визначились, що понаднормовий графік не влаштовує, діалог закінчився. Дуже рада, що все стало явно відразу і не прийшлось даремно тратити свій час. Хочу зазначити, що в умовах праці була неправдива інформація з приводу графіку роботи. Також зауважу, те, що не тільки працівнику потрібна робота, а й роботодавцю якісний працівник. Тож ніякої зверхності і сарказму вважаю не має бути. Перше враження після розмови з HR було позитивне. Порадувало те, що є англійська, йога та інші плюшки (офісна робота).