Это [censored] для [censored] и дебилов. День на ногах собирать заказики, один заказик 15 грн ±, на один заказ уходит 1−2 часа! Обещают 150 грн каждый день за то, что вышел на работу, но в случае, если ты вдруг не прошёл стажировку (а так будет), твоих 150 грн идут в [censored]. В итоге за день максимум 100 грн, это МАКСИМУМ! Ужасно противная тренер Ю.Л.! Энергетический вампир, который БУДЕТ давить НА тебя, орать ЗА малейшие ошибки (даже ЕСЛИ ТЕБЕ НЕ объяснили раньше КАК работать), вечно БЕЗ настроения И испортит ЕГО ТЕБЕ В первых 20 минут прихода НА РАБОТУ! Компания растёт ЗА ЩЕТ стажёров, НА которых рубят бабки, А ПОСЛЕ посылают ОТКИСАТЬ! ЗАЧЕМ ВАМ работа, НА которой ВАМ испортят настроение, сломают психику, ДА ЕЩЁ И заплатят 50 ГРИВЕН?!? [censored] надо Пусть работают там сами))) Положительных сторон нет, кроме нормально коллектива
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
02 сентября 2021 г.
После собеседования я в шоке, не то слово. У меня вопрос, где Вы набираете таких страшных менеджеров в наколках, как [Я.]? На свалке, наверное, или в тюряге.. Это страшилище неухоженное, с грязной головой, а понтов… Встретились бы с тобой где на улице, по асфальту потянули бы тебя по страшной морде. В целом впечатление про офис тоже не очень. Сотрудники ходят по офису недовольные. Крупная девочка на ресепшене, но та хоть симпатичная внешне. В общем, работать там не захотелось. . Нет
Нет комментариев
0
0
18 февраля 2021 г.
Минус, конечно, что проводили собеседование аж 3 человека, с которых только знала имя и должность одного. Кто остальные — мрак. После собеседования мне обещали про обратную связь в текущую пятницу. И знаете что? Ну конечно, никто ничего не сказал, никто не перезвонил (2 недели прошло)! На мой взгляд, если отдел подбора высококвалифицированный, то он в любом случае хотя бы смс должен отправить. Менеджера по подбору, алло! Как можно говорить на собеседованиях про имидж компании, но вести себя так безответственно? https://www.vnutri.org/zakaz-ua/.
Нет комментариев
0
0
28 октября 2021 г.
Кто сейчас работает на сторах (админы, сборщики), можете смело мутить мутки, если есть желание, вам всё равно ничего не будет. В СБ у вас работают чистокровные, импотентные [censored]. Они вообще не в состоянии ничего сделать, кроме как запугивать, чтобы казаться грозными, а по факту они [censored] перепуганные. Крысу из Запорожья, которая мутит деньги компании, просто перевели на другой стор [censored]. В общем, имейте их, а они ещё вам за это спасибо скажут и публично похвалят! Если [censored] можно зарабатывать. Остальное [censored]
Нет комментариев
0
0
05 марта 2021 г.
Вся компания. Ответственных нет! Работа с 7:30 до 22 (в место обещанного графика 8−18) зарплата ноль! Одним словом, кто хочет пожить в магазине, пробегать 20 тыс шагов, без обеда и туалета… наслушавшись гадостей от «администратора», какой вы ценный сотрудник и заработать 100 грн (хуже грузчика), то именно эта работа для вас. В день приходят по два новых стажера. Остаются глупые, я тоже, единицы. Не рекомендую никому связываться с этой конторой. Раб сила!
Нет комментариев
0
0
22 марта 2021 г.
Администратор [А.] Лупу абсолютно неадекватная девочка с комплексом нарцисса! Я — работник Ашана на Рив Гоше. Работаю хорошо, в силу того, что жизнь заставила, а точнее карантин, бросить работу с перспективами, тружусь теперь как черный разнорабочий. Отличный коллектив — это, пожалуй, один единственный +. Дальше, сплошной негатив. Где вы подбираете такие кадры для работы с людьми? На какой помойке? Администратор [А.] Лупу абсолютно не подходит для руководящей должности! И дело не в столь юном возрасте даже. А в полном отсутствии субординации к своим работникам. С работниками, с разницей лет больше чем в 2 раза, она общается при помощи мата! Закроем глаза на то, что она говорит на ты, может, так у вас принято! Но хамить, материть, обзывать ленивыми, опускать самооценку каждого сотрудника, постоянно орать, вместо помощи коллективу для общего блага — не валить слот доставки, играться в свое...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
17 февраля 2022 г.
Полный непрофессионализм менеджмента на местах. Из-за этого бардак в коммуникации и отсутствие перспективы развития. Все, что обговаривалось при собеседовании, все ложь. Отношение скотское (рынок столичный). У менеджмента нет желания развивать локации, рекомендации воспринимают враждебно. Оптимизировать ничего не хотят, поэтому постоянная недокомплектация персонала. Есть пару ребят