Работа в zakaz.ua - Отзывы сотрудников

Если вы идете на собеседование или думаете сходить, будьте внимательны, работают аферисты в виде тренеров. Сразу начинают вам вешать лапшу на уши в виде «Будешь зарабатывать на легкие 500+ грн в день», «На Ашане был сотрудник, который заработал 31 тыс», «Если ты пришел работать к нам, то будешь работать у нас». ВСЕ, ЧТО БУДУТ ОНИ говорить, ЛОЖЬ! Кроме того, что вы будете зарабатывать копейки (в прямом смысле этого слова) за свою работу. Первых полмесяца вы будете внедряться в работу, получать по 10 грн (бонусов) за каждый оставленный заказ, видеть вполне нормальный заработок для начала. Но потом через два месяца это все заканчивается, и начинается реальность. 10 грн убирают, и вы начинаете видеть, что 1 кг /30 коп — это шлак, заметите, что 1 грн за 1 позицию — это [censored] мотивашка. Почувствуете всю так сказать [Л.] изнутри тренера, который так и будет любить вас за каждую оценку ниже...

После собеседования я в шоке, не то слово. У меня вопрос, где Вы набираете таких страшных менеджеров в наколках, как [Я.]? На свалке, наверное, или в тюряге.. Это страшилище неухоженное, с грязной головой, а понтов… Встретились бы с тобой где на улице, по асфальту потянули бы тебя по страшной морде. В целом впечатление про офис тоже не очень. Сотрудники ходят по офису недовольные. Крупная девочка на ресепшене, но та хоть симпатичная внешне. В общем, работать там не захотелось. . Нет

Начальство. Предвзятое отношение к стажерам. Во время работы различными способами давят на психику: в первый день тренер вызывает симпатию и говорит, что при любых трудностях можно обращаться к ней, однако на следующий же день придирается к малейшим ошибкам в грубейшем тоне, при этом закрывая глаза на то, как качественно была выполнена работа. И в ненавязчивой манере намекает на то, что тебе тут не место. Были также неуместные упреки насчет внешности, описывали выдуманные укоризненные характеристики, которые не совпадали с действительностью. Коллектив, приятные сотрудники (не считая саму тренершу Юлию). Также для заказчиков действительно выбираются самые качественные товары.

Вопрос к тренерам! Вы, когда дома, занимаетесь сексом, вы благодарите партнёра за секс с ним или замену себе на какой-то случай! Есть в Метро Троещина [Ю.] работает тренером! Это о ней идёт речь! Предлагает со старта уйти и озвучивает негативную зп, отсутствие компетентности и профессионализма, недостаток грамотной речи, зачастую бессвязная речь, отсутствие настроения и корпоративного этикета. Следует менять такого сотрудника.

Обычный [censored], не ведитесь — пришла в Киеве по объявлению — работа в ночную смену, на меня там вытаращили глаза по типу мы ничего не знаем за ночь, если хотите работайте в день. В итоге стажировка, за которую тебе оплатят около 118-140 грн в день, после того как ты проработаешь у них 21 день. В итоге неделька прошла — ты им не подходишь, не рекомендую тратить время и силы впустую.

Справедливости ради, к сожалению, Ваше обращение «выше» ничего не даст)) У них там вся верхушка такие же бестолочи, как и большинство админов и прочих сотрудников. Чего только стоит генеральный клоун К.?) А ленивый кабан [А.], его жена, наверное, блюёт каждый раз, когда с ним спит) А HR, наверное, самые глупейшие в мире! А колхозницы, которые ездят открывать магазины!)) Там полный офис тупоголовых) Судя по оценкам клиентов, эта контора дно дырявое, так они решили купить себе положительные оценки, раздавая промокоды на бесплатную доставку, ну разве не клоуны могли такое придумать?!) Пусть лучше наймут профессионалов и заслужат эти самые оценки своим трудом, а не пользуются тяжёлым материальным положением людей и покупают оценки за свои вонючие промокоды) Команда [censored], начните уже нормально работать, а не изображать деятельность).

Администратор [А.] Лупу абсолютно неадекватная девочка с комплексом нарцисса! Я — работник Ашана на Рив Гоше. Работаю хорошо, в силу того, что жизнь заставила, а точнее карантин, бросить работу с перспективами, тружусь теперь как черный разнорабочий. Отличный коллектив — это, пожалуй, один единственный +. Дальше, сплошной негатив. Где вы подбираете такие кадры для работы с людьми? На какой помойке? Администратор [А.] Лупу абсолютно не подходит для руководящей должности! И дело не в столь юном возрасте даже. А в полном отсутствии субординации к своим работникам. С работниками, с разницей лет больше чем в 2 раза, она общается при помощи мата! Закроем глаза на то, что она говорит на ты, может, так у вас принято! Но хамить, материть, обзывать ленивыми, опускать самооценку каждого сотрудника, постоянно орать, вместо помощи коллективу для общего блага — не валить слот доставки, играться в свое...

Вся компания. Ответственных нет! Работа с 7:30 до 22 (в место обещанного графика 8−18) зарплата ноль! Одним словом, кто хочет пожить в магазине, пробегать 20 тыс шагов, без обеда и туалета… наслушавшись гадостей от «администратора», какой вы ценный сотрудник и заработать 100 грн (хуже грузчика), то именно эта работа для вас. В день приходят по два новых стажера. Остаются глупые, я тоже, единицы. Не рекомендую никому связываться с этой конторой. Раб сила!

Минус, конечно, что проводили собеседование аж 3 человека, с которых только знала имя и должность одного. Кто остальные — мрак. После собеседования мне обещали про обратную связь в текущую пятницу. И знаете что? Ну конечно, никто ничего не сказал, никто не перезвонил (2 недели прошло)! На мой взгляд, если отдел подбора высококвалифицированный, то он в любом случае хотя бы смс должен отправить. Менеджера по подбору, алло! Как можно говорить на собеседованиях про имидж компании, но вести себя так безответственно? https://www.vnutri.org/zakaz-ua/.

то планирует проходить собеседования и трудоустраиваться именно в офис — просто не тратьте свое время. Руководитель отдела подбора персонала [И.] редкая хамка, склочница) может заявить: «если бы не я, вас бы на этой работе не было» — что уже смешно. Отдел службы безопасности — туда же по хамству. Некомпетентность и злость они показывают уже на собеседовании, прикрывая свои косяки и называя все это «стрессовым интервью». Поэтому просто бегите) Компания очень гнилая, и по отношению, и по з.п., и по дальнейшему развитию. Компания просто для быдла. И как уже писали ниже, устроиться можно только от полной безысходности.