Отзыв сотрудника о компании Юнилевер Омск
27 ноября 2020 г.
Невозможно запланировать ни одного выходного дня нормально, и это при сменном графике. Постоянно сидишь и ждешь, что тебе позвонят и «добровольно-принудительно» позовут на смену. Людей по сокращали на нельзя, но работа никуда не делась, работаешь уже не за пятерых, а за семерых точно. Спрашивают, конечно, тоже за семерых, платят за одного. (Ну тут все логично — ты же один). Заставляют ходить в другие цеха и выполнять примитивную и тяжелую работу, так как на этих должностях люди не хотят работать за копейки, и там вечная текучка кадров. И то, что ты специалист, никого не интересует. Премия отдельная сказка, чтобы получить, надо выполнить фантастические цели. Постоянно пытаются всех обойти. Вот, например, в период пандемии все носили маски, тут же заставляли носить маски, очки, перчатки, и это помимо санитарной одежды и правил. Сами представьте, как это работать в маске 12 часов, в очках пластиковых, в перчатках резиновых, в берушах, в шапочке. Только от этих мер еще хуже становится. И попробуй что-то из списка забудь, сразу по премии лишат. Камеры везде, нет, вы не поняли, абсолютно везде. 24/7 за вами пристально следят. Я думаю, не надо объяснять, что это морально все давит очень сильно. Решайте сами, нужно ли вам сюда приходить..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Хорошее новое технологическое оборудование, хорошая з/п и график работы, ДМС,питание, отпуска и больничные.Недостатки На собеседовании.Решил устроится на линию упаковки майонеза и соусов, так как имел опыт по работе с даными марками оборудования (Volpuck)К тому-же там работали мои бывшие коллеги по такой-же специальности, по другому предприятию.Некоторые из них, не очень низкой квалификации, но имевшие в/о.На работу меня неприняли, по причине недостаточных знаний!!!!!Завалился на незнании ??? контролно-измерительных приборов (КИПа) ??? и принципов работы персональных компьютеров (на тот момент у меня не было своего ПК, но за 2 года стал опытным пользователем и собираю компы знакомым).Но при этом имея опыт работы и ремонта данного оборудования, знанием всех настроек меню на уровне высшего доступа и высокую самообучаемость,т.к. предыдущая компания не позаботилась об обучении п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Достойная зарплата (от 70 000 рублей для офисных сотрудников), наличие ДМс, оплачиваемый телефон (лимит 1500 или 3000 руб в зависимости от уровня должности), тренажерный зал, акции с подарками в офисе (мелочь, а приятно).Недостатки Работа в будни, по выходным, по ночам. Двуличное отношение: с одной стороны скандируется забота о сотрудниках, а с другой работай столько, пока не сделаешь. Не успеваешь за рабочий день- бери компьютер с собой и работай в отпуске, на выходных, по вечерам. Задач становится все больше, сроки все меньше, а зарплата не меняется. Разная загруженость сотрудников: кто-то сидит в интернете, кто-то пашет как ломовая лошадь. Во всех отделах сокращают людей- и просто не продливают им контракты- и их работу распределяют между оставшимися. Куча сплетен и интриг. Руководство сплошные индусы и турки, ни черта не понимают и пытаются выжать все соки, чтобы получить...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства работаю мерчендайзером тут больше пол года. Сменилось агентство, и теперь вся зарплата белая. Стали выплачивать полностью и без задержек. наконец то, а то я уже хотела уволиться, но супервайзер уговорил остаться, так как условия с августа изменятся в лучшую сторону. И действительно так!)а еще мне очень нравится что можно работать без перерыва на обед и уходить домой на 1 час раньше.Недостатки теперь нет))
Нет комментариев
0
0