Работа в Юнилевер - Отзывы сотрудников

qwe12 3123123

321 123

Инженера не могут настроить линии и сделать форматные настройки, от этого все беды. Инженер линии, слесаря, ст. наладчики не охотно идут на помощь. Ночные смены. Рабочий график в цехе фасования не постоянно сменный 2/2 могут выстроить любой другой график, что отражается на моральном и физическом состоянии. В цехе приготовления он постоянный 2/2. Ночные смены, работа на ногах, в ботинках с железным носком, бегаешь в них по всей линии, ноги гудят и пахнут, потому что ботинки закрытые.. Раз в час ты должен делать контроль качества выпускаемой продукции, который сложно делать если у тебя не едет какая-то машина на линии. По факту смотришь каждые 10 минут и контролируешь качество, чтобы не нагнать брака. Обед и перерывы с подменами, линия должна ехать, чтобы выполнить выработку. Система чек-листа которую нужно заполнить по минутам, но ты ее не можешь подойти заполнить, потому что линия не ...

Инженера не могут настроить линии и сделать форматные настройки, от этого все беды. Инженер линии, слесари, ст. наладчики неохотно идут на помощь. Ночные смены. Рабочий график в цехе фасования не постоянно сменный 2/2 могут выстроить любой другой график, что отражается на моральном и физическом состоянии. В цехе приготовления он постоянный 2/2. Ночные смены, работа на ногах, в ботинках с железным носком, бегаешь в них по всей линии, ноги гудят и пахнут, потому что ботинки закрытые. Раз в час ты должен делать контроль качества выпускаемой продукции, который сложно делать, если у тебя не едет какая-то машина на линии. По факту смотришь каждые 10 минут и контролируешь качество, чтобы не нагнать брака. Обед и перерывы с подменами, линия должна ехать, чтобы выполнить выработку. Система чек-листа, которую нужно заполнить по минутам, но ты ее не можешь подойти заполнить, потому что линия не еде...

Нет Всё устраивало, но пришлось уйти по семейным обстоятельствам

кнетиер енгоон

При устройстве на работу сказали что первый месяц оплачивается 100%. Как итог стажировки нет ,бросают на точку а дальше сам разбирайся,работаешь со своим телефоном ,затраты на дорогу и интернет нет. День зарплаты не выдают ребятам бонусную часть ,сказав что у них сбой будет пересчёт. На этом думаю и разговоров больше нет . Как итог мне не доплатили 5000тыс. Аргумент что потом опять будет пересчёт, хотя я уже уволилас

Отношение к работникам. Пытаются заткнуть тобой всех коллег в отпуске. Неадекватная нагрузка без доплат. Элементы ультралирективы в управлении, местами остатки горяевской неадекватной дисциплины. Сумасшедший непонятный документооборот, который не нужен (бюрократия советских времен, которой нет в нормальных крупных европейских компаниях). На любой процесс вам нужно делать документ. Если вам согласовали отпуск — не факт, что вы пойдете в эти даты, могут «попросить» отменить. Выезжать с фабрики — ужас, вечный ремонт развязки у Калины.. Своевременная оплата труда. Дмс. Оплата питания.

При собеседовании всё вроде норм, вопросов нет. Устраивался неделю! Через другой город (удалённо), надо подписать кучу эл. документов, распечатать пропуски, которые тоже долго оформляли, в объявлении написана з/п 24 750, по факту ставка 0,5 и при этом сама зарплата 8 с копейками и 10 премия (бонус), отработал один день и понял, что ну его [censored], надо обойти за неделю кучу магазов, около 20, которые разбросаны на приличном расстоянии, плюс со всеми директорами необходимо найти общий язык и договориться, потому что тебе надо расставить всё определённым образом, через раз адекваты попадались, плюс чувствуешь себя плебеем при общении, но это нормально (утверждает супервайзер), а ещё я попал под плановое тестирование, увольнялся тоже неделю, то прога не работала, то ещё что-то.. отсутствуют ввиду малого опыта работы

Глобальная международная компания включает в себя несколько направлений и подразделений. Фудовый бизнес, химия, мороженое и мелкое ущербное подразделение — Фуд солюшн UFS занимается хорекой. Возглавляет его подлец и самодур А.К. В подмастерьях у него серый кардинал Л.Г. (людоедка) Этот персонаж — типичная трупоходка. UFS в 2018 насчитывала 150 человек, сегодня контору развалили усердиями Л.Г. до 25. С 2020 контора начала сыпаться, всех начали сокращать, увольнять или убегали сами от этих дырявых руководителей. Она умудрилась уволить всех амбассадоров гораздо умнее и профессиональнее неё. Всех, кто знал, как она провалила продажи в Питере, когда работала в сетях, её бездарность и паскудность. Убрала сильного регионала в Москве и поставила ручного дурочка Г. В. Потом и он сбежал, и тогда Л.Г. поставила сына подруги М.С. С началом мобилизации этот трусливый ублюдок сбежал из страны в Азерба...

Достоинства НетНедостатки Пришёл на должность аппаратчика. Мало того что 90 тестов типа куда шестеренка крутится. Так ещё и соьеседовал какой то татарин нач производства. Полнейший ноль и неадекват. Сотрудники ему нужны ага.

Большой объем работы. Если на точке работаешь один, про обед можно забыть. Отношение к мерчам отвратительное, не считают за людей, переработки не оплачивают, а они у вас будут практически всегда. Кидают на деньги при увольнении. В общем, выбирать вам, но туда идти не советую. Белая з.п Платят вовремя. В общем то всё

Достоинства Белая з.пПлатят вовремя.В общем то всёНедостатки Большой объем работы. Если на точке работаешь один,про обед можно забыть.Отношение к мерчам отвратительное, не считают за людей, переработки не оплачивают, а они у вас будут практически всегда.Кидают на деньги при увольнении.В общем, выбирать вам ,но туда идти не советую.

Достоинства нетНедостатки переработки

Достоинства Их нетНедостатки Ужасный юротдел!!!!!!