Отзыв сотрудника о компании Юнилевер Омск
09 января 2018 г.
Достоинства простая работаНедостатки выдают кпк, как позже я понял для того чтобы срезать по нему зарплату т.к. работает он через раз, зп выплачивают в конце следующего месяца первый месяц работаешь неофицально (при мне парень отработал 2 месяца ему ничего не выплатили и уволили) при увольнении не выплачивают ни отпускных ни зп за последний месяц, трудовую книжку также не возвращают, со временем навешивают все больше работы
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Невозможно запланировать ни одного выходного дня нормально, и это при сменном графике. Постоянно сидишь и ждешь, что тебе позвонят и «добровольно-принудительно» позовут на смену. Людей по сокращали на нельзя, но работа никуда не делась, работаешь уже не за пятерых, а за семерых точно. Спрашивают, конечно, тоже за семерых, платят за одного. (Ну тут все логично — ты же один). Заставляют ходить в другие цеха и выполнять примитивную и тяжелую работу, так как на этих должностях люди не хотят работать за копейки, и там вечная текучка кадров. И то, что ты специалист, никого не интересует. Премия отдельная сказка, чтобы получить, надо выполнить фантастические цели. Постоянно пытаются всех обойти. Вот, например, в период пандемии все носили маски, тут же заставляли носить маски, очки, перчатки, и это помимо санитарной одежды и правил. Сами представьте, как это работать в маске 12 часов, в очках п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ненормированный рабочий день, большая загруженность, зарплата белая, но оклад небольшой, а чтобы получить бонус нужно умудриться-его считают по работе программы, которая не распознает 30−60% товара и работает с ошибками. Нужно обучения прослушивать каждый месяц в свободное время. Ездили в командировку на тренинг в другой город за свой счет в пт. и сб. без оплаты командировочных и проезда. Устроены внештатные сотрудники на кадровом агенстве, договор составлен юридически грамотно и очень выгодно для работодателя-срочный, без определенной даты-если сотрудник ушел в декретный отпуск-договор расторгается, стал не нужен сотрудник-так же, предупредили за 3 дня и свободен. Не рекомендую.
Нет комментариев
0
0
За последнее время распродано несколько бизнесов: фуды, чай и т.д. С этим потеряли/проворонили оборот около 100 млн. Бизнес юнит Россия, Белоруссия, Украина — едва ли не самый низкоприбыльный бизнес юнит в глобальной компании. За год мне поставили 17 целей. Причём история про то, что компания «недотягивает в деньгах» очень странная… Мы из года в год растём по USG, UVG и прочим показателям к предыдущему году — т.е. растём всегда, но при этом бонус из года в год становится только меньше, в чем секрет этой математики? По логике он должен становиться только больше. А порой нас вообще пугают, что бонуса не будет, после чего все начинают нервничать, и в конце концов (в самый последний момент) нам говорят, что руководство таки решило что-то выплатить, и все радостно выдыхают, но это ещё в 1, 5−2 раза меньше, чем было. Люди, конечно, не возмущаются, ведь вчера им говорили, что будет ноль, а сего...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отношение к работникам. Пытаются заткнуть тобой всех коллег в отпуске. Неадекватная нагрузка без доплат. Элементы ультралирективы в управлении, местами остатки горяевской неадекватной дисциплины. Сумасшедший непонятный документооборот, который не нужен (бюрократия советских времен, которой нет в нормальных крупных европейских компаниях). На любой процесс вам нужно делать документ. Если вам согласовали отпуск — не факт, что вы пойдете в эти даты, могут «попросить» отменить. Выезжать с фабрики — ужас, вечный ремонт развязки у Калины.. Своевременная оплата труда. Дмс. Оплата питания.
Нет комментариев
0
0
Начну с стажировки, оплата по 900 руб. все дни, стажировка в среднем 2−3 недели! Автопарк ужасен, с большими пробегами, неисправные машины выпускают на линию! С зарплатой кидают! Условия труда очень сложные, в сезон работаете по 17 в среднем часов, рабочий день начинается с 5 утра! Руководство гнилое, относятся к сотрудникам как к рабам, не образованные, не знают регламенты компании, никогда не идут на встречу! Самая отвратительная компания, в которой мне приходилось работать! Очень жаль людей, кто там работает, видимо, не уважают себя и дают пользоваться собой как презервативом. Их нет
Нет комментариев
0
0