Работа в YUNIKA - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.4
Рекомендуют
14%
Оценка компании
5
1
4
2
3
0
2
0
1
18
Оценки по категориям
1.4
Условия труда
2.4
Руководство
2.8
Условия для отдыха
2.7
Коллектив
2.7
Уровень дохода
1.9
Возможности роста
О компании
Отзывы21
Вакансии

История компании YUNIKA началась в Японии более 60 лет назад. Был проделан большой путь от магазина до крупной международной компании. На российский рынок YUNIKA пришла в 2014 году в качестве инвестора. С 2017 года компания перенаправила силы на развитие собственных проектов в сфере девелопмента и нефтедобычи. Сейчас это два самостоятельных направления.

Компания реализует строительные проекты разной сложности от расселения ветхого жилья до комплексного развития территорий. Стратегия развития нефтяного бизнеса предусматривает рост добычи нефти на собственных участках и расширение ресурсной базы за счет выкупа новых месторождений, инвестиций в геологоразведку и приобретения активов.

Структура компании YUNIKA понятна и прозрачна. Она отражает командный принцип организации работы. Это один из факторов, способствующих росту производительности труда и развитию компании. Наши преимущества - сильная команда профессионалов, верность принципам и целям компании, сильная корпоративная культура, постоянное повышение квалификации, условия для профессионального роста, возможность получить международный опыт.

yunika-group.ru

Юридическое лицо:
ООО УК ЮНИКА НН
ОКВЭД:
47.611 Добыча нефти
13.661 Строительство жилищное
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
14 сентября 2023 года
Уставной капитал:
10 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании YUNIKA

Оценки
20 марта 2024
Чистят сайты, удаляют отзывы! Ушел человек и счастлив с этой шарашкиной конторы! Коллектив — смесь новых сотрудников и старых. [censored] быдло, хамы. Ходят и ищут, на кого переложить свою работу. Руководитель не понимает, кто за что отвечает. Ввел Битрикс и каждый день наваливает новые задачи, вот только зарплата от этого не прибавляется. Не отлажены процессы. Работа по принципу — вам надо, вы и делаете. Не компании надо, а сотрудникам! А раз это надо вам — вы и платите за чертежи, вы и печатайте их. Кругом одни руководители — ходят, только командуют. Непонятно, кому ты должен подчиняться. Получается, что всем вокруг. Менеджеры — хамы редкостные и грязнули. Считают себя царями компании. Им можно все. И сколько ни жалуйся на них — их никто не трогает. Хотя явно нарушают и деловую этику, и гражданский кодекс. -////////////////////////////
Гость
0
Нет комментариев
13 февраля 2024
Инженеры вместо того, чтобы строить, занимаются бухгалтерией. Головной офис находится в Ижевске, и все свои косяки спихивают на филиалы других городов, хотя контролирующее звено — они, и все бумажки проходят через согласования с Ижевском. Работы каждый день навешивают, но зарплата остаётся прежней. Должностные инструкции устаревшие. Берут на одни условия, по факту требуют совершенно иное. Инженер ПТО занимается тендерами, а главный инженер — бухгалтерией. Нет отлаженных бизнес-процессов, инструкций, регламентов. Ваш месячный труд улетает в мусорное ведро только потому, что ген. директор решил всё изменить в один момент. Оперировать сотруднику нечем, нет нормативных актов, положений. Также не контролируется рабочее время сотрудников. Одни ходят вовремя, как часы, другие вечно опаздывают. Одни постоянно задерживаются, другие обедают не в своё время и ходят в рабочее время по личным вопроса...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
28 августа 2023
Готовьтесь пахать за 4 за зарплату 1. Руководитель некомпетентен, делает выводы, основываясь на доведённой до него информации других руководителей. Не вникает в реальность проблем. На сотрудников наваливают всё, что можно, переработки — это норма. Инженеры живут на стройке все выходные. Вместо того, чтобы набрать дополнительно персонал. Человек уволился — всё стоит. Его работу никто не знает и не делает. Нет взаимозаменяемости. Приходит новый сотрудник — 2 месяца только разгребает завалы после предыдущего. Нет системы адаптации, обучающих материалов, наставников. Большая текучка. Коллектив старается перекинуть свои обязанности на новичков, а самим сидеть и ножки светить. Новичков трясут, старичков не трогают. Компания экономит на всём, начиная от туалетной бумаги и заканчивая отсутствием лицензионного ПО, приходится файлы pdf и чертежи обрабатывать через интернет самостоятельно, отчего з...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии YUNIKA

Руководитель отдела продаж (застройщик, недвижимость). Управление, мотивация и развитие команды менеджеров. Разработка и контроль выполнения плана продаж. Оптимизация воронки продаж...
Полный цикл управления проектом: от нулевой стадии до ввода в эксплуатацию. Разработка и продвижение стратегической концепции проекта. Взаимодействие со всеми...

Оставьте свой отзыв о "YUNIKA" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
1
4
2
3
0
2
0
1
18
Оценки по категориям
1.4
Условия труда
2.4
Руководство
2.8
Условия для отдыха
2.7
Коллектив
2.7
Уровень дохода
1.9
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.