Работа в ЮНИДЕНТ - Отзывы сотрудников

Хамская руководительница Cool-центра в офисе на станции метро Автозаводская, которая вообще неадекватная, а так можно было бы работать!!!! Хороший коллектив, недалеко от метро.

Достоинства Вежливая охрана,попугаи в офисе.Недостатки Не соблюдают достигнутых на собеседовании договорённости, сами не могут сформулировать функционал. В итоге зря потраченное время.

Достоинства ШарагаНедостатки шарага,офис на дубровке/автозаводской в подвале! 2 шага вправо,2 влево.Читайте отзывы клиентов-один обман и развод.На звонки не отвечают(это про кадры)общаются через смс. Это нормально???Так же хочу отметить неадекватную хамку без элементарного воспитания зам.генерального Сюзанна Оганесян. Тупая курица-истеричка.Работать невозможно.

шарага, офис на Дубровке/Автозаводской в подвале! 2 шага вправо, 2 влево. Читайте отзывы клиентов — один обман и развод. На звонки не отвечают (это про кадры), общаются через СМС. Это нормально??? Также хочу отметить неадекватную хамку без элементарного воспитания зам. генерального Сюзанна О. Тупая курица — истеричка. Работать невозможно.. Шарага

шарага,офис на дубровке/автозаводской в подвале! 2 шага вправо,2 влево. Читайте отзывы клиентов-один обман и развод. На звонки не отвечают(это про кадры)общаются через смс. Это нормально??? Так же хочу отметить неадекватную хамку без элементарного воспитания зам.генерального Сюзанна Оганесян. Тупая курица-истеричка. Работать невозможно.

Платят практически всю зп в конверте, причем с опозданием. Ненормированный рабочий день. Не захочешь оставаться сверхурочно - уволят. В отпуск уходить нельзя, только начальству. Кроме опыта, ничего здесь не получил. Никому не рекомендую.

Достоинства Пришел на собеседование в эту шарашкину контору, стоят два стула и два стола посередине сидит лысый хачик ) С умным видом проводит собеседование, двух слов связать не может, тупица редкостная ) Пустая трата времени!Недостатки Вся эта компания один большой недостаток!

Достоинства НетНедостатки Дальше мне между задачами постоянными сообщили, что первый месяц зп 40, а потом по усмотрению начальника. На этом рабочий день закончился, но закончился он не в заявленные 18-30, а вышла я оттуда в 18-50, потому что вы должны Написать отчет о проделанной работе и разослать всем святым, но это уже после 18-30. На следующее утро я пошла за трудовой, и там искренне не понимали, почему я не трудоустраиваюсь из-за 5т. Мне сказали что если дело в 5т. то можно договориться с начальником, а почему и зачем я каждый месяц буду о чем то договариваться с начальник не понятно). Трудовой договор мне так и не довелось увидеть, хотя если бы там стояло 20 вместо уже заявленных 40, я бы не удивилась) Фирма работает как в 90-х и с теми же технологиями. Научить они могут только многозначности, но и то если правильно выработать процесс и установить новое ПО, то процесс продаж шел бы...

Дальше мне между задачами постоянными сообщили, что первый месяц з.п. 40, а потом по усмотрению начальника. На этом рабочий день закончился, но закончился он не в заявленные 18:30, а вышла я оттуда в 18:50, потому что вы должны написать отчет о проделанной работе и разослать всем, но это уже после 18:30. На следующее утро я пошла за трудовой, и там искренне не понимали, почему я не трудоустраиваюсь из-за 5 т. Мне сказали, что если дело в 5 т., то можно договориться с начальником, а почему и зачем я каждый месяц буду о чем-то договариваться с начальником, непонятно). Трудовой договор мне так и не довелось увидеть, хотя если бы там стояло 20 вместо уже заявленных 40, я бы не удивилась) Фирма работает как в 90-х и с теми же технологиями. Научить они могут только многозначности, но и то, если правильно выработать процесс и установить новое ПО, то процесс продаж шел бы быстрее, но тут к этому...

Скажу одно: все, что пишут ниже, полная правда, но если вы не верите отзывам и у вас есть свободное время, сходите на собеседование и тестовый день и убедитесь сами! Расскажу свою историю: итак, нашла я их на hh, и т.к. это в пешей доступности от меня, а мне надоело сидеть дома (на действующей работе мы были на удаленке — длительный период времени), меня не смутила их зп на начальном этапе 45, а дальше по результату работы. Я пришла на собеседование: у меня спросили, есть ли мечта, и сказали, что я смогу реализовать все свои мечты здесь, куча возможностей для развития, и амбициозная девушка, которая проводила собеседование, повторяла, что у меня уникальная возможность учиться у нее — у лучшей в своем деле, и предложила прийти на тестовый день: я пришла в понедельник, и т.к. работы действительно много (меня это не смутило, потому что и доход значит будет достойный), я не обратила особо на...

Достоинства Питание на работе - небольшая комната, где готовят для сотрудников- там же и кушают (предоставляется завтрак в 11, но якобы только избранным отделам и обед уже всем)- это плюс, но не каждый будет есть на обед такое. И тут же минус- ты не можешь уйти пообедать с организации на час, потому что в данной столовой обед 15 минут и ты уже на рабочем месте опять должен бросаться в бой- соответственно передыха в законный часовой обед у тебя нет.Недостатки Скажу одно все что пишут ниже полная правда, но если вы не верите отзывам и у вас есть свободное время сходите на собеседование и тестовый день и убедитесь сами! Расскажу свою историю: итак нашла я их на hh и т.к. это в пешей доступности от меня, а мне надоело сидеть дома (на действующей работе мы были на удаленке- длительный период времени) меня не смутила их зп на начальном этапе 45, а дальше по результату работы. Я пришла на собес...

Достоинства Бесплатные обеды и завтраки в офисе, на складе - только обеды. Для тех, кто готов работать за еду.Недостатки Работала в ОРНТ. Все нижесказанное относится к данному отделу, где я имела несчастье работать.1) Совершенно неадекватное руководство. На вас будут регулярно орать матом, угрожать уволить, писать страшными красными буквами по миллион писем в день (и это не персонально вам, это общая рассылка информационная). Вам обязательно расскажут, что вы бесполезны, что вашу мизерную зарплату урежут (и урежут). Вас будут переводить на ту работу, на которую сочтут нужным. Возможна релокация с хоть какого никакого офиса на пердь в глуши, именуемый "склад", где текучка выше, чем пассажиропоток на Ленинградском вокзале.2) Зарплаты серьезно ниже рынка. Есть бонусы, серая часть "в конверте", которую могут не платить месяцами или вообще решить не платить. Потому что решения по ОРНТ принима...

Работала в ОРНТ. Все нижесказанное относится к данному отделу, где я имела несчастье работать. 1) Совершенно неадекватное руководство. На вас будут регулярно орать матом, угрожать уволить, писать страшными красными буквами по миллион писем в день (и это не персонально вам, это общая рассылка информационная). Вам обязательно расскажут, что вы бесполезны, что вашу мизерную зарплату урежут (и урежут). Вас будут переводить на ту работу, на которую сочтут нужным. Возможна релокация с хоть какого-либо офиса на пердь в глуши, именуемый «склад», где текучка выше, чем пассажиропоток на Ленинградском вокзале. 2) Зарплаты серьезно ниже рынка. Есть бонусы, серая часть «в конверте», которую могут не платить месяцами или вообще решить не платить. Потому что решения по ОРНТ принимает левая пятка Р. [О.] [М.] (но который не Рамаз на самом деле, кстати, псевдонимы там любят). 3) Говоря о руководстве и др...

Пригласили на собеседование, предупредили, з/п задерживают, в связи с короной. З/П только на руки. Стажировка без конечная у меня неделя получилась, не потому что я не понимаю работу, а потому что так удобно руководству и не оплачивают потерянное время. И это ещё не весь подвох. Потом 2 недели надо поработать, но неофициально. Кто оплатит эти 2 недели, не понятно, конец года. Как доказать потом, что ты работал 2 недели? И по истечении 2 недель может быть тебя оформят официально. Но это не факт. Прежде чем идти в эту компанию, надо читать отзывы сотрудников. От слова нет вообще, хуже не бывает

Позвали на собеседование, сразу сказали, что зарплату задерживают из-за короны и выдают только в руки. Стажировка тянется без конца, у меня вышла неделя. Не потому что я не понимаю, что делать, а потому что так удобно начальству. Это время никто не оплачивает. И это ещё не все неприятные моменты. Потом предлагают поработать ещё две недели без оформления. Кто оплатит эти две недели — непонятно, конец года всё-таки. Как потом доказать, что работал, тоже вопрос. И только после этого, возможно, оформят официально. Но гарантий нет. Перед тем как соглашаться, лучше посмотреть отзывы работников.