Отзыв сотрудника о компании ЮНИДЕНТ Москва
11 февраля 2022 г.
Достоинства НетНедостатки Дальше мне между задачами постоянными сообщили, что первый месяц зп 40, а потом по усмотрению начальника. На этом рабочий день закончился, но закончился он не в заявленные 18-30, а вышла я оттуда в 18-50, потому что вы должны Написать отчет о проделанной работе и разослать всем святым, но это уже после 18-30. На следующее утро я пошла за трудовой, и там искренне не понимали, почему я не трудоустраиваюсь из-за 5т. Мне сказали что если дело в 5т. то можно договориться с начальником, а почему и зачем я каждый месяц буду о чем то договариваться с начальник не понятно). Трудовой договор мне так и не довелось увидеть, хотя если бы там стояло 20 вместо уже заявленных 40, я бы не удивилась) Фирма работает как в 90-х и с теми же технологиями. Научить они могут только многозначности, но и то если правильно выработать процесс и установить новое ПО, то процесс продаж шел бы быстрее, но тут к этому не стремятся. Если вы решили поработать в концлагере и за еду, то вам сюда, а если вы пришли за стабильным заработком (хоть и маленьким) то вам точно не сюда- тут обманывают с первых дней.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Дальше мне между задачами постоянными сообщили, что первый месяц з.п. 40, а потом по усмотрению начальника. На этом рабочий день закончился, но закончился он не в заявленные 18:30, а вышла я оттуда в 18:50, потому что вы должны написать отчет о проделанной работе и разослать всем, но это уже после 18:30. На следующее утро я пошла за трудовой, и там искренне не понимали, почему я не трудоустраиваюсь из-за 5 т. Мне сказали, что если дело в 5 т., то можно договориться с начальником, а почему и зачем я каждый месяц буду о чем-то договариваться с начальником, непонятно). Трудовой договор мне так и не довелось увидеть, хотя если бы там стояло 20 вместо уже заявленных 40, я бы не удивилась) Фирма работает как в 90-х и с теми же технологиями. Научить они могут только многозначности, но и то, если правильно выработать процесс и установить новое ПО, то процесс продаж шел бы быстрее, но тут к этому...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ЗАО Юнидент, г. Новосибирск, ул. Дуси [К.] 252. Будьте аккуратны. Требуются менеджеры по персоналу, менеджер по продажам и т.д. Специализируются на продаже стоматологического оборудования, материалов. Рассказывают, что в Новосибирске у них открывается офис продаж, требуются сотрудники. При приходе на собеседование вас ожидает очередь из 10 человек. Которые тоже пришли на собеседование на разные вакансии. Впечатление производят, что это сетевой маркетинг. Офис состоит из одного кабинета, нет ни компьютеров, ничего. Собеседование длилось ровно 1 минуту. Зашла и вышла. На первом этапе менеджер по персоналу рассказывала, требуется менеджер по персоналу, набирать инженеров, айтишников и т.д. Понятное дело, чтобы набирать айти персонал, нужен опыт. Якобы менеджер по персоналу будет ездить в командировки. Больше похоже на мошенничество и сбор персональных данных. В интернете посмотрела, офис пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ЗАО Юнидент, г. Новосибирск, ул. Дуси [К.] 252. Будьте аккуратны. Требуются менеджеры по персоналу, менеджер по продажам и т.д. Специализируются на продаже стоматологического оборудования, материалов. Рассказывают, что в Новосибирске у них открывается офис продаж, требуются сотрудники. При приходе на собеседование вас ожидает очередь из 10 человек, которые тоже пришли на собеседование на разные вакансии. Впечатление производит, что это сетевой маркетинг. Офис состоит из одного кабинета, нет ни компьютеров, ничего. Собеседование длилось ровно 1 минуту. Зашла и вышла. На первом этапе менеджер по персоналу рассказывала, что требуется менеджер по персоналу, набирать инженеров, айтишников и т.д. Понятное дело, чтобы набирать айти персонал, нужен опыт. Якобы менеджер по персоналу будет ездить в командировки. больше похоже НА мошенничество И СБОР персональных данных. В интернете посмотрела, офи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Их просто до х..я, начнем с порога и сразу прямой вопрос? На х… сажать в отдел кадров [О.] [П.] [Р.] ??? Так как 0 внимания, что можно делать на работе не про смотрел резюме кандидатов, ладно бы отказ, но даже трубки не могут поднять, как по мне это скотство со стороны именно отдела кадров, уже боюсь представить то что там внутри!
Нет комментариев
0
0
внимание: Все отрицательные отзывы, которые написаны ниже чистая правда! Положительные заставили написать сотрудников на скорую руку! Отдел ОРНТ — График работы с 8−30 и до бесконечности… — Нужно окунуться в отчетность… план на день, отчет за день, отчет за неделю — сума сойти можно… — Работа в программе навижен — это АД! На отгрузку одного заказа может уйти от 2 часов до целого дня… везде запреты, нужно поклониться всем святым чтобы произвести отгрузку — в итоге этого будет мало логистика или склад «помогут» и клиенту ничего не будет доставлено/отправлено! — Бешенный темп работы на износ, проверка на сколько ты разносторонний…, пока батарейки не садят — не видитесь! — Спам почты со стороны руководства, пересылка старых писем — на каждое письмо должен обязательно ответить иначе получишь 20 шт подряд, это маразм стучится в дверь! — 70% рабочего дня уходит на бессмысленную работу, 30% как ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0