Работа в ЮНИДЕНТ - Отзывы сотрудников

Достоинства Их нет!Недостатки Никому не советую эту компанию! В первые месяца вас будут гонять по всем точкам города и лен.области, и не важно ваше местожительства! Отказаться нельзя! Это “фишка” у них такая- собирать о вас мнения всех филиалов и на основании, сказанных про вас слов, принимать решение взять вас или отказать, независимо от того как вы будете работать! Это их не волнует! Не понравитесь хоть одному администратору, вас уберут! Текучка постоянная! Зп выдаётся из кассы и частями, нет определенных дней, когда выдается зп. Если будут наличные в кассе , то дадут часть какую- то, если нет, то ждете в следующий раз! Из-за этого постоянные задержки! Официально не оформляют, могут обещать годами, потом придумывают экзамены и если ты пройдёшь, мол так уж и быть, оформим, но им проще держать сотрудников на испытательных сроках и убирать, либо тех кто терпит и молчит в тряпочку. Руковод...

Не идите работать в эту организацию! Зарплаты задерживают! При увольнении расчет сложно получить, а точнее невозможно. Нервов потратите больше, чем там заработаете.

Их очень много. 1. График с 8:30, в это время ты уже должен сидеть и составлять план работы на день. А ещё лучше отправить его уже в готовом виде в 8:30. 2. Камеры в офисах и тебе постоянно сообщает руководство о результатах своей слежки. Реалити-шоу)))) 3. Писанина в почте не прекращается. Постоянная переадресация и в копию нужно поставить как минимум 3 человека. 4. Вопросы клиентов не решаются опять же из-за постоянной переадресации в почте от одного сотрудника к другому. 5. Удивляюсь как с такими методами управления, компания продолжает работать. Спасает сфера… Стоматология. Это ж как хлеб. 6. Руководство неадекватное. Задачи кривые-косые. Без промежуточного контроля и сроков. И ты ещё остаёшься виноватым. В любом случае. 7. Обучения нет. Вышестоящие не будут понимать ваши вопросы и ещё у них очень много задач, чтобы отвечать на вопросы подданных. 8. Унижения в переписках по почте от ...

Впервые столкнулась с такой некрасивой ситуацией в процессе поиска работы: откликнулась на вакансию специалиста по регистрации мед.оборудования. В описании вакансии, которое было составлено [censored] не указан необходимый профиль образования, в обязанности входит перевод статей и переписка с клиентом на английском языке. Поэтому я сочла своё образование по специальности международные отношения и опыт работы с документами вполне подходящим, чтобы отправить резюме. Буквально через 10 минут мне позвонила менеджер и грубой агрессивной форме начала выяснять, зачем я откликнулась, если я работала делопроизводителем и не имею образования по профилю (не ясно какому). Ни разу я не сталкивалась с таким хамством менеджеров по подбору персонала, тем более это не соответствует уровню компании, который она якобы имеет (исходя из описания же компании в вакансии). Кадровику их место в фирме «Рога и коп...

Достоинства Не увидела.Недостатки 1) 14часовой рабочий день!. 2) камер нет только под зала том! Как рабы! 3) коллектив ходит на работу, как на каторгу. 4) фарм порядок и санпорялрк'отдыхают'5) офис находится очень далеко6) управляющая тоже вся замызганная ветсапом и звонками.

Достоинства Нет.Недостатки Впервые столкнулась с такой некрасивой ситуацией в процессе поиска работы: откликнулась на вакансию специалиста по регистрации мед.оборудования. В описании вакансии, которое было составлено неграмотно, не указан необходимый профиль образования, в обязанности входит перевод статей и переписка с клиентом на английском языке. Поэтому я сочла своё образование по специальности международные отношения и опыт работы с документами вполне подходящим, чтобы отправить резюме. Буквально через 10 минут мне позвонила менеджер и грубой агрессивной форме начала выяснять, зачем я откликнулась, если я работала делопроизводителем и не имею образования по профилю (не ясно какому). Ни разу я не сталкивалась с таким хамством менеджеров по подбору персонала, тем более это не соответствует уровню компании, который она якобы имеет (исходя из описания же компании в вакансии). Кадровику...

Улучшить оснащение кабинета- бестеневые лампы, рабочая установка, пломбировочный материал в ассортименте, стоматологический материал в ассортименте, чистая новая полимеризационная лампа.

Достоинства МедицинаНедостатки Их просто до х..я , начнем с порога и сразу прямой вопрос ? На х....сажать в отдел кадров Ольгу Павловну Рожкову ??? Так как 0 внимания , что можно делать на работе не про смотрел резюме кандидатов , ладно бы отказ , но даже трубки не могут поднять , как по мне это скотство со стороны именно отдела кадров, уже боюсь представить то что там внутри !!!

Их просто до х..я, начнем с порога и сразу прямой вопрос? На х… сажать в отдел кадров [О.] [П.] [Р.] ??? Так как 0 внимания, что можно делать на работе не про смотрел резюме кандидатов, ладно бы отказ, но даже трубки не могут поднять, как по мне это скотство со стороны именно отдела кадров, уже боюсь представить то что там внутри!

Достоинства Я когда-то думал о том, что мой главный конкурент -это компания Юнидент. Я думал, именно это причина просадки самой возможности увеличения обхвата рынка.Недостатки Я прочёл отзывы бывших сотрудников. Причина была в чём -то другом! Поразительно, я буквально неделю назад отправил отклик туда. Пришёл отказ. Думаю, ну ладно, ясно дело, либо то, что конкурент, либо что на шестом курсе ушел на заработки. Так, оказывается, рай на земле там, где я работал. И да, теперь мне есть, что сказать моим клиентам.В таком количестве и с таким завидным однообразием такая огромная несогласованность внутри компании. Я поражен!

Достоинства коллектив более менее и все!!Недостатки когда пришла на собеседование, то менеджер обещала первые 3 месяца зарплату 25000, а потом сказала, что буду зарабатывать на много больше!! в итоге я за первый месяц получила 16 тыщ, это оклад и проценты. где эти 25 тыщ не понятно! сейчас я уволилась и не могу получить зарплату, потому что сотрудникам, которые там работают еще за октябрь не выдали и получается мне ждать еще несколько месяцев. когда меня взяли мне не сказали, что у них такие адовые задержки и первый месяц мой рабочий мне еще не хотели платить пока я не поговорила с менеджером, чтоб она за меня попросила. сейчас я уволилась и ей больше за меня не платят, поэтому она не может за меня попросить, чтоб со мной уже в конце концов расчитались. а сотрудники старые сейчас уже несколько недель сидят и ждут пока им за октябрь выплатят. вот такая клиника - лидер медицинского и стома...

Достоинства нетНедостатки Никому не советую идти даже на собеседование в клинику Юнидент на позицию администратора.Основные причины:1. На собеседовании в отделе кадров и у руководителя в клинике говорят, что зарплата не менее 35000 руб в мес у любого администратора. В которую включается оплата за рабочую смену (оклад)+проценты от продаж зубных паст и щеток (которые никто на самом дене не покупает)+проценты от выручки клиники за месяц. А по факту на оформлении узнаешь, что 23600 на руки, и никаких процентов нет ни от продаж их марки, ни от выручки клиники.2. И при такой оплате (на нее прожить даже нельзя), администратор несет ПОЛНУЮ МАТЕРИАЛЬНУЮ ООТВЕТСТВЕННОСТЬ не только за кассу и сейф, но и за всю аппаратуру в клинике.3. Охраны и тревожной кнопки в клинике в принципе нет. То есть пациеент может спокойно пройти лечение и не оплатить его, просто уйти, а деньги в кассу будет в таком слу...

Ужасное место! Коллектив врачей и начальства — отвратительный. Постоянно задерживают зарплату. А ещё — долги клиентов сбрасывают на ресепшн! Это полный беспредел и несправедливость.

Достоинства Только что дорога,близко былоНедостатки Коллетив врачей и руководителей отвратительный. Зп задерживают,долги клиентов вешают на ресепшн!

Достоинства Не увиделаНедостатки Первый раз пишу отзыв. Думала, что нормальные люди этим не занимаются. Но на самом деле прикипело и хочется рассказать про эту компанию. Я ходила на собеседование в конце сентября на должность документоведа. Собеседование прошло относительно нормально. Попросили на следующий день перезвонить им и узнать, прошла ли я на второе собеседование с начальником отдела. Единственное - уточнили, что на тот момент он находился в командировке и примет меня сразу после ноябрьских праздников. Праздники прошли, а звонка нет. Я перезвонила сама, спустя две недели (!!!) после праздников. Как бы ходила в начале ноября, перезвонила в конце, а у них до сих пор неопределённость. Окей. Смутило меня то, что в конце декабря эта вакансия снова появилась. Нормальный hr не нанимал бы новых сотрудников, по-человечески бы объяснил кандидатам, что не знает, когда вернётся начальство,...