Отзыв сотрудника о компании Wrike Санкт-Петербург
19 августа 2019 г.
Хотелось бы оставить отзыв о работе HR отдела этой конторы — после успешного собеседования обещают перезвонить и сообщит о своем решении и пропадают без ответа. Если в HR отделе работает такой мусор, страшно представить какое там руководство. Не советую тратить на них время!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Поиск шел по вакансии с релокацией в Чехию. Назначили встречу с HR, начали разговор. Меня очень интересовал пакет релокации. Так что все основные вопросы были про неё. На вопросы о зп не сказали даже вилку (вы не мотивированы зп). После рассказа о себе она прервала со мной беседу и отключилась, сказала, что я им не подхожу, так как у них scrum, а я очень плохо отзывался о нынешнем менеджере (где работаю сейчас). Из претензий: — не слушаю (так как рассказ базировался на менеджере, а не на том, что не нравится SCRUM) — не проверили навыки — не интересовались проектами и работой — очень похоже, что я задал острый вопрос, и им это не понравилось В общем, только остается гадать, что было в голове у HR и почему я не подошел, ведь даже уровень английского не был проверен.
Нет комментариев
0
0
Откликнулась на позицию офис-менеджера (имею опыт работы на данной должности). Меньше чем через минуту (!) пришел ответ, что они внимательно ознакомились (ахаха!) с моим резюме и я им не подхожу. Причем откликнулась я утром в день публикации вакансии, т.е. вряд ли они могли успеть кого-то найти. Думаю, все негативные отзывы ниже об HR-отделе весьма верны…
Нет комментариев
0
0
Хотелось бы оставить отзыв о работе HR отдела этой конторы — после успешного собеседования обещают перезвонить и сообщит о своем решении и пропадают без ответа. Если в HR отделе работает такой мусор, страшно представить какое там руководство. Не советую тратить на них время!
Нет комментариев
0
0
Процесс найма этой компании самый отвратительный и долгий который я встречал. Если у вас много времени и вы готовы к уступкам по условиям работы — тогда вы можете попрбовать пройти все 5 этапов общения с HR. Будьте готовы к тому что все ваши ответы никто не слушает. Иначе как объяснить то что потом вам будут задавать одни и те же вопросы. Казалось бы что после успешно выполненного тестового задания можно уже обсуждать оффер, но для HR этого мало. Вам предложат пройти тест на когнитивные способности. И это тот самый фактор после которого с вами можно будет сделать все что угодно. Они говорят что все кандидаты на любую должность проходят этот тест, но сами совершенно не знают или не могут объяснить его смысл. Вы решите 40 математических задач, и результаты теста вам никто никогда не покажет. Это удобный способ манипулирования на дальнеших этапах собеседования. Вам скажут что вы плохо прошл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проходил собеседование на manual QA Приготовьтесь к тому, что ваши знания о тестировании никому не нужны на собеседовании. Ваш международный ISTQB сертификат, а самое главное — знания, которые вы готовы продемонстрировать, никому не важны на собеседовании, кроме вас. Вам дадут задание уровня Junior без каких-либо ограничений по условиям, и вы должны предоставить ответы в точной последовательности, как они хранятся в голове интервьюера, в противном случае вы оказываетесь не обладаете знаниями, необходимыми на уровень Senior manual Tester.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Как стажёр в отделе бухгалтерии (пусть и не профильный отдел для данной организации), я получаю все необходимые мне знания и навыки для того, чтобы в дальнейшем их применять на практике на своём постоянном месте работы. Здесь не будут отворачиваться или игнорировать Ваши вопросы и правда стараются научить и помочь. Наверное, в первые дни вашей работы здесь Вы будете удивлены общением на "Ты" независимо от положения и статуса, что, безусловно, привлекает и максимально располагает к себе и интегрирует в коллектив. Гибкий график и вкусный кофе на кухне прилагаются:)Недостатки Надо быть гениальным сыщиком, чтобы их найти
Нет комментариев
0
0