Отзыв сотрудника о компании Wrike Санкт-Петербург
22 июня 2020 г.
Процесс найма этой компании самый отвратительный и долгий который я встречал. Если у вас много времени и вы готовы к уступкам по условиям работы — тогда вы можете попрбовать пройти все 5 этапов общения с HR. Будьте готовы к тому что все ваши ответы никто не слушает. Иначе как объяснить то что потом вам будут задавать одни и те же вопросы. Казалось бы что после успешно выполненного тестового задания можно уже обсуждать оффер, но для HR этого мало. Вам предложат пройти тест на когнитивные способности. И это тот самый фактор после которого с вами можно будет сделать все что угодно. Они говорят что все кандидаты на любую должность проходят этот тест, но сами совершенно не знают или не могут объяснить его смысл. Вы решите 40 математических задач, и результаты теста вам никто никогда не покажет. Это удобный способ манипулирования на дальнеших этапах собеседования. Вам скажут что вы плохо прошли этот тест, но компания делает вам одолжение и предлагает хуже условия, и если вы согласитесь, то есть шанс работать. Например, они заберут медицинское страхование. Я замечу, сам тест, который стал фактором такого поведения, никак не говорит о ваших профессиональных навыках. На последнем собеседовании будет еще один HR, и он будет задавать те же вопросы на которые вы уже отвечали. У меня сложилось впечатление что они не слушают. Я не понимаю как куча людей может тратить свое рабочее время на одни и те же разговоры. Я очень жалею что потратить много времени на эту компани. Они любят заявлять что они международная компания с офисом в Калифорнии. И ведут себя чуть ли ни как Гугл. Но, ребята, камон, где Гугл, и где вы? На момент ожидания ответа после последнго собеседования я уже рассматривал оффер от другой компании, поэтому эта история закончилась для меня хорошо.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства До трудоустройства много слышала о компании хорошего и когда попала в Wrike, в этом только убедилась.Первое, что хочется отметить - это ЛЮДИ и еще раз ЛЮДИ.В компании воспитывается в первую очередь правильная культура и ценности. Приветствуется и главное поддерживается проактивность, инициативность и взаимопомощь.Много интересных продуктовых и инженерных задач. Команда Wrike всегда и во всем ищет новое, передовое и эволюционирует.А праздники?! - их все ждут. В их организации с удовольствием участвуют сотрудники компании (обычные ребята проявляют свои творческие способности). И еще классный офис для творческой работы.Ты не приходишь изо дня в день на работу, ты приходишь в настоящую команду, где чувствуешь себя нужным и при этом ощущаешь свободу.Недостатки Лениться и отсиживаться уж точно не получится )))
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не успел услышать, также как и про Соц. пакет и про карьерный рост.Недостатки Поиск шел по вакансии с релегацией в Чехию. Назначили встречу с HR, начали разговор. Меня очень интересовал пакет релокации. Так что все основные вопросы были про неё. На вопросы о зп, не сказали даже вилку(Вы не мотивированы зп).После рассказа о себе она прервала со мной беседу и отключилась, сказала что я им не подхожу, так как у них SCRUM, а я очень плохо отзывался о нынешнем менеджере(где работаю сейчас).Из претензий:-не слушаю(так как рассказа базировался на менеджере, а не на том что не нравиться SCRUM)-Не проверили навыки-Не интересовались проектами и работой-Очень похоже, что я задал острый вопрос и им это не понравилосьВ общем, только остается гадать, что было в голове у HR и почему я не подошел, ведь даже уровень английского не был проверен
Нет комментариев
0
0
Достоинства работаю в wrike уже 4 годадостоинства:- постоянная разработка чего-то нового, не скучно- замечательный коллектив, дружественная атмосфера + общение по интересам вне офиса- достойная оплата труда, индексация- крутые праздники :)- перспективы роста (команда растет быстро и это дает возможность продвигаться по карьерной лестнице тоже довольно быстро + можно перейти из отдела в отдел, если очень хочется и хватает квалификации)- нет бюрократии ( но тут есть и обратная сторона медали - все меняется на лету, нет актуальных подробных спецификаций, только базовые моменты)Недостатки недостатки есть всегда и везде, но я не вспомнила ничего настолько существенного, что стоило бы указатьобычно это либо решается со временем, либо связанно с личными отношениями с конкретными людьми, что тоже решалось само собой со временем, но такие проблемы возникали очень редко :)
Нет комментариев
0
0
Достоинства Компания очень заботится о своих сотрудниках, начиная с фруктов на кухне с утра и заканчивая поддержкой в трудных ситуациях. Созданы все условия, чтобы вы раскрылись не только как сотрудник определённой должности, но и как индивидуальная личность. В этой компании можно не стесняться быть собой. Начальство никогда не укажет, что вы ниже. Все в Райке - одна команда.Недостатки Возможно, вы столкнётесь с необщительными людьми, либо вам покажется, что вы кому-то не нравитесь. С таким сталкиваются почти все, приходя в новый коллектив. Однако уже очень скоро такие люди откроются вам с другой стороны, потому что в Райке все дружат и уважают друг друга.
Нет комментариев
0
0
Достоинства В офисе есть кулер с водой.Недостатки - О том, что мне не собираются платить зарплату, которую я попросила, узнала от знакомой, которая меня порекомендовала. Почему-то HR спросил, на какую минимальную зарплату я согласна, но не соизволила мне сообщить, что столько платить мне они не будут. - Ужасный кофе.- Невоспитанная HR, которая не умеет вовремя писать письма и звонить в обещанное время. Сама же завела разговор о том, в какие дни дважды в месяц платят зарплату, и сама же не смогла сказать, в какие же числа можно ожидать зарплатку. Зачем же начинать этот разговор, если сама не знаешь? Неопрятно выглядит и ужасно себя ведет при соискателе (по крайней мере при мне).- Создалось впечатление, что начальница отдела мое резюме увидела впервые на собеседовании. Хотя, возможно, впечатление ложное.- ДМС только со второго месяца работы.
Нет комментариев
0
0