Работа в WINESTYLE - Отзывы сотрудников

Было бы неплохо пересмотреть оплату труда в соответствии с рыночными реалиями. Для меня преимущества в компании всегда готовый помочь в рабочих вопросах коллектив и руководство, возможность заниматься интересной, разносторонней работой, развиваться в профессиональном плане, работать удаленно, гибкий график работы и своевременная оплата.

Работаю здесь более 5 лет, и это действительно отличное место для роста. Дружный коллектив, комфортные условия труда и реальные карьерные возможности. Компания заботится о сотрудниках: есть обучение, корпоративы, тимбилдинги и другие активности. Здесь доверяют серьезные задачи, поддерживают инициативы и создают атмосферу, в которую приятно возвращаться. Рекомендую как надежного работодателя с человеческим отношением.

Пора обновить мебель на кухне и рабочие кресла Приятное первое впечатление от компании. Коллектив просто супер, все очень тепло приняли, зарплата приходит вовремя. Хороший вариант для тех, кто ценит спокойную атмосферу и интересные трудные задачи

Достоинства Приятное первое впечатление от компании. Коллектив просто супер, все очень тепло приняли, зарплата приходит вовремя. Хороший вариант для тех, кто ценит спокойную атмосферу и интересные трудные задачиНедостатки Пора обновить мебель на кухне и рабочие кресла

Компания сохраняет свой подход к работе, и предложение о вакансии "ведущий маркетолог" является лишь способом привлечь свежие идеи от соискателей. Судя по всему, у руководства нет ни намерения, ни возможности нанять настоящего профессионала, способного разработать действенную стратегию продвижения в условиях ограниченных ресурсов. Вместо этого, собеседования используются как бесплатная консультация, с помощью которой компания вытягивает ценные знания и опыт у потенциальных сотрудников. Не рекомендуется тратить свое время на эту организацию, если вы ожидаете реальную работу и профессиональное развитие. Специалист с опытом сразу разберется, что к чему. Компания продолжает оставаться в состоянии застоя, используя чужие идеи и не вкладываясь в свое развитие. Если у вас есть много свободного времени и вам нравится делиться своими знаниями, вы можете, конечно, посетить их собеседование. Но не ...

В одном коллективе работает человек, который отличается своей токсичностью и неприятным характером. Тем не менее, первое впечатление от компании было очень приятным. Коллеги тепло приняли нового сотрудника, и зарплата всегда приходит вовремя. Это отличное место работы для тех, кто ценит спокойную рабочую атмосферу и интересные, но сложные задачи.

Компания продолжает свою деятельность, не меняя подхода. Вакансия «ведущий маркетолог» — это просто приманка, чтобы выудить свежие идеи у соискателей. Судя по всему, у руководства нет ни желания, ни ресурсов нанять настоящего специалиста, способного разработать эффективную стратегию продвижения в условиях жестких ограничений. Вместо этого они используют собеседования как бесплатную консультацию, вытягивая ценные знания и опыт у потенциальных сотрудников. Не стоит тратить свое время на эту организацию, если вы рассчитываете на реальную работу и профессиональный рост. Попытки замаскировать негативные отзывы потоком позитивных, написанных сотрудниками, выглядят неубедительно. Опытный специалист сразу поймет, что к чему. Компания остается в стагнации, продолжая эксплуатировать чужие идеи и не вкладываясь в развитие. Если у вас много свободного времени и вам нравится делиться своими знаниями,...

Уже много лет наблюдаю за этой алкашной шарагой, которая никак не может успокоиться в своём поиске маркетологов. Регулярно публикуются вакансии, и, если честно, складывается впечатление, что их цель — не нанять специалистов, а просто собрать информацию о методах продвижения. На собеседованиях вас ждет «допрос»: барышня начинает расспрашивать о том, как продвигать их сеть и свою «алкашку» в условиях ограничений. Как будто они не могут сами сообразить, как это сделать. Кандидаты, которых я знаю, уходят с собеседований с чувством, что их просто использовали для разведки. Стоит отметить, что эта история продолжается с 2019 года! Но, судя по всему, в 2025 году они всё ещё не понимают, что многие уважают своё время и не хотят отвечать на вопросы, которые не имеют отношения к вакансии. Как только стало понятно, что кандидаты идут неохотно из-за негативных отзывов, они решили развернуть контр-ат...

Куча вопросов что бы потом ждать тест по винам и не дождаться. Устраивалась оператором колл-центра, удалёнка. Обратную связь так и не предоставили. Не рекомендую.

Обучение очень поверхностное и короткое. В критической ситуации не будешь понимать, что требуется от тебя. «Стандарты», если их можно так назвать, записаны в вордовском документе. Филькина грамота, никак иначе. С ошибками… очень многого нет, узнаешь в работе важные моменты или приходится выдумывать из головы. Шаблоны для менеджеров также с опечатками, в неудобном формате. При этом можно пользоваться только данными скриптами. При отхождении от них — твоя ошибка, а некоторые даже там не записаны. В процессах происходит один хаос, ты можешь закрыть кейс, но через неделю там возникнет сложность, доступа для решения которой у тебя не будет. Все происходит «в один миг», нет плана, координации, систематизации. Зачем-то оформляют заказы за клиентов, оферта в три слова. Перерывы разрешены в странный временной промежуток. Странная контора, по отзывам увидела, что руководство тут «огонь». ЗП обещал...

Все эти радости перечеркивает один только факт. Ты можешь заболеть, лежать с жуткой ангиной и температурой 40, а тебе прилетает сообщение: как ты безответственно и неадекватно поступаешь по отношению к компании. Ты что, не видишь, в каком она находится положении? Пиши заявление на увольнение по собственному желанию, без всяких компенсаций. В таком состоянии ты морально и физически не готова спорить и доказывать, что руководителю глубоко наплевать на тебя и на то, что ты две недели назад взяла кредит 1 000 000 руб. И никого, конечно же, не волнует, что помочь тебе в моменте могут только родители-пенсионеры. Это самое неадекватное, что может сделать руководитель. Это некрасиво, бесчеловечно и очень жестоко! После ухода из компании я взялась за любую работу, чтобы была возможность платить кредит. Несмотря на то, что в стране и в мире творится последние несколько лет, у меня, слава богу, ест...

О работе. Что я могу сказать, поработав в компании — новых сотрудников нормально не обучают, вас могут бросить работать самостоятельно уже на 6 день обучения, учитывая, что это большая ответственность и вариантов сделать ошибку масса, в том числе и серьезную — это очень безрассудный шаг. Да, у вас будет наставник, общение с ним исключительно по мессенджеру/телефону, но наставник не всегда может сразу же ответить и помочь вам в ситуации, которая требует незамедлительного действия — либо он просто занят, либо у него смена в отличие от вашего времени. При этом, толком не дав вам необходимых знаний, от вас будут хотеть, чтобы вы могли и знали все. Интересно, как это должно получиться? Наверное, магическим образом. При этом некоторые ошибки могут еще и влететь вам в копеечку, мне, к счастью, повезло. Также говорят, что трудоустройство по ТК, но это наглый обман, в моей ТК не сделали никакой з...

О работе.Что я могу сказать, поработав в компании - новых сотрудников нормально не обучают, вас могут бросить работать самостоятельно уже на 6 день обучения, учитывая, что это большая ответственность и вариантов сделать ошибку масса, в том числе и серьезную - это очень безрассудный шаг. Да, у вас будет наставник, общение с ним исключительно по мессенджеру/телефону, но наставник не всегда может сразу же ответить и помочь вам в ситуации, которая требует незамедлительного действия - либо он просто занят, либо у него смена в отличное от вашего время. При этом, толком не дав вам необходимых знаний, от вас будут хотеть, чтобы вы могли и знали все, интересно как это должно получиться? Наверное магическим образом. При этом, некоторые ошибки могут еще и влететь вам в копеечку, мне к счастью повезло. Также говорят, что трудоустройство по ТК, но это наглый обман, в моей ТК не сделали никакой записи...

Достоинства Быстрое трудоустройство. На этом все.Недостатки О работе.Что я могу сказать, поработав в компании - новых сотрудников нормально не обучают, вас могут бросить работать самостоятельно уже на 6 день обучения, учитывая, что это большая ответственность и вариантов сделать ошибку масса, в том числе и серьезную - это очень безрассудный шаг. Да, у вас будет наставник, общение с ним исключительно по мессенджеру/телефону, но наставник не всегда может сразу же ответить и помочь вам в ситуации, которая требует незамедлительного действия - либо он просто занят, либо у него смена в отличное от вашего время. При этом, толком не дав вам необходимых знаний, от вас будут хотеть, чтобы вы могли и знали все, интересно как это должно получиться? Наверное магическим образом. При этом, некоторые ошибки могут еще...

Достоинства Рекомендую данную сеть бутиков. Работаю администратором чуть больше трёх месяцев и всё устраивает. Отзывчивое руководство, хорошие коллеги и сама работа радует. Есть карьерный рост и поощрение дополнительных задач. Советую))Недостатки В результате работы не обнаружил