Компания продолжает свою деятельность, не меняя подхода. Вакансия «ведущий маркетолог» — это просто приманка, чтобы выудить свежие идеи у соискателей. Судя по всему, у руководства нет ни желания, ни ресурсов нанять настоящего специалиста, способного разработать эффективную стратегию продвижения в условиях жестких ограничений. Вместо этого они используют собеседования как бесплатную консультацию, вытягивая ценные знания и опыт у потенциальных сотрудников. Не стоит тратить свое время на эту организацию, если вы рассчитываете на реальную работу и профессиональный рост. Попытки замаскировать негативные отзывы потоком позитивных, написанных сотрудниками, выглядят неубедительно. Опытный специалист сразу поймет, что к чему. Компания остается в стагнации, продолжая эксплуатировать чужие идеи и не вкладываясь в развитие. Если у вас много свободного времени и вам нравится делиться своими знаниями, можете, конечно, посетить их собеседование. Но не ждите, что это приведет к трудоустройству или каким-либо позитивным изменениям. Скорее всего, вы просто станете еще одним источником бесплатной информации для алчной шараги.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
08 ноября 2025 г.
На данный момент в компании вижу больше плюсов чем минусов. Улучшить можно было бы ежегодную индексацию, который на данный момент в компании нет Позитивный настрой и энтузиазм создают благоприятную и приятную рабочую среду. Так же особенно ценно постоянное обучение и возможности для развития, которые предоставляет компания. Возможность брать дополнительные смены и напрямую влиять на свой доход
Нет комментариев
0
0
08 ноября 2025 г.
Позитивный настрой и энтузиазм создают благоприятную и приятную рабочую среду. Так же особенно ценно постоянное обучение и возможности для развития, которые предоставляет компания. Возможность брать дополнительные смены и напрямую влиять на свой доход
Нет комментариев
0
0
08 сентября 2025 г.
Айк, ты столько не стоишь, чтобы терпеть твои закидоны Их нет
Нет комментариев
0
0
02 сентября 2025 г.
Недостаточная автоматизация процессов. Но с учетом того, что компании в стадии активного развития - это можно считать за норму Из положительных сторон хочется отметить профессиональный рост. Мало в каких компаниях есть возможность вырасти с линейной должности без каких-либо ограничений. Ценных сотрудников тут действительно держат и удерживают. Уровень оплаты труда возможно чуть ниже рынка, но это перекрывается другими преимуществами. Коллектив просто душки, нет ни одного токсичного человека. Руководство лояльно. Работать тут комфортно и интересно.
Нет комментариев
0
0
09 июля 2025 г.
Кроме небольшой компенсации фитнеса сотрудникам на удалёнке можно было бы добавить компенсацию за интернет или т.п, ДМС Хороший коллектив, отсутствие бюрократии, открытость и доброжелательность каждого сотрудника. Удаленный формат работы. Есть условия для развития карьеры (при активном проявлении инициативы) и своих навыков (дегустацию, воркшопы, тренинги).
Нет комментариев
0
0
27 июня 2025 г.
Нет Работаю в компании 5 лет.
Хороший отзывчивый коллектив, классный руководящий состав.
Всегда пойдут навстречу.
ЗП выплачивается своевременно.