Отзыв сотрудника о компании WINESTYLE Москва
15 марта 2025 г.
Уже много лет наблюдаю за этой алкашной шарагой, которая никак не может успокоиться в своём поиске маркетологов. Регулярно публикуются вакансии, и, если честно, складывается впечатление, что их цель — не нанять специалистов, а просто собрать информацию о методах продвижения. На собеседованиях вас ждет «допрос»: барышня начинает расспрашивать о том, как продвигать их сеть и свою «алкашку» в условиях ограничений. Как будто они не могут сами сообразить, как это сделать. Кандидаты, которых я знаю, уходят с собеседований с чувством, что их просто использовали для разведки. Стоит отметить, что эта история продолжается с 2019 года! Но, судя по всему, в 2025 году они всё ещё не понимают, что многие уважают своё время и не хотят отвечать на вопросы, которые не имеют отношения к вакансии. Как только стало понятно, что кандидаты идут неохотно из-за негативных отзывов, они решили развернуть контр-атаку, подключив своих сотрудников к написанию «положительных» отзывов, чтобы создать видимость активности. Это просто смешно! Так что, если вам делать нечего и хочется поболтать о методах продвижения, добро пожаловать к ним на собеседование! Но будьте готовы, что это больше похоже на очередной «допрос» и сбор информации, чем на реальное трудоустройство. Лучше потратить время на другие возможности! Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На данный момент в компании вижу больше плюсов чем минусов. Улучшить можно было бы ежегодную индексацию, который на данный момент в компании нет Позитивный настрой и энтузиазм создают благоприятную и приятную рабочую среду. Так же особенно ценно постоянное обучение и возможности для развития, которые предоставляет компания. Возможность брать дополнительные смены и напрямую влиять на свой доход
Нет комментариев
0
0
Недостаточная автоматизация процессов. Но с учетом того, что компании в стадии активного развития - это можно считать за норму Из положительных сторон хочется отметить профессиональный рост. Мало в каких компаниях есть возможность вырасти с линейной должности без каких-либо ограничений. Ценных сотрудников тут действительно держат и удерживают. Уровень оплаты труда возможно чуть ниже рынка, но это перекрывается другими преимуществами. Коллектив просто душки, нет ни одного токсичного человека. Руководство лояльно. Работать тут комфортно и интересно.
Нет комментариев
0
0
Кроме небольшой компенсации фитнеса сотрудникам на удалёнке можно было бы добавить компенсацию за интернет или т.п, ДМС Хороший коллектив, отсутствие бюрократии, открытость и доброжелательность каждого сотрудника. Удаленный формат работы. Есть условия для развития карьеры (при активном проявлении инициативы) и своих навыков (дегустацию, воркшопы, тренинги).
Нет комментариев
0
0