Отзыв сотрудника о компании Все Соки Санкт-Петербург
22 января 2022 г.
Несмотря на перечисляемые многими здесь недостатки, видно, что изменения в компании происходят в лучшую сторону, но многие сферы требуют доработки и новых полноценных кадров со стороны, которые помогут и дальше меняться или кардинально менять систему. Если обозначить границы и условия по ЗП сразу, которые будут устраивать, то вполне можно нормально работать. Ну и конечно всё зависит от должности. Есть нижеописанные плюшки в виде свежевыжатых соков и внеофисной активности, оплаты половины абонемента в спорт клубы, корпоративы за счёт фирмы, годовые премии. В коллективе атмосфера довольно дружелюбная.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Недостатков куча: руководство никакое, от слова совсем. Не умеют общаться, не ценят своих сотрудников, для них люди, которые работают — это мусор… [В.] считает себя «Царем и Богом», а по факту «Мыльный Пузырь» с манией величия! Никаких соков нет, компания экономит на «всё и вся». (В данной компании ничего нельзя, ты должен прийти, сесть за свое рабочее место и как робот работать, нельзя разговаривать, если вдруг [В.] будет проходить и не дай Бог услышит, что кто-то говорит в офисе в пол голоса, считай все — катастрофа! ЗП черная и о ее увеличении не может быть и речи, но при этом на тебя постоянно накидывают доп. обязанностей и даже не за спасибо, а просто, потому что Витя так хочет. Весь рабочий день в напряге, кругом камеры, все считывается, телефон — боже упаси (((встать со своего рабочего места ты можешь только 3 раза в день, на это у тебя есть 2 перерыва по 10 мин (пей, иди в туалет...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Приходится ездить в битком набитом автобусе (раздолбанном ПАЗике), который часто встает в пробках. К жесткой дисциплине тоже привыкла с трудом, особенно напрягает, что время перерывов строго регламентировано, и в эти периоды приходится выбирать между попить чайку или выйти размяться на свежий воздух. Коллектив здесь молодой и действительно бомбический, не могу не согласиться с предыдущими комментариями. Все улыбчивые, позитивные, общительные, всегда подставляют плечо в случае сложностей, старательно поддерживают теплую дружескую атмосферу. Новые сотрудники быстро вливаются и становятся как родные, «старенькие» (есть те, кто работает по 3−5 лет) не задирают носы и не обособляются в отдельную касту неприкасаемых, как это нередко бывает. Зарплата здесь хоть не самая высокая, но всегда выплачивается вовремя (если день выплат приходится на выходные, то раньше), бывают премии. Отпуск полностью...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вывод: компания бесплатно использует ваши мозги для будущих проектов путем задрачивания на тестовых. Отправлял отклик на вакансию дизайнера в Все соки. Выполнил небольшое тестовое на 40 минут, обсудил с дизайнером, потом дали ЕЩЕ тестовое, ну куда ЕЩЕ? я для кого своё портфолио делаю? грамотный дизайнер/артдир навыки может оценить только по портфолио, ну максимум по тестовому (оплачиваемому желательно). В итоге сделал 2 тестовое, и мне не отвечают на звонки, 3 дня, пришлось звонить hr, а не дизайнеру, мне прислали сообщение такого содержания: Наше решение отрицательное в вашу сторону. Никакой обратной связи, почему отрицательно, куда отрицательно, потом созвонился все таки с дизайнером, которая услышав слово тестовое, бросила трубку.
Нет комментариев
0
0
Очень низкая з/п и не повышается год и более. Очень многие уволились; кто приходит — бывает, сразу уходит, т.к. читает отзывы и видит все это воочию. Руководство говорит, что прошлые сотрудники были некомпетентны и уволены, т.к. не соответствуют, но сотрудники бегут сами. Много обязанностей докидывают сверху из-за нехватки кадров и не доплачивают за это. Очень много людей уже ушло из коллектива с начала года и многие планируют. Все перерывы по расписанию, если задержишься хоть на минуту — это выговор, в худшем случае — штраф. Тотальный контроль — телефон в руках на рабочем месте под запретом. Зашел на посторонний сайт — штраф. Директор постоянно следит, может подойти со спины и стоять смотреть несколько минут, все компьютеры на рабочих местах развернуты так, чтобы он мог видеть, кто чем занимается (ну и камеры видеонаблюдения он просматривает). Можно рассказывать о минусах до бесконечнос...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Часть плюшек, которые, к сожалению, пропали, — премия за выслугу лет, исходя из количества лет, отработанных в компании (но возможно временно), 50% компенсации спортзала. Надеюсь, реализуется развозка или иной способ компенсации для тех, кому это важно, поскольку офис находится хоть и в комфортном направлении (утром, когда все едут в город, ты едешь с города, вечером наоборот, но ввиду плотности застройки трафик становится затруднённым, за исключением летнего периода). Проработал в компании длительное время, пожалуй, даже слишком длительное. Было всякое, но могу сказать точно, что компания изменилась в лучшую сторону примерно за год-полтора и продолжает улучшаться, что не может не радовать. Индексация ЗП происходит больше, чем % инфляции, постепенно переходит фокус с хаотичного выполнения задач к более приоритетным, спланированным целям, что дает чувство завершенности и возможности оцени...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ещё много над чем нужно работать! В планах расширять соцпакет и добавлять плюшки (по возможности, т.к. штат вырос и выросли расходы). Про камеры скажу, что они есть и никуда не денутся, т.к. нужны для безопасности, а также при разрешении каких-то конфликтов. За сотрудниками никто не следит (могу дать личную гарантию, т.к. курирую этот вопрос). В мониторы тоже смотреть больше некому ;) Скриншотерами мы не пользуемся, в том числе для удалёнщиков. Сейчас активно стремимся к работе и оплате на результат, поэтому чем вы занимаетесь, если работа сделана, компании не интересно) К сожалению, у нас всё ещё нет развозки, т.к. пока что это неподъёмная для нас сумма. По возможности будем что-то решать. Многое нужно автоматизировать, хотя и в этом направлении мы сделали несколько очень больших шагов. Сама чётко понимаю, что в компании ещё многое можно улучшить, и мы пока далеки от идеала, но динамика...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0