Отзыв сотрудника о компании Водоканал Самара
28 ноября 2025 г.
Номер дела: 2−345/2025 ~ М-268/2025Дата решения: 16.07.2025Дата вступления в силу: 19.08.2025Истец (заявитель): [К.] [А.] СергеевичОтветчик: Муниципальное унитарное предприятие «Обшаровский водоканал»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу 63rs0№-41 решение именем Российской Федерации 16 июля 2025 года <адрес> Приволжский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи [С.] Р.С., с участием представителя истца — ст. помощника прокурора <адрес> ФИО3, при секретаре судебного заседания ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к Муниципальному унитарному предприятию сельского поселения Обшаровка муниципального района <адрес> «Обшаровский водоканал» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда, установил: <адрес> в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию сельского поселения Обшаровка муниципального района <адрес> «Обшаровский водоканал» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированны тем, что проведенной прокуратурой <адрес> проверкой по обращению ФИО1 о защите нарушенных трудовых прав установлено, что ФИО1 работает в Муниципальном унитарном предприятии сельского поселения Обшаровка муниципального района <адрес> «Обшаровский водоканал» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в качестве делопроизводителя. За время работы заработная плата выплачивалась не в полном объёме, из-за чего образовалась задолженность. Согласно справке представленной ответчиком, задолженность по заработной плате перед ФИО1 за первую половину июня 2025, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 3000 рублей 00 копеек, по денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 40 рублей 00 копеек. Указанная сумма задолженности остается не выплаченной. На основании вышеизложенного просит суд взыскать с Муниципального унитарного предприятия сельского поселения Обшаровка муниципального района <адрес> «Обшаровский водоканал» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате, за первую половину июня 2025, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 3000 рублей 00 копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 40 рублей 00 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 500 рублей. В судебном заседании ст. помощник прокурора <адрес> ФИО3 исковое заявление поддержала в полном объеме. ФИО1 в судебное заседание не явилась. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, заявил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие с заявленными требованиями согласен полностью. В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие извещенных сторон. Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда. В ст. 21 ТК РФ закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Частью 2 ст. 22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законом. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. Несоблюдение указанных требований является грубым нарушением трудовых прав гражданина. В силу статьи 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Судом установлено и подтверждено материалами дела, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу в МУП «Обшаровский водоканал», в качестве делопроизводителя. Пунктом 7.3 Положения об оплате труда работникам МУП «Обшаровский водоканал», установлено, что оклад выплачивается не реже чем каждые полмесяца, а именно 15 и 30 числа каждого месяца. Согласно справке МУП «Обшаровский водоканал» задолженность по заработной плате за первую половину июня 2025, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 3000 рублей 00 копеек, по денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 40 рублей 00 копеек. В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав гражданина, обратившегося к прокурору о защите нарушенных прав и законных интересов в сфере трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений. Основанием для предъявления иска в суд является обращение к прокурору о защите нарушенных прав и законных интересов в сфере трудовых отношений. В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора <адрес>, являются законными, полностью обоснованными материалами дела и подлежащими удовлетворению в полном объеме. Кроме того, суд полагает взыскать с ответчика в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственную пошлину в размере 4000 рублей, от уплаты которой истец был освобожден. решил: Исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к Муниципальному унитарному предприятию сельского поселения Обшаровка муниципального района <адрес> «Обшаровский водоканал» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда — удовлетворить полностью. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия сельского поселения Обшаровка муниципального района <адрес> «Обшаровский водоканал» (ИНН 6330086350) в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за первую половину июня 2025 в размере 3000 рублей 00 копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 40 рублей 00 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 500 рублей. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия сельского поселения Обшаровка муниципального района <адрес> «Обшаровский водоканал» (ИНН 6330086350) в бюджет муниципального района <адрес> государственную пошлину в размере 4000 рублей. Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и возмещение морального вреда. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Приволжский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. В окончательной форме решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ. Судья: Р. С. Саморенков
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если вы не «свой», то будут грузить работой в огромном объёме. Если для ускорения работы нужны программы (Autocad, например), их не поставят без железобетонных оснований и согласования у огромного количества начальников. Флешками, дисками пользоваться запрещено. Требуют QR-код до сих пор. Постоянные реорганизации и сокращения, переселения (таскаете всё сами), от этого страдает коллектив, процессы и работа. Улучшения только на бумаге и в отчётах, а по факту — хуже изо дня в день. Есть типа «карьерная лестница» — это когда вы работаете, но ещё и пишете статьи, делаете презентации, активно себя рекламируете, и тогда когда-нибудь вам предложат закрыть ставку вновь уволившегося человека из адского отдела. Много начальников и вечная их смена влекут за собой страдания работяг и ухудшение KPI. Большое количество принудительных мероприятий (особенно для молодёжи) во внерабочее время. Постоянные у...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Дело № 171/964/21 2/171/612/21 Р Е Ш Е Н И Е именем Украины 27 августа 2021 г.. Апостолово [А] районный суд Днепропетровской области в составе: председательствующего — судьи [Х.] Н.В., -за участием секретаря — [Х.] А.Н., рассмотрев в упрощенном производстве без вызова сторон дело по иску лицо_1, представитель истца — лицо_2 к коммунального предприятия «Апостоловеводоканал» Днепропетровского областного совета о взыскании задолженности по заработной плате, установил: 11.05.2021 года истец особа_1 через своего представителя адвоката [Я.] В.И. обратился в суд с иском к КП «Апостоловеводоканал» Днепропетровского областного совета в котором истец просил: [С.] с коммунального предприятия «апостоловеводоканал» Днепропетровского областного совета (Код егрпоу 24246778) в мою пользу особа_1, информация_1, ИНН (номер_1) задолженность по невыплаченной заработной платы в сумме 35 956, 39 (тридцать пят...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Дело № 171/1023/21 2/171/628/21 Р Е Ш Е Н И Е именем Украины 27 августа 2021 г.. Апостолово Апостоловский районный суд Днепропетровской области в составе: председательствующего — судьи [Х.] Н.В., -за участием секретаря — [Х.] А.Н., рассмотрев в упрощенном производстве без вызова сторон дело по иску лицо_1, представитель истца — лицо_2 к коммунального предприятия «Апостоловеводоканал» Днепропетровского областного совета о взыскании задолженности по заработнойплате, установил: 19.05.2021 года истец особа_1 через своего представителя адвоката [Я.] В.И. обратился в суд с иском к КП «Апостоловеводоканал» Днепропетровского областного совета в котором истец просил: [С.] с коммунального предприятия «апостоловеводоканал» Днепропетровского областного совета (Код егрпоу 24246778) в пользу особа_1, информация_1, ИНН (номер_1) задолженность по невыплаченной заработной платы в сумме 11956, 83 (одиннад...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Дело № 171/701/20 2/171/622/20 Р Е Ш Е Н И Е И М Е Н Е М У К Р, А И Н Ы 10 июня 2020 г.. Апостолово Днепропетровской области Апостоловский районный суд Днепропетровской области в составе: председательствующего судьи [Ч.] Т.А. с участием секретаря судебного заседания Жандарук В.В., рассмотрев в упрощенном производстве без вызова сторон дело по иску лицо_1 к Коммунального предприятия «Апостоловеводоканал» о взыскании среднего заработка за время задержки расчетав при увольнении, установил: 22.04.2020 года истец обратился в суд с иском, в обоснование которого указал, что с 29.12.2018 года по 24.09.2019 года он работал в должности исполняющего обязанности начальника коммунального предприятия «Апостоловеводоканал», после чего был уволен по соглашению сторон. На момент увольнения предприятие задолжало ему заработную плату в размере 130327, 38 грн., Которая после его освобождения была частично в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Номер дела: 2−1260/2025 ~ М-763/2025Дата решения: 16.06.2025Дата вступления в силу: Истец (заявитель): [Т.] [Ю.] НиколаевичОтветчик: МУП ВодоканалРезультат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № 2−1260/2025 УИД: 67rs0007−01−2025−001287−59 решение Именем Российской Федерации 16 июня 2025 года Сафоновский районный суд Смоленской области В составе: председательствующего (судьи): [Д.] С.А., при секретаре: [К.] Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Т]а Ю. н. к муниципальному унитарному предприятию «Водоканал» о взыскании задолженности по заработной плате и окончательному расчету, установил: [Т] ю.н. обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Водоканал» (далее по тексту также — МУП «Водоканал», предприятие) о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате и окончательному расчету в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Номер дела: 2−1254/2025 ~ М-769/2025Дата решения: 02.06.2025Дата вступления в силу: 08.07.2025Истец (заявитель): Сафоновский межрайонный прокурор Смоленской областиОтветчик: МУП [Г.] рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично Решение по гражданскому делу Дело № 2−1254/2025 УИД: 67rs0007−01−2025−001300−20 решение Именем Российской Федерации 2 июня 2025 года Сафоновский районный суд Смоленской области В составе: председательствующего (судьи): [Д.] С.А., с участием прокурора: [С.] Б.А., при секретаре: [К.] Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя Сафоновского межрайонного прокурора в интересах Майорова И. е. к муниципальному унитарному предприятию «Горводоканал» о взыскании окончательного расчета при увольнении, компенсации морального вреда, установил: Заместитель Сафоновского межрайонного прокурора Смоленской области, действуя в и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0