Отзыв сотрудника о компании Водоканал Нижнекамск
03 января 2024 г.
Там очень много порывов труб отопления. Горячий кипяток собирается в камерах и колодцах. Лестницы в эти камеры давно заржавели и сгнили. Слесари рискуют своим здоровьем и жизнью, лазая по этим лестницам. А руководству водоканала пофиг всё!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Несколько раз ходил на собеседование по двум разным вакансиям, и оба раза в пустую… В первый раз, когда назначили собеседование, мне пришлось ожидать в холле полтора (1,5) часа! Специалист по кадрам объявила мне по приходу, что у этого начальника, видите ли, совещание… Затем всё-таки состоялась наша встреча с «работодателем», где мне пришлось обсуждать с ним общие вопросы и термины. Полная бессмыслица! На работу я тогда решил не устраиваться, так как тот бардак, который они там устроили, пришлось бы расхлёбывать мне! Затеряется там хоть один документ, то непременно бы пропажу свалили на меня. Я такие штучки прекрасно знаю. Дело в том, что сейчас во многих предприятиях и организациях стало модно квотировать некоторые профессии, которые считаются «лёгкими». Что ж, может быть, но только не с документами! А на собеседовании мне сказали, что скопилось уже этого у них аж на несколько комнатуше...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Номер дела: 2−2426/2025 ~ М-1372/2025Дата решения: 24.09.2025Дата вступления в силу: Истец (заявитель): Заместитель прокурора Бежицкого района г. Брянска, [С.] [Э.] ВладимировичОтветчик: ООО «Водоканал Дубровский»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу > > Дело № 2−2426/2025 УИД: 32rs0001−01−2025−002135−66 ЗАОЧНОЕ решение Именем Российской Федерации 24 сентября 2025 года город Брянск Бежицкий районный суд города Брянска в составе: председательствующего судьи Коваленко А.Н., при помощнике Моисеенко Е.Д., с участием помощника прокурора Бежицкого района г. Брянска — [П.] О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Бежицкого района г. Брянска в защиту прав [С.] [Э.] Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал Дубровский» о взыскании задолженности по зарабо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Номер дела: 2−927/2021 ~ М-658/2021Дата решения: 24.05.2021Истец (заявитель): [К.] [Е.] [Н.] Ростовский межрайонный прокурорОтветчик: Государственное предприятие Ярославской области «южный водоканал» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу уид 76rs0010−01−2021−001094−93 мотивированное решение изготовлено 31.05.2021г. Дело № 2−927/2021 решение именем Российской Федерации (мотивированное) 24 мая 2021 года Ростовский районный суд Ярославской области в составе председательствующего судьи [О.] С.А., при секретаре [Ф.] Н.В., с участием: истца — помощника Ростовского межрайонного прокурора Ярославской области Ваганова Николая [А.] рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Ростове гражданское дело по иску Ростовского межрайонного прокурора в интересах [К.] [Е.] [Н.] к ГП ЯО «Южный водоканал» о взыскании компенсации морального вреда за задер...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отсутствие контроля за деятельностью и. о. начальника отдела охраны труда со стороны руководства предприятия… В отделе охраны труда сидит тётка в единственном лице, при общении с которой на раб. вопросы можно услышать её хамски лающий крик: «Я здесь сижу уже 4 года и буду сидеть и т. д.». Дальше… всё идёт по её плану… Приходят новые специалисты, но не выдерживают её «а-ля, у-лю», с добавлением отборного мата… и увольняются! Результатом обращения к руководству, к сожалению, как вариант можно использовать фразу В. [Ш.] «забег в ширину» :-) Руководство терпит или не хочет связываться… Если учесть, что работы в отделе ОТ там непочатый край… оно вам надо? Вы готовы терпеть унижения со стороны малограмотного специалиста по ОТ, ГО и ЧС, которой «корона» давит на уши?.. Пока государство не вмешается в этот беспредел, я не рекомендую это предприятие для трудоустройства… Регулярные и вовремя выпла...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Низкая заработная плата (повышают на мизер, доходы по соотношению к реальным расходам падают); нет доставки персонала до рабочего места (на дальние объекты); ГСМ и дополнительные расходы на дорогу к рабочему месту и прихоти руководителей на дополнительные разъезды не оплачиваются; нарушение трудового законодательства (при занижении заработной платы, исходя из условий рабочего места и производственной необходимости); проблемы с выбором месяцев для отпуска. Официальное трудоустройство, выдача спец-одежды.
Нет комментариев
0
0