Отзыв сотрудника о компании Вкусно и точка уфа
16 сентября 2025 г.
Отношение руководства. Требуют работать по графику, удобному им; гибкий график только на словах. Например, до 00.00, но при этом не обеспечивают обещанный транспорт до дома, приходилось вызывать такси за свой счёт, так как транспорт, естественно, ночью не ходит. Естественно, ты обязан задерживаться, даже если отпахал 9 часов. Если смеешь уйти по окончании смены, ты ленивый и чуть ли не предатель. Не дают полноценных перерывов. При рабочем дне 8−9 часов дают перерыв всего 30 минут, причём через час после начала смены. А потом 7 часов паши без отдыха. Так ещё и будут орать, что ты плохо работаешь, при том что работают и тянут все два человека на прилавке на 50 клиентов из-за дефицита кадров. Рядовые сотрудники, застрявшие в этом месте на несколько лет без перспектив нормального образования и работы — это отдельный разговор. Самоутверждение за счёт новых работников неизбежно. Ну, когда у тебя главное достижение в жизни — это собрать бургер быстрее новичка, наверное, ничего больше и не остаётся. Зарплата по сравнению со схожими вакансиями.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Я проработал тут почти месяц, сбежав на второй неделе, ибо: 1. График. На собеседовании тебе говорят, что график гибкий, выходные можно ставить в любой день, 5/2. На деле получается, что как решит менеджер. Если получится договориться, то может быть поставят выходной в тот день, который вы указали, а может и не поставят. Смены ставятся не в попад, бывало такое, что после 9-ти часовой смены до 10 вечера ставили следующую смену на следующий день к 9 утра, и это никак нельзя было поменять или обсудить с менеджером, который поставил такую смену. Также вас будут уговаривать выйти на работу в свой выходной. 2. Условия труда. Работа — сразу надо сказать, трудная. Морально и физически. Вам нужно иметь стальные нервы и стрессоустойчивость, потому что на вас будут орать посетители, менеджеры и другие рабочие, особенно в моменты наплыва. Если вас обучают на кухне, то вам нужно быть сразу готовым к ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отвратительное отношение к новым сотрудникам. Устроилась на работу, вышла на обучение, просидела 40 минут, в итоге пошла и написала заявление на увольнение. Обучать меня, видимо, особо никто не хотел. Объяснили, что был поток гостей. Я понимаю, много клиентов и т.д., но значит нужно ставить кого-то только на обучение, а не на 100 дел сразу. А если бы много гостей было 2−3 часа, я, получается, сидела бы просто так. Причём данное время не оплачивается, хоть ты и находишься на предприятии. Так же сразу предупредили, что количество смен максимум 3 в неделю. Посмотрев на расписание других сотрудников, я удивилась от увиденного. Там действительно по 1,2 смены в неделю. Ну это как говорится у простых работников, зато у менеджеров и инструкторов всё замечательно 4−5 смен в неделю по 8 ч. Хотя при устройстве на работу я сразу озвучивала, что мне нужно 5/2 по 8 ч, это значит не 3/5 или 1/5 или ещё...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Коллектив (может повести, а может и нет) Экономия денег в компании на всем (начиная от соусов на кухне и заканчивая тех. ремонтом оборудования). — Простая и несложная работа — Обучение на старте — Премирование каждый месяц — Корпоративы и собрание — Индексация зарплаты каждый год (традиция от Макдоналдс) — С апреля`23 формально уже потихоньку разрешают переработки
Нет комментариев
0
0
Был только на собеседовании и уже сложились неприятные впечатления. Директор вывел меня на улицу, сел рассматривать мои документы и начал задавать странные вопросы, типа «а что ты к нам пошёл, а что не к тем?». Ещё было пару личных вопросов. Было в этот момент совсем неприятно, ещё смотрел на меня как на [censored]. Зарплату обещали 27 000, а этот говорит меньше 13. Ну, думаю, хрень это всё. -
Нет комментариев
0
0
Нарушение договора, отсутствие ЗП (новеньким платят по 2−4 тыс в месяц, еще из них вычитают обеды и налоги). Новички нужны компании для уборки туалетов, раздевалок, улицы и грязи за другими сотрудниками, которые специально все загадили. И все это за гроши. При этом на договор начальству плевать. Новичкам ставят раз в неделю по 5 часов, а другим платят много и каждый день работают. Новичков им обучать затратно, и их делают рабами за гроши. Я просила сделать мне больше часов и дней работы, но мою просьбу проигнорировали. обеды, работа рядом с домом, свободный график, интересная работа
Нет комментариев
0
0
При приёме на работу обещают «от 116 тысяч рублей в месяц». Потом, когда ты работаешь частично 15 часов в неделю, платят тебе около 20 тысяч рублей в месяц… Принцип у компаний — ложь, ложь и ещё раз ложь! Люди, не ходите туда работать! Работа тяжёлая… платят копейки в действительности!
Нет комментариев
0
0