Отзыв сотрудника о компании Вкусно и точка Нижний Новгород
21 марта 2023 г.
Я проработал тут почти месяц, сбежав на второй неделе, ибо: 1. График. На собеседовании тебе говорят, что график гибкий, выходные можно ставить в любой день, 5/2. На деле получается, что как решит менеджер. Если получится договориться, то может быть поставят выходной в тот день, который вы указали, а может и не поставят. Смены ставятся не в попад, бывало такое, что после 9-ти часовой смены до 10 вечера ставили следующую смену на следующий день к 9 утра, и это никак нельзя было поменять или обсудить с менеджером, который поставил такую смену. Также вас будут уговаривать выйти на работу в свой выходной. 2. Условия труда. Работа — сразу надо сказать, трудная. Морально и физически. Вам нужно иметь стальные нервы и стрессоустойчивость, потому что на вас будут орать посетители, менеджеры и другие рабочие, особенно в моменты наплыва. Если вас обучают на кухне, то вам нужно быть сразу готовым к различным ожогам, к болям в спине, ногах. На проверках на вас также будут орать директор и заместитель, даже если вы новичок и еще многого не запомнили — на вас будут орать. Вас будут пускать по кругу, вы будете стоять и на фритюре, и на гриле, и на мытье посуды, и на уборке и мытье полов, если не понравитесь менеджеру. Не готовому к физическому труду лучше туда не соваться. Еда готовится отвратно. Многое часто стоит на плюсе, так как списывать холодную продукцию невыгодно. И еще пироги. Чаще всего бедные пирожки стоят на прилавке по часу 8, пока не попадут в руки покупателю, хотя их срок хранения всего лишь 1,5 часов. 3. Переработки. Они есть, и они не оплачиваются. Если ты захочешь, допустим, поработать дополнительно еще пару часов, то тебе не учтут эти часы и не заплатят. 4. Перерывы. По сути, они есть, но отпускают вас не тогда, когда вы захотите, а когда захочет менеджер. Меня неоднократно отпускали на обед спустя 6 часов непрерывной работы, а за жалобу отправляют к директору. 5. «Бесплатный» обед. По сути, он бесплатный. Но вычитается с ставки. 6. Зарплата. Ставка в час — 185 рублей до вычета налогов. Посчитайте еще то, что за обед также вычитают некоторый процент. В месяц выходит около 20−25 тысяч рублей, если смены по 5 дней в неделю. Есть премия, но маленькая и лишиться её легко, стоит только заболеть или получить оценку КЛН меньше 100%. и последний 7 минус. Не захотят вас отпускать, если вдруг вы решитесь уволиться по собственному желанию. Я не мог уволиться несколько дней, у меня тупо не принимали заявление. Директор оправдывается тем, что на меня потратили время и взяли меня вместо какого-то другого человека, что по сути не является моей проблемой. Заставляют отрабатывать две недели, которые тоже не оплачиваются. Никому не советую идти работать в эту забегаловку!. 1. Коллектив. Он молодой, многие ребята классные, если ты новичок, то можно уточнить какой-то вопрос по работе, если не понимаешь его, в целом довольно понимающие люди. В основном тут работают студенты, но есть и совершеннолетние. 2. Обучение. Обучают нормально, плюс оно оплачивается.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Я проработал тут почти месяц, сбежав на второй неделе, ибо: 1. График. На собеседовании тебе говорят, что график гибкий, выходные можно ставить в любой день, 5/2. На деле получается, что как решит менеджер. Если получится договориться, то может быть поставят выходной в тот день, который вы указали, а может и не поставят. Смены ставятся не в попад, бывало такое, что после 9-ти часовой смены до 10 вечера ставили следующую смену на следующий день к 9 утра, и это никак нельзя было поменять или обсудить с менеджером, который поставил такую смену. Также вас будут уговаривать выйти на работу в свой выходной. 2. Условия труда. Работа — сразу надо сказать, трудная. Морально и физически. Вам нужно иметь стальные нервы и стрессоустойчивость, потому что на вас будут орать посетители, менеджеры и другие рабочие, особенно в моменты наплыва. Если вас обучают на кухне, то вам нужно быть сразу готовым к ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отвратительное отношение к новым сотрудникам. Устроилась на работу, вышла на обучение, просидела 40 минут, в итоге пошла и написала заявление на увольнение. Обучать меня, видимо, особо никто не хотел. Объяснили, что был поток гостей. Я понимаю, много клиентов и т.д., но значит нужно ставить кого-то только на обучение, а не на 100 дел сразу. А если бы много гостей было 2−3 часа, я, получается, сидела бы просто так. Причём данное время не оплачивается, хоть ты и находишься на предприятии. Так же сразу предупредили, что количество смен максимум 3 в неделю. Посмотрев на расписание других сотрудников, я удивилась от увиденного. Там действительно по 1,2 смены в неделю. Ну это как говорится у простых работников, зато у менеджеров и инструкторов всё замечательно 4−5 смен в неделю по 8 ч. Хотя при устройстве на работу я сразу озвучивала, что мне нужно 5/2 по 8 ч, это значит не 3/5 или 1/5 или ещё...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Коллектив (может повести, а может и нет) Экономия денег в компании на всем (начиная от соусов на кухне и заканчивая тех. ремонтом оборудования). — Простая и несложная работа — Обучение на старте — Премирование каждый месяц — Корпоративы и собрание — Индексация зарплаты каждый год (традиция от Макдоналдс) — С апреля`23 формально уже потихоньку разрешают переработки
Нет комментариев
0
0
Был только на собеседовании и уже сложились неприятные впечатления. Директор вывел меня на улицу, сел рассматривать мои документы и начал задавать странные вопросы, типа «а что ты к нам пошёл, а что не к тем?». Ещё было пару личных вопросов. Было в этот момент совсем неприятно, ещё смотрел на меня как на [censored]. Зарплату обещали 27 000, а этот говорит меньше 13. Ну, думаю, хрень это всё. -
Нет комментариев
0
0
Нарушение договора, отсутствие ЗП (новеньким платят по 2−4 тыс в месяц, еще из них вычитают обеды и налоги). Новички нужны компании для уборки туалетов, раздевалок, улицы и грязи за другими сотрудниками, которые специально все загадили. И все это за гроши. При этом на договор начальству плевать. Новичкам ставят раз в неделю по 5 часов, а другим платят много и каждый день работают. Новичков им обучать затратно, и их делают рабами за гроши. Я просила сделать мне больше часов и дней работы, но мою просьбу проигнорировали. обеды, работа рядом с домом, свободный график, интересная работа
Нет комментариев
0
0
При приёме на работу обещают «от 116 тысяч рублей в месяц». Потом, когда ты работаешь частично 15 часов в неделю, платят тебе около 20 тысяч рублей в месяц… Принцип у компаний — ложь, ложь и ещё раз ложь! Люди, не ходите туда работать! Работа тяжёлая… платят копейки в действительности!
Нет комментариев
0
0