Работа в Viva клиника - Отзывы сотрудников

Ужасный руководитель, или просто не знает, что происходит у него в клинике! Как можно поступать так с людьми? Я заработала свои деньги, а руководство клиники решило выплатить 75% зарплаты и то еле выпросила в конце марта за февраль. Я убегала с Киева, чтобы сохранить свою жизнь и жизнь своих детей. Все это время поддерживала связь с «главной», когда сказала, что хочу вернуться на работу, мне ответили: Вы уволены! Вместе с вами и всего персонала в этой клинике уже стажируются другие! Уважаемые, если вы хотите сформировать хорошие отзывы о своей клинике, то в первую очередь это нужно делать внутри коллектива! Я это все так просто не оставлю, никто не захочет работать в Viva! Все будут знать, какие вы! И пациентов будет намного меньше. Нет!

Ужасный руководитель, или просто не знает что происходит у него в клинике!Как можно поступать так с людьми?Я заработала свои деньги, а руководство клиники решили выплатить 75% зарплаты и то ели выпросила в конце марта за февраль. Я убегала с Киева, что бы сохранить свою жизнь и жизнь своих детей. Все это время поддерживала связь с «главной», когда сказала что хочу вернуться на работу мне ответили: Вы уволены! Вместе Вас и всего персонала в этой клинике уже стажируются другие! Уважаемые если Вы хотите сформировать хорошие отзывы о своей клинике, то впервую очередь это нужно делать внутри коллектива! Я это все так просто не оставлю, никто не захочет работать в Viva! Все будут знать какие вы! И пациентов будет намного меньше!

Если вы хотите пройти 7 кругов ада, то Вам именно работать в Виву, а особенно на Порика 9а. Не могу сказать обстановку на других филиалах клиники, но на Порика идти точно не стоит. Штрафы на пустом месте, понимание от руководства может только сниться. Все редкие эгоисты, и этим всё сказано. Ужасные условия для работы. https://www.vnutri.org/viva-kl Их нет

Отдел hr не компетентный; собеседование и собеседованием не возможно назвать, ожидал длительно результат так и не соизволили сообщить. Условия по з/ п Вы в бюджете и не называя конкретной суммы тоже говорит о многом , так как и работа 3 мес без офиц . Оформления и на миним ставку стоит подумать прежде принимать решение о трудоустройстве в этой компании!

Отдел HR некомпетентный; собеседование и собеседованием невозможно назвать, ожидал длительно, результат так и не соизволили сообщить. Условия по зарплате в бюджете и, не называя конкретной суммы, тоже говорят о многом, так как и работа 3 месяца без официального оформления. На минимальную ставку стоит подумать прежде, чем принимать решение о трудоустройстве в этой компании! Нет

Собеседование началось с того, что, пока я ждала Х.Д., рекрутер дала мне дурацкую анкету, где половина инфо дублируется с резюме, и её нужно заново писать, половина вопросы, типа: Какие ваши положительные качества, что главное в жизни? Честно, это весьма устарело… Но самый сок — это Х. Д. Очень самоуверенный и наглый вид, а главное общение со мной. Имея опыт работы три года в крупной корпорации, порой общались как с девчонкой, которая только-только выпустилась из универа и надеется на что-то заоблачное. Было неприятно… Все собеседование будто давили, а под конец убило последнее: Почему мы должны взять на работу именно вас? Мой ответ: Опыт работы, участие в проектах, возможно, они пригодятся в вашей компании. И сразу: А как так? Вы же не видели персонал? Какие могут быть проекты? Мне просто интересно, что я должна была ответить на этот вопрос… Что у меня никакой значимости и никаких идей....

Удивительная компания — смесь 90-х, шикарного коллектива и иллюзорных возможностей. Сначала смущает испытательный срок — 3 месяца за копейки без оформления, для медицинской компании — странновато. При выплате ЗП понимаешь, что ты попал ((, 2 месяца без ЗП — это героизм по нашим временам, но ты же работаешь в МЕД компании, ждешь чуда! Но чуда нет, и при расчетах ты остаешься с зазором в месяц и невнятным сроком расчета. Такого беспредела не встречала давно (Кому в 90-е — сюда!.

1) Зарплата по факту не та, о которой договаривался. 2) Виноват даже когда не виноват. 3) Есть «гниловатый» народ в коллективе, особенно на комплексе «Моревель», и не одним мной это замечено. 4) Цены на услуги клиники для сотрудников, даже со скидкой, выше, чем без скидки в других медучреждениях, не говоря уж о государственных, где за небольшую плату можно получить услуги не хуже. 5) Отсутствие службы безопасности, низкий проф. уровень менеджеров по персоналу, готовы набирать на работу любой сброд без должной проверки, лишь бы на меньшую зарплату. 6) Задержка зарплаты (после 20-х чисел) и не фиксированная дата. 7) Отсутствие у большинства подчинённых или сотрудников делать что-либо более чем крутить баранку или то, на что они подписывались (ввиду низкой оплаты или занятости, или отсутствия как такового желания перенапрячься).

Какой-то треш. Офис обшарпанный, коридоры завалены какими-то коробками. Перед собеседованием нужно заполнить анкету, которая полностью повторяет резюме и ещё содержит какие-то дибильные вопросы про «ваш девиз по жизни». Камон, вы ищете начальника отдела, неужели трудно перед собеседованием перечитать резюме?! Суть работы на 70% иная, чем описывает текст вакансии. Жалею, что не сбежала, когда увидела анкету. Наиболее бездарно потраченный час в моей жизни. Ну и в качестве пациента туда точно ни ногой.

За два года работы (сама не понимаю, как я это выдержала) расскажу как обстоят дела. Вас обманывают постоянно. Постараются подсунуть свинью на каждом шагу. Нет оборудования для обследования пациента? Это ваши проблемы. В смысле вы не можете посмотреть больного с аппендицитом? Ну хирург на операции он занят. Подмените администратора на два часа (конечно же мы вам за это не заплатим) Поставьте капельницу пациентке, потому-что медсестры манипуляционной сегодня нет (мы вам тоже не заплатим) Контроль учета вашего отработанного времени вы должны вести самостоятельно, потому что система карточек по приходу и уходу работает как попало. Контролировать каждого пациента что вы приняли, потому что система учета тоже работает зачастую неправильно. Зарплата радость наша. Получаете минималку все остальное через касу в конвертике. Приходишь в день з/п в касу «Сегодня денег нет» так можешь проходить неск...