Отзыв сотрудника о компании Вимос Санкт-Петербург
11 августа 2022 г.
Работаю в компании давно, слишком давно. Если вас устроит з/п в 30к и вы готовы полностью отстраняться от внешних раздражителей, вы терпеливый и не ищете справедливости, то работа вам в принципе подойдет. Общение с покупателями, постоянные интриги в коллективе, много физической работы и материальная ответственность за всё на свете. Всё это ждет вас бонусом. Если вы уважаете себя, умеете думать и знакомы с логикой, если вы любите не только соблюдать правила, но и видеть их соблюдение работодателем в ответ, если вам не нравится нервничать и сидеть, если вы хотите просыпаться с утра не с мыслями о следующем выходном, тогда, пожалуй, не стоит пробовать. Работа не самая худшая, уровень оплаты по большому счету адекватный, вам платят именно столько, сколько стоит этот «квалифицированный труд». Из плюсов, вы можете ничему не учиться, так как всем на всё до фени, пока вы таскаете коробки и делаете вид, что работаете, главное, чтобы местные безумные царьки видели, что муравьишки что-то делают. На развитие и оптимизацию всем чхать. Эта машина уже давно работает сама по себе, вы лишь не даёте ей заглохнуть. Из материального: ревизии ТМЦ каждую неделю, минусуйте из з/п процентов 20 на всё это. Все косяки сметаются по ковёр заведующими магазинами, в надежде, что всё само как-нибудь рассосётся (спойлер: нет), и не придется платить еще за что-то. Штрафы за всё. Список штрафов занимает несколько листов А4. И даже не будем поднимать тему тайных покупателей. В общем и целом, будьте готовы изображать работу и улыбаться руководству, на гостей магазина можете болт забить, главное, сильно не грубите, а то жалобу напишут. Все ваши пассажи о том, что я мол работаю, просто вы не видите, а вот [В.] ходит туда-сюда и вообще атата, можете оставить дома. Через буквально несколько недель вы поймёте, как здесь всё работает, вы даже можете попробовать достучаться до высшего руководства с целью улучшить состояние и работоспособность вашего филиала, что, кстати, несложно, потому что стукачество тут очень поощряется, но скорее всего после этого вы уже не сможете тут работать. Итог: Работать можно, можно получить опыт и изучить какую-то новую для себя область, начать что-то понимать в строительстве. Зарплата от базы к базе сильно прыгает. Летом на больших базах можно получать 50−80 тыс. вполне спокойно, на маленьких 35−50, если хотите перерабатывать, это тоже оплачивается, в принципе можно неплохо получить за лето, правда к осени будете полутрупом. Зимой зарплаты закономерно падают, и люди начинают уходить, будьте готовы получать процентов на 30 меньше от лета. Работу не советую, потому что за эти деньги вы получите гораздо больше минусов, чем плюсов. Но решать вам. Своевременные выплаты зар.платы. два раза в месяц.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Приехала на собеседование в офис на Колтушском шоссе во Всеволожске на должность визитного мерчендайзера. Изначально ехала с желанием работать, с позитивным настроем. На проходной встретила сотрудницу отдела кадров. Вручила мне анкету, в которой надо было заполнить всю подноготную о себе и своих близких. Заполнив эту анкету, зашла в кабинет. Вопросов о моей прежней деятельности практически не было. Зато были вопросы по типу: на что я [censored] с момента увольнения с предыдущей работы, на что и в каком размере взяты у меня кредиты, какая конкретно операция у меня была. Считаю данные вопросы максимально некомпетентными и неуважительными! На мой вопрос, для чего это им знать, HR ответила, что гендиректор всё равно меня будет об этом спрашивать и мне придётся ответить. Ладно, всю информацию сообщила, но это очень насторожило. Далее меня отправили ожидать беседы с коммерческим директором. Пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Добрый день! Работал в данной конторке директором филиала! Генеральный директор в конторке — поставленный мальчик для битья на случай, если махинации с налогами вскроются, чтобы было кого посадить. Всем управляет учредитель (полностью неадекватный) человек, и его дочь более или менее вменяемая! Директорами филиалов работают в основном отставные военные, которым просто, похоже, некуда деваться (не могу найти другую причину, что они выслушивают в свой адрес постоянные оскорбления, утираются и молчат). Зарплату постоянно срезают — что руководству, продавцам, разнорабочим. Вначале ставят невыполнимый план на месяц, а потом за его невыполнение лишат премии. Если случится чудо и план выполнишь (заслуга не ваша, а просто цены выросли), в следующий месяц план поднимают. В общем, в никаком случае нельзя увольняться с работы, чтобы устроиться в Вимос. p.s. Но я думаю, многие не захотят учиться на ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работа в ТД «Вимос» — это наглядный пример абсолютно авторитарной системы управления, где сотрудник не имеет ни голоса, ни защиты. Все решения в компании принимает лично собственник. Любая инициатива со стороны сотрудников или руководителей на местах не просто не поощряется — она откровенно не нужна. Здесь ждут не профессионалов, а исполнителей, которые молча выполняют указания. Попытка предложить улучшения или задать вопросы воспринимается как нелояльность. Система оплаты труда — одна из самых демотивирующих, что я видел. Оклад минимальный. Основная часть дохода — бонусная, и она напрямую зависит от настроения собственника. Бонусы могут легко урезать или вообще не выплатить без внятных объяснений. При этом за малейшие проступки предусмотрены крупные штрафы, а премии — символические, «для галочки». Отдельно стоит отметить, что при увольнении бонусную часть просто не выплачивают. Из-за эт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Белая зп составляет только 15% от заявленной. Остальное может быть выплачено в виде премии, но в основном сильно занижается, а при увольнении — вообще не выплачивается. Отношение руководства к работе формальное и очень подозрительное ко всему, что ты делаешь. Уволить могут по любому поводу и в любой момент. Условия работы отсутствуют, и никто не будет даже обсуждать какие-либо улучшения. Разговор один — не нравится — вали! В офисе все сотрудники имеют боязливый и забитый вид. Боятся слова сказать и еще больше стать в чем-то крайними… Их просто жалко всех, особенно кому некуда идти… Какое-либо обучение отсутствует полностью. Если через месяц и/с не выплывешь, то начинают заваливать претензиями и готовься к вылету. В общем, данная компания — просто потерянное время и деньги. Часто появляются вакансии. Можно уйти и через год вернуться.
Нет комментариев
0
0
Устраивался в Вимос на руководящую должность. Была назначена проверка на полиграфе (пфи), проводила некая [Н.]. К её сожалению, имею свидетельство полиграфолога и владею всеми методиками и техниками, которым обучался ещё в 2015 году в школе В.В. [К.], имел опыт работы в коммерческих структурах. К слову, указанная выше «горе-полиграфолог» не владеет элементарными базовыми знаниями. Одному богу известно, сколько набедокурила этот «специалист». Прошёл данное «пфи», конечно же, легко. Но закралось сомнение, что указанный выше «полиграфолог» может использовать результаты таких проверок в корыстных целях. Настоятельно рекомендую провести анонимный опрос всех сотрудников, которые проходили у неё проверку на факт коррупции. Не успел понять, устроился в другую компанию.
Нет комментариев
0
0
Соискатель, беги и не оглядывайся. Все положительные отзывы здесь — это фикция, написанная самими же сотрудниками по указке [В.]. Принцип прост: не написал, не отчитался — уволен. Хотя сейчас всем уже пофиг, графики написания отзывов по магазинам (да и такое есть), вместо того чтобы реально поднимать рейтинг компании нормальным отношением к сотрудникам, здесь принят принцип одурачивания. Итак, вы устроились, поздравляю, здесь берут всех 99% без малейшего опыта, для галочки. Обучать вас никто не будет, дадут жилетку и отправят сразу в зал. Заведующей и директору ваша судьба безразлична, у них одна задача — встретить и проводить тайного покупателя: получили тройку или четверку — праздник, получили двойку — готовьтесь к штрафам или увольнению, штрафы 1, 2 и 10 т.р. Дальше штрафы от товарищей по ту сторону камер: они следят не за сохранностью товара, а за сотрудниками. Присела, облокотилась,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0