Работа в Вимос - Отзывы сотрудников

• Работаете на 40−80% больше (12−14 часов вместо 8), не получая за это оплаты. • Лишён базовых социальных гарантий (отпуск в удобное время). • Постоянно находится под угрозой незаконных вычетов из и без того недоплаченной зарплаты по надуманным предлогам (перерасход топлива). Совет будущим сотрудникам: Бегите. Цена такого «трудоустройства» — ваше здоровье, нервы и финансовое благополучие. Все обещания здесь — ложь, а реальность — это бесправие и произвол. Если уже работаете, срочно собирайте доказательства (графики, расчётные листы, приказы, письменные отказы в отпуске) и обращайтесь в Государственную инспекцию труда (гит). Здесь нарушается почти каждый раздел Трудового кодекса. своевременная выплата заработной платы

Работа в ТД «Вимос» — это наглядный пример абсолютно авторитарной системы управления, где сотрудник не имеет ни голоса, ни защиты. Все решения в компании принимает лично собственник. Любая инициатива со стороны сотрудников или руководителей на местах не просто не поощряется — она откровенно не нужна. Здесь ждут не профессионалов, а исполнителей, которые молча выполняют указания. Попытка предложить улучшения или задать вопросы воспринимается как нелояльность. Система оплаты труда — одна из самых демотивирующих, что я видел. Оклад минимальный. Основная часть дохода — бонусная, и она напрямую зависит от настроения собственника. Бонусы могут легко урезать или вообще не выплатить без внятных объяснений. При этом за малейшие проступки предусмотрены крупные штрафы, а премии — символические, «для галочки». Отдельно стоит отметить, что при увольнении бонусную часть просто не выплачивают. Из-за эт...

Основные проблемы, с которыми я столкнулся: Система тотальных и непрозрачных штрафов. Штрафуют за малейшие промахи, даже технические, вроде несвоевременной замены кассовой ленты. Самое шокирующее — практика лишения до 10 000 рублей за проверку тайным покупателем, если не дословно произнёс корпоративный скрипт. Важный нюанс: все эти вычеты не отражаются в официальном расчетном листке! Их распечатывает на отдельной бумажке заведующий магазином, где указаны начисления и сумма вычетов. Это полное отсутствие финансовой прозрачности. Произвол начальства. Если у вас возникает конфликт с руководством, будьте готовы к тому, что на вас могут написать «служебную записку» и оштрафовать на очень крупную сумму по их усмотрению. Это инструмент давления и устрашения. Неполные выплаты по больничным. Компания формально выплачивает деньги за первые три дня больничного, но затем вычитает эту же сумму из зар...

Белая зп составляет только 15% от заявленной. Остальное может быть выплачено в виде премии, но в основном сильно занижается, а при увольнении — вообще не выплачивается. Отношение руководства к работе формальное и очень подозрительное ко всему, что ты делаешь. Уволить могут по любому поводу и в любой момент. Условия работы отсутствуют, и никто не будет даже обсуждать какие-либо улучшения. Разговор один — не нравится — вали! В офисе все сотрудники имеют боязливый и забитый вид. Боятся слова сказать и еще больше стать в чем-то крайними… Их просто жалко всех, особенно кому некуда идти… Какое-либо обучение отсутствует полностью. Если через месяц и/с не выплывешь, то начинают заваливать претензиями и готовься к вылету. В общем, данная компания — просто потерянное время и деньги. Часто появляются вакансии. Можно уйти и через год вернуться.

Не могут перестать обманывать работников с момента приёма на работу и до увольнения: практически с каждой з.п. обязательные вычеты за какие-то недостачи, которые никто не видел и не проводил, и акты не подписывались. Последняя капля терпения — вычет за тайного покупателя 12 000 рублей. Ни тайного покупателя, ни акта не видела в глаза, никаких документов, подтверждающих этого тайного покупателя, также предоставлено не было. По факту решение о вычете за тайного покупателя лежит полностью на совести работодателя и зависит от настроения этого самого руководства. Буду однозначно подавать в суд на выплату высчитанных сумм и плюс компенсацию морального ущерба. В двух словах, если у вас есть свободное время, железные нервы и много желания работать за реальные 35 — 40 к на руки, вам именно в «Вимос». Эта компания профессионально заполнит ваше свободное время, вымотает все нервы и каждый месяц буд...

Работала в отделе логистики. Сказали переместить рекламу из точки, А в точку Б, дала задание водителю, водитель рекламу забрал. Через неделю выясняется, что рекламу отгрузили не всю, а то, что осталось, оказалось поврежденным. Кто испортил — неизвестно, камер в ангаре нет. Повесили на меня 25 000. Через неделю ушла в отпуск, прихожу из отпуска — мне уже нашли замену. Уволили одним днем, ну просто бред. и вишенка на торте истории: оказалось, реклама повреждена незначительно, ее заклеили и повесили в зале. Компания не ценит сотрудников, при увольнении выплачивают по окладу — 17 000. ЗП серая — выплачивают «мат. помощь» и «стипендию», которая не облагается налогами, но входит в вашу «премию». Логисты меняются каждые полгода: до меня была девушка, на которую повесили битый газобетон. Однажды у компании были низкие продажи, чтобы компенсировать убытки, руководством было принято решение депрем...

Кто хочет стать рабом (рабыней) на белом свете? Добро пожаловать в Вимос! Здесь вы забудете о поэзии и живописи, ландшафтном дизайне и отдыхе на пляже. За медлительность и ошибки в работе вас будут пороть кожаной плёткой и сажать в железную клетку с мышами и тараканами. Вы будете таскать тяжёлые коробки с кафельной плиткой и сухие строительные смеси. На обед вы будете есть китайскую лапшу, а приезжать на работу на китайском самокате. Широкий ассортимент строительных товаров.

Устраивался в Вимос на руководящую должность. Была назначена проверка на полиграфе (пфи), проводила некая [Н.]. К её сожалению, имею свидетельство полиграфолога и владею всеми методиками и техниками, которым обучался ещё в 2015 году в школе В.В. [К.], имел опыт работы в коммерческих структурах. К слову, указанная выше «горе-полиграфолог» не владеет элементарными базовыми знаниями. Одному богу известно, сколько набедокурила этот «специалист». Прошёл данное «пфи», конечно же, легко. Но закралось сомнение, что указанный выше «полиграфолог» может использовать результаты таких проверок в корыстных целях. Настоятельно рекомендую провести анонимный опрос всех сотрудников, которые проходили у неё проверку на факт коррупции. Не успел понять, устроился в другую компанию.

Отработал в Вимосе более трёх лет. Сотрудником службы безопасности. Видел всю дичь, которая происходит в этом желто-зеленом дурдоме. Незаконные указания об увольнении, удержания с сотрудников больше похожие на вымогательства. Объективно оценивал все реалии и всё понимал. Но самое большое недоразумение, которое могло произойти, — это поставить на должность начальника СБ — Ч.[Н.], у которой мозгов меньше, чем у её кофемашины. Она абсолютно не знает и не понимает принципы работы службы. Вся её псевдо-деятельность — одна большая фикция, которая заключается в том, чтобы создать видимость работы, отправляя руководству кучу бесполезных фотографий. Отсюда огромные потери на базах, так как работа по противодействию потерям не проводится от слова совсем. А сотрудников службы она превратила в личных водителей своей семьи. Она рубит толковых кандидатов на трудоустройство, понимая, что они могут поня...

Один обман. Штрафы за всё. Сегодня не по моей вине покупатель отказался забрать товар, т.к. я не смог заехать к нему в ангар: ворота узкие, а машина 7 м. В итоге с меня содрали 5к, и главный сотрудник безопасности сказал, что я всё порешал: либо штраф, либо увольнение. Я спрашиваю, если штраф, то я этот товар могу домой забрать, я ж всё оплачу. Говорит: да, конечно. Ну всё, я на доставку уехал, приезжаю, а мои доски, какие я якобы купил, уже порезали на рейки, и мне говорят, что генеральный запретил. Итог: и бабки содрали, и товар, за который я заплатил, не отдали. Вот и думайте, идти ли в ВИМОС работать — это Колтуши. Рядом с домом и нормальные адекватные люди

Пришёл на собеседование на должность руководителя юр. отдела. 1. Сотрудник HR не компетентна, задавала вопросы о семье, с резюме не ознакомилась совсем. 2. Полиграфолог долб… б, даже у П.Е. Профессиональнее. Выводы полиграфолога о неблагонадёжности, поскольку употребляю наркотики и я алкоголик, шедевральны. Я курю 20 лет из 45. Вопросы про семью не компетентны. Отсутствует перечень комфортных вопросов для погружения испытуемого в точку комфортного 0, все вопросы созданы для выведения из равновесия. Как полиграфолог собирается улавливать реакции на только провокационных вопросах, итог долб… б. 3. В офисе слышны крики руководства. 4. Условия работы по телефону и при встрече совсем разные. Не заметил

ЗП почти вся идёт в премию. Официально по окладу сотрудник получает ± 15 тыс и это всё, на что он может рассчитывать при увольнении, больничном, отпуске. Будьте готовы увольняться с расчетом по голому окладу без премии, хоть вы на 100 тысяч наработали. Отпуск в праздничную неделю брать нельзя (не дай бог, больше положенного отдохнёшь), летом больше недели нельзя. Постоянные штрафы. За план, за тайника. Аналитик смотрит, как ты пробиваешь товар, как принимаешь. Отметился на минуту позже — штраф. Не сказал тайнику про акцию, которая будет через 3 дня — штраф. Все мини-ревизии закрываются за счёт сотрудников, а их 3−5 в месяц. Штрафы постоянно за всё, работаешь как на пороховой бочке. Штрафуют и не сообщают, приказы не показывают. Обучения по факту нет, ты должен делать это самостоятельно, хорошо, если поставщик организует. Организация ничего не делает для этого, кроме того, что выкладывает...

На данный момент я нахожусь в активном поиске работы и пользуюсь для этого всеми известными сайтами по подбору вакансий НН.ru. Там я и наткнулась на вакансию ТД «вимос» на должность контент-менеджер, ЗП 50 тыс. на руки. Откликнулась, через пару дней мне позвонили и пригласили на собеседование в офис (Колтушское шоссе, 298). На следующий день приехала в назначенное время, меня встретила девушка [А.], с ней я по телефону и договаривалась о собеседовании, провела меня на рабочее место, еще раз провела экскурс по должности, познакомила с будущими коллегами по офису (мне все очень понравилось и устроило), после повела в отдел кадров заполнять анкету. Я заполнила анкету и получила на руки памятку по документам, которые должна принести на след. день, анкета пока пойдет на рассмотрение в службу безопасности. На следующий день я получила звонок от Анны, что мол приезжайте оформляться, по анкете в...

ОБМАН ПО зарплате. Могут выплатить ЧТО заработал, могут НЕ выплатить. Причем можешь МЕСЯЦ отработать БЕЗ взысканий, но ДЕНЕГ НЕ доплатят. За полчаса ДО КОНЦА СМЕНЫ отправят НА доставку ЗА 40 КМ, А УТРОМ будешь писать объяснительную, почему НЕ ОТБИЛ пропуск. Если В машине сломалась турбина, СРАЗУ заведующая говорит, ЧТО ТЫ ПОПАЛ НА капремонт двигателя, а ПОТОМ МОЖЕТ разберутся, ЧТО ТЫ НЕ виноват. Приказ В начале ДНЯ полностью выполнять требования покупателей, но ЕСЛИ застрял, оплачиваешь эвакуатор ЗА СВОЙ счет. Генеральный директор объясняет ПРО тарифы ПО оплате труда. В КОНЦЕ месяца получаешь меньше, потому ЧТО начальник среднего ЗВЕНА РЕШИЛ понизить расценки. Зарплата 15 000 р белая, остальное премия. Если увольняешься, НЕ получаешь премию. Не рекомендую.. РЯДОМ С домом.есть хорошие сотрудники.

Дорогие соискатели! Прошу вас прежде чем идти на собеседование в данную контору, внимательно почитать отзывы и поверить в них! Я отработала в данной конторе 3 месяца.. это были худшие месяцы в моей жизни, каждый день как на вулкане! За три месяца ни разу не получила полной зарплаты, т.к. наступил сезон, когда выручка во всех магазинах пошла в минус, а всемогущий сей пои ки внес свой закон «голодных игр» — у него минус в продажах, значит со всех, кто на него работает, он его удерживает, но, конечно же, каждый сотрудник, то как юрист или кадровик, может внести свои идеи по увеличению прибыли и если ему (самодуру) это понравится, то может инициатору выплатить полную зарплату. Очень сочувствую заведующим магазинам! У них каждую неделю проходят в прямом смысле «голодные игры», вот только у самодура они называются — бизнес игры, за эту игру заведующие и их замы могут быть поощрены, остаться бе...