Отзыв сотрудника о компании U.S. Polo Assn Москва
29 марта 2025 г.
самое ужасное отношение руководства в магазине к сотрудникам, которое я когда-либо видел, полное неуважение и жесткий газлайтинг, атмосфера нездоровая в коллективе, причем админам достается больше всех, работу сваливают на них и за директора, и за зама, и за продавцов, благодарности не услышишь никогда, справедливости тоже нет ни в чем, высшее руководство и офис не на стороне обычных сотрудников, по этой причине их и не хватает по сети, адекватные увольняются и их никто не держит. личный план порой сделать сложно, т.к. не всегда есть время для работы с покупателями по причине огромного количества дел, продавать дадут только «своим», кто пришел по акции «приведи друга», остальные привилегии у заместителя под покровительством директора, эта пара творят что хотят во всех смыслах этого слова. если уходишь в туалет или на обед, время засекают и за 2−4 минуты опоздания отчитывают с позором при всех, постоянные объяснительные, сборы денег в карман директора, а не через офис по недостачам на инвентаризациях. в общем, если вы хотите быть безмолвным рабом, то вам сюда, где правды вы не добьетесь. повышение по должности это тоже марафон не из легких, сколько бы вы ни старались и как бы вы ни выполняли свою работу качественно, его получат скорее те, кто ничего не делает, а вы останетесь терпилой дальше и требования к вам будут завышенными, нежели к другим, продажи будут ваши воровать и нормальных денег в итоге вы не получите, как и график, который тоже сделают вам такой, что не обрадуетесь. если высшее руководство не предпримет срочно действий в отношении недоначальников магазинов, которые и выживают сами персонал, то текучка будет продолжаться и грамотных в согласии со своей головой людей можно им не ждать, лишь директора и их заместители без мозгов виновны в том, что у великого турецкого бренда не хватает кадров!. Вовремя з/п, рабочая форма от компании по-сезонно, оформление по ТК РФ. В остальном одни сплошные минусы, и их слишком много.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Обманывают сотрудников при трудоустройстве на работу. Я устраивалась в Мегу Дыбенко, сразу вспоминаются ежедневные ухмылки неадекватного директора [Р.]. Схема очень простая: вас приглашают на стажировку, где вы будете работать и отдавать свой процент с продаж администраторам и директорам. Затем вас просто кинут (пообещают перезвонить). .
Нет комментариев
0
0
Конкретно о работе в ТЦ Галерея. И так, сначала о самом магазине, общие впечатления о картинки для покупателя: Интересный дизайн (не считая «расчлененной» лошади в зале). Минус — это второй этаж, делайте эскалатор, лифт, что угодно. После 2−3 часов ходьбы по Т.Ц. подниматься по лестнице — спасибо, но нет. Это факт. Сотрудники: все ребята молодые, но несмотря на это, уже практически у всех, огонь продаж, в глазах, потух. Видно, несмотря на натянутые через силу улыбки, что ребята зае… сь работать. И этому есть своя причина, далее о ней: Работа в магазине — ужас. Основная фишка или идея работы — это то, что каждую наносекунду, проведенную в магазине ты должен работать и еще раз работать, ведь за это тебе платят деньги. Логично, с точки зрения работодателя. Хорошо, рассмотрим более подробно с точки зрение работающего: 24 тысячи оклад. 16 рабочих смен. Это 1500 за одну смену. Одна смена — это...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Мало того, что вы будете и кладовщиком, и продавцом, и уборщиком (нужно каждый день перед открытием везде в зале протирать пыль). З/П состоит из окладной части и процента от личных продаж (1%). Есть не только общий план по продажам, но еще и план по продажам носков. Если план по продажам носков не делаешь в месяц, то в конце месяца тебе говорят купить несколько пар, чтобы хоть как-то повысить свой план. То есть отказаться от этого нельзя. Поставки принимаются допоздна. Приходит поставка, и вы можете после отработанного рабочего дня остаться на поставку (если это ваша смена) до часу ночи, иногда может быть и больше. У них есть корпоративное такси от компании, они его заказывают. Только количество ограничено. В месяц бывает много поставок, так вот, если вы останетесь несколько раз допоздна, то вам вызовут за этот месяц всего раз такси, потому что определенное количество превышать нельзя, а...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Как и на любой работе бывают моменты, но их можно легко решить совместно. Работа с брендовым товаром, адекватное руководство, всегда можно договориться, поздравления с праздниками, д/р и т.д. (материальная мотивация). Красивый магазин и наработанная база покупателей. Работы много, но и оплата достойная. Есть два магазина, возможен выбор более удобного территориально.
Нет комментариев
0
0