Отзыв сотрудника о компании U.S. Polo Assn Москва
30 января 2019 г.
Работаю в "Метрополисе" и довольна. В ТЦ много посетителей, что позволяет зарабатывать хороший процент с продаж. Коллектив отличный, а еще есть возможность посещать мастер-классы. Добраться до работы очень удобно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Некомпетентность владельцев ИП Галкиных, нет обеденного перерыва, который не входит в оплату, постоянная текучка кадров, т.к. ни с одним сотрудником не идут на контакт, дабы узнать, в чём проблема. Старую коллекцию постоянно выдают за новую, что очень стыдно перед покупателями, я приходила работать, а не врать людям. Задержка заработной платы. Серая бухгалтерия. Считаю, что они только позорят бренд. По городу уже ходят плохие слухи, никто не хочет идти в эту компанию и берут уже просто абы кого без опыта продаж, и, соответственно, выручки снизились очень сильно. А это очень печально. Люблю этот бренд и свою работу любила, особенно постоянных клиентов жалко оставлять, но под их [censored] руководством невозможно работать. И даже если ты был лидером продаж, при увольнении рассчитают по низкому проценту и форму включат и многое другое. Нет
Нет комментариев
0
0
Поло. Множество поло, миллионы оттенков. Некоторые отличаются только тем, что в 1 пуговке есть золотая ниточка, например. Но такие поло разные, имеют разные штрих-коды, и при работе с поло нужно быть очень внимательным. Но это не недостаток, а скорее небольшой усложняющий момент. Зато не скучно. Выражаю благодарность коллективу м. Беговая, и в частности зам дир Салавату — за хорошие условия и настроение в течение рабочего днЯ! С такими людьми очень приятно работать — долгосрочно. Зп хорошая, даже не смотря на испытательный срок. К нудным моментам вроде склада просто привыкаешь
Нет комментариев
0
0
Ужасное руководство магазина ИП [Г.] В.Н., позорят бренд, Оренбург числится на ИП [Г.] А.В., а в Саратове ИП [Г.] В.Н., но по факту заведует всем она, муж только в качестве водителя. Это единственные работодатели на моем опыте, о которых слышно только негатив, думала, просто сплетни, когда отговаривали идти к ним, но оказалось все правдой, и согласна под всеми негативными отзывами нашего города. А они просто позор. Ни один сотрудник не ушел хорошо. Нет
Нет комментариев
0
0
Работал в ТРЦ «Европейский». -ЗП была маленькая за то, что мы делали в магазине. -Директор ужасный. Хамло, быдло и недалёкий человек. По мнению директора, мы были «маленькими детьми», поэтому и разговаривал с нами соответственно. Бывали моменты, что директор разговаривал как быдло не только с сотрудниками, но и с покупателями на кассе. -Поставки принимали сами. За разбор поставки никто «спасибо» не скажет, не спросят — «устал ли?». -Нельзя стоять на месте. Нужно всегда всё перескладывать. Даже если зал идеальный. -График ужасный. То 2/2, то 3/1, иногда и 4/1. Так сказать — «на усмотрение руководителя». -О повышении можете забыть, если Вы не друг/родственник директора. -Об отпуске нужно говорить минимум за полгода. И то, возможно, что Вам его не дадут (про летний отпуск — забудьте). -Смена зала происходит во время рабочего дня. В это время вы, также, можете забыть о личных продажах. -На к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Администрация относится к персоналу как к животным Дикие требования, задержки на работе, штрафы ни за что. Бонус за продажи только после 3 месяцев работы, о чем узнала только после получения зарплаты. Отсутствие какой-либо мотивации к работе. Отвратительная корпоративная культура, дикая текучка кадров.
Нет комментариев
0
0
самое ужасное отношение руководства в магазине к сотрудникам, которое я когда-либо видел, полное неуважение и жесткий газлайтинг, атмосфера нездоровая в коллективе, причем админам достается больше всех, работу сваливают на них и за директора, и за зама, и за продавцов, благодарности не услышишь никогда, справедливости тоже нет ни в чем, высшее руководство и офис не на стороне обычных сотрудников, по этой причине их и не хватает по сети, адекватные увольняются и их никто не держит. личный план порой сделать сложно, т.к. не всегда есть время для работы с покупателями по причине огромного количества дел, продавать дадут только «своим», кто пришел по акции «приведи друга», остальные привилегии у заместителя под покровительством директора, эта пара творят что хотят во всех смыслах этого слова. если уходишь в туалет или на обед, время засекают и за 2−4 минуты опоздания отчитывают с позором при...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0