Работа в Уральская Горная Компания - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.0
Рекомендуют
25%
Оценка компании
5
4
4
0
3
0
2
0
1
12
Оценки по категориям
3.8
Условия труда
3.4
Руководство
3.2
Условия для отдыха
4.1
Коллектив
2.8
Уровень дохода
4.3
Возможности роста
О компании
Отзывы16
Вакансии

Уральская Горная Компания входит в ТОП-3 поставщиков гранитной продукции России.

Работаем по всей России и странам СНГ.  

Наш головной офис находится в г. Екатеринбурге, есть представительство в Москве. 

С 2019 года мы занимаемся поставкой гранитных изделий (плита, бордюр, брусчатка, МАФы и др.)  на ключевые стройки страны, а также содействуем благоустройству регионов.

Мы поставляли гранит на объекты:

  • Ландшафтный парк ВДНХ

  • Московский Государственный Строительный Университет

  • Кремль г. Нижний Новгород 

  • Аэропорт “Внуково” 

  • Парк покорителей космоса им. Юрия Гагарина г. Саратов

  • несколько станций метрополитена.

Наша миссия - содействовать благоустройству городов, поставляя красивый, экологичный, долговечный натуральный камень.

Наша внутренняя миссия - создать среду, в которой каждый участник имеет возможность реализовать свой потенциал, возможность развиваться и достигать личных и финансовых целей.

Наши ценности:

Позитивное мышление, сплоченность и порядочность, ответственность за свою жизнь и за результат, непрерывное развитие.

Главное - люди!

Главный ресурс компании - люди. Мы всегда рады профессионалам в нашей команде с подтвержденным результатами опытом, которые могут выстроить новые или улучшить действующие бизнес процессы. В то же время, мы готовы принимать молодых ребят, обучать их и становиться наставниками не только в работе, но и по жизни.

Лидеры по жизни, лидеры рынка.

Лидер - тот, кто отвечает за развитие жизни и бизнеса, за поиск новых возможностей для  себя и компании, создает будущее, которое не наступит само по себе. Мы стремимся стать лидерами и сформировать наше процветающее будущее.

Мы объединяем людей со схожими ценностями, помогаем им вырасти профессионально, личностно, и финансово, тем самым формируя крутых специалистов, которые работают вместе в одном направлении и делают крутые результаты.

Мы гордимся нашей командой и ценим каждого сотрудника. И ты можешь стать частью этой команды.

Удачи на собеседовании! 
Подсказка от HR: подготовь ответ на вопрос: твои 3 главных достижения в жизни?
 

Юридическое лицо:
ООО УРАЛЬСКАЯ ГОРНАЯ КОМПАНИЯ
ОКВЭД:
45.536 Добыча и обогащение минерального сырья (соль, сера, глинозем), разработка карьеров (песок, глина, камень), добыча торфа
Активность:
Ликвидировано 13 декабря 2012 года
Дата регистрации:
27 апреля 2005 года
Уставной капитал:
27 000 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании Уральская Горная Компания

Оценки
12 сентября 2025
Первое время очень сложно освоиться из-за большого потока информации, но потом всё постепенно встаёт на свои места. Хочу отметить работу HR-специалиста, который сделал процесс адаптации максимально комфортным и информативным. Он всегда был на связи и это создало ощущение поддержки и уверенности в том, что я делаю правильный выбор. Каждый отдел в компании демонстрирует высокий уровень профессионализма. Отдел маркетинга проявляет инициативу и активно использует современные инструменты для продвижения, что значительно увеличивает видимость компании на рынке. Отдел продаж работает слаженно и эффективно, что способствует укреплению отношений с клиентами, и при этом создает позитивный имидж компании. Отдел Бухгалтерии выполняет свои обязательства чётко и в срок, проблем с налоговой либо задержками заработной платы не было и не будет, в этом я уверен. В целом, это место, где ценят своих сотр...
Читать весь отзыв
Рустам
0
Нет комментариев
23 мая 2024
Собеседование на должность юрисконсульта. Девушка HR невнимательно читает резюме. Весь опыт, знания и образование указаны были подробно. Записывают ваше первичное собеседование на видео по WhatsApp, потом передают непосредственному руководителю. О записи, конечно же, не предупреждают. В конце собеседования задавала вопросы о желаемом уровне з/п, о приемлемом уровне з/п и минимальном уровне з/п (что как бы намекает). Озвучил 100, а минимальный 80. Потом было задание, на которое я потратил 4 часа чистого времени. Вводных данных мало, отсюда не понятно, как правильно отвечать на столь неправильно сформулированную задачу. Как они будут определять уровень юриста по таким задачам, не понимаю. Между первичным собеседованием и обратной связью на него с приглашением на второй этап — общение с непосредственным руководителем, прошло ровно половина месяца (что как бы намекает). Пошел ради интереса, ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
23 ноября 2023
Долго и приветливо звали на собеседование в БЦ «Бажовский Премиум». Приехал заранее на пару минут, лифт один и не работает — табличка висит о неисправности, а офис на 5-м этаже. За спорт! =) Кадровика (эйчар) ожидал 10 минут, ок. Беседа началась с двумя девушками по формуле: моя самопрезентация, потом они про компанию, через 10 минут моей речи о своём опыте и т.д. приходит РОП и вклинивается без особых объяснений, извинений и т.д. в наш разговор. Ну ок, я проявил инициативу, поздоровался и вкратце рассказал, о чём выше говорил. Потом моя очередь задать вопросы, задаю и замечаю какое-то пофигистичное общение с его стороны, мол зачем тебе ответы, они разве повлияют на принятие решения? Говорю — да! Всё важно в целом, каждый нюанс и т.д. Короче, нехотя за 2 минуты отвечает о ЗП и ещё что-то… и такой — а теперь у меня вопросы есть, располагаете временем? С ехидной улыбочкой — «готовы»? Типа ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
19 ноября 2023
долго и приветливо звали на собеседование в бц "Бажовский Премиум" Приехал заранее на пару минут, лифт один и не работает - табличка весит о неисправности а офис на 5м этаже. За спорт!=) Кадровика (эйчар) ожидал 10 минут, ок. Беседа началась с двумя девушками по формуле: моя самопрезентация потом они про компанию, через 10 минут моей речи о своём опыте и тд приходит роп и вклинивается без особых обьяснений извинений и тд в наш разговор. Ну ок, я проявил инициативу поздоровался и вкратце рассказал о чем выше говорил. Потом моя очередь задать вопросы, задаю и замечаю какое то пофигистичное общение с его стороны, мол зачем тебе ответы, они разве повлияют на принятие решения? Говорю-да! всё важно в целом , каждый нюанс и тд. Короче нехотя за 2 минуты отвечает о ЗП и ещё что то..и такой- а теперь у меня вопросы есть, распологаете временем? С ехидной улыбочкой - "готовы" ? Типо на понт меня бе...
Читать весь отзыв
уралмолот
0
Нет комментариев
17 августа 2023
Отсутствие отдела обучения, неорганизованность и неструктурированность компании, как только приходишь в отдел, ощущение, что работаешь в офисе-однодневке. Необжитые места сотрудников с одними ноутбуками и гарнитурой, причем ничего не было настроено, пришлось самой писать почему-то эйчар, чтобы мне настроили все. Ознакамливаешься с компанией сам, чем она занимается, в формате видеороликов, что само по себе бред. Потом тебя садят делать задачи, которые ты не должен был выполнять в принципе. Должность — помощник руководителя, по факту таких помощников 10 штук, по идее все являются обычными офисными сотрудниками. По факту у компании собственного производства нет, перекупы чистой воды. «Мой» начальник удосужился со мной познакомиться спустя 4 часа пребывания в офисе, при этом она была все время в кабинете, особо не занимаясь делами. Спасибо за потраченное время. Если вам нечем заняться, идите...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
24 августа 2022
Коллектив очень нравится, все компанейские, друг друга поддерживют. Ощущается единый дух, одним словом - команда. Каждый знает свое дело, свою зону ответственности. Всегда есть те люди, от которых можно что-то подчерпнуть, и хорошее настроение, а также чему-то научиться. Отличные условия труда, есть все, что надо и даже больше) Зимой не холодно, летом не жарко. Руководство всегда идет на встречу по любым вопросам. Окажут помощь, поддержку, внедрена отличная система наставничества. Руководство всегда излучают позитив, заботятся о каждом сотруднике. По поводу развития можно сказать только одно: ""было бы желание""! Нравится: команда, отношение руководства, условия труда, корпоративы . Хотелось бы улучшить: чаще проводить корпоративные четверги, есть определенные недоработки в различных бизнес-поцессах, усилить отдел снабжения.
Евгений (Сотрудник)
0
Нет комментариев
01 августа 2022
Утверждают, что являются производителем, свой завод. На самом деле перекуры чистой воды, цены на камень (гранит/мрамор/плитняк) завышены на 20−50% от рыночной, в связи с чем сложно выполнить план и заработать. Можно работать 3−7 месяцев за оклад, а потом выстрелит сделка и заработаешь 100-200 тыс. Если вы хотите испытать удачу, то вам сюда. Если же хотите стабильную зарплату в 60 тыс. +, то обходите стороной. + Сложно что-то продать, так как после согласования с клиентом сроков и суммы (со слов Р. О. П.), отдел снабжения начинает двигать сроки и увеличивать цены, из-за чего превращаешься из менеджера по продажам в отдел по изменениям… Часто приходится обманывать клиентов. Я за честность .. Хорошее обучение, хорошие наставники, коллеги всегда помогут разобраться в той или иной ситуации. Частые корпоративы, хорошая сплочённость в компании в целом. Оснащают всем необходимым для работы, хоро...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
27 декабря 2021
Не ценят время других людей. У меня в резюме было написано, что есть открытое ИП. Позвонила HR-менеджер, спросила, действующее ли ИП, я подтвердил. Пригласила на собеседование 23.12.2021. На собеседовании со стороны компании присутствовали руководитель службы персонала и необычно молодой руководитель отдела продаж. Честно говоря, я впервые встречаю, чтобы руководитель отдела продаж собеседовал на эту же должность других кандидатов. Ну да ладно, не суть. После всех игр, кейсов заходит вопрос о моей текущей работе и открытом ИП. И вдруг действующий РОП заявляет, что компания не готова рассматривать кандидата с действующим ИП. Ребята, а зачем вы пригласили кандидата с действующим ИП? Или вы резюме по диагонали читаете? Кроме того, менеджер по телефону спрашивала об этом. Ради массовки что ли? Потому что из 7 запланированных кандидатов пришли только трое. Также на собеседовании обычно принят...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
20 декабря 2021
Уж даже и не знаю, какие ребята «курили» книги по MBA, но они явно скурили только обложку. Имена и фамилии будут вымышлены, так как я пишу свои впечатления, и по сути ребята не сделали мне ничего плохого, только натолкнули меня на желание написать этот небольшой отзыв :) Началось все мило и хорошо, мне позвонили по телефону и предложили пройти собеседование в определенное время, выслав приглашение и карту как пройти в офис в WhatsApp. Кстати, очень грамотно! Погуглив СБИС, почитав отзывы сотрудников, я решил — пойду. Компания хоть и не сильно большая, но, по всей видимости, хорошая, так как ни одного негативного отзыва я не нашел (хотя меня должно было это насторожить)… Придя в назначенное время, я с удивлением обнаружил, что участников целых 6 человек. Мне уже стало интересно, поскольку такой формат собеседования на руководящую должность я вижу в первый раз. Ну да ладно, я все-таки реши...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Уральская Горная Компания

Вакансий для компании "Уральская Горная Компания" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Уральская Горная Компания" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
4
4
0
3
0
2
0
1
12
Оценки по категориям
3.8
Условия труда
3.4
Руководство
3.2
Условия для отдыха
4.1
Коллектив
2.8
Уровень дохода
4.3
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.