Отзыв сотрудника о компании Union Polymers Москва
17 января 2023 г.
Предложили оклад 35, по факту 20; бесплатное недельное обучение, по результатам которого нет гарантий трудоустройства. Компания путается в дате своего основания: 2009 или 2014; если проверить по ИНН, то 2020. Средняя компания, но ставят себя как лидера рынка. Условия работы отличаются от описанного в вакансии, в основном задача — реанимация мертвой базы. Компания ищет менеджеров продаж, а функционал как у телемаркетинга. Также есть аутсорсинговая компания, которая мониторит звонки сотрудников; это будет влиять на ваш оклад. Не рекомендую: много пафоса за три копейки ЗП. Особо не ощутил.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Краснодарские каталы. Проводят групповые собеседования на предмет выявления наивных [censored]. Постоянно требуется звонящее стадо. Вакансии с Хенд Хантера не сходят с публикации. Компании с оборотом в 300М в год постоянно требуются менеджеры. Почему? Ну, наверное, потому что отработавшие 1−2 месяца звонари осознают, что их использовали как презерватив, и, получив 20К (в лучшем случае), сваливают. Звонки всем подряд по кругу, авось кто-нибудь клюнет. Не теряйте время! Региональный пафос. Я удивился, что принимающая сторона явилась на собеседование без корон.)
Нет комментариев
0
0
Хотелось бы большего времени на оценку результативности и эффективности сотрудников, результат нужно показывать быстро. Но это вряд ли можно назвать минусом, просто нужно быть готовыми к быстрому темпу работы и выходу на результат. Это место не про монотонную, тихую гавань, это скорее кипящий рабочий локомотив. Если не тянешь темп — будь готов с него спрыгивать. Возможность удалённой работы, очень хорошая школа продаж, работа в режиме многозадачности и постоянного саморазвития.
Нет комментариев
0
0
Зарплата в конвертах, рай для налоговой, условия труда — ужасные, сотрудники кушают на своих рабочих местах. Столовой нет, кафе поблизости нет. Взаимодействия между отделами нет, каждый суслик «агроном». Уволяют сотрудников одним днём, без объяснения причин. Большая текучка кадров. Планы устанавливаются в расчёте, что их не выполнят, чтобы не платить! Мотивация — ноль! К сотрудникам отношение как к быдлу. Это малая часть того, что можно сюда написать. Хотите быть терпилой — вам сюда! Крупный Российский производитель
Нет комментариев
0
0
Есть нюансы в работе, которые сложно осуществить в CRM. Приходится тратить больше времени на их решение. Удалёнка, которая действительно работает. Всё чётко организовано: стабильная связь, ясные задачи и полное техническое оснащение. Работать комфортно и продуктивно, не чувствуешь себя оторванным от коллектива.
Нет комментариев
0
0
не обнаружено Работа в компании оставила самые приятные впечатления. Здесь действительно сильная корпоративная культура — ценятся уважение, командная работа и стремление к развитию. Руководство всегда открыто, внимательное и готово помочь в любой ситуации.Рабочие инструменты и процессы выстроены грамотно, что делает работу комфортной и продуктивной. Команда вдохновляет своей вовлечённостью, энергией и желанием достигать общих целей.
Нет комментариев
0
0
Очевидных недостатков не увидела, только своё мнение со стороны: когда новички названивают клиентам, чтобы выполнить план по звонкам, ещё особо не владея никакими навыками и знаниями, они не только отгоняют тех клиентов, которым звонят, но и создают негативное сарафанное радио, которое работает быстрее таргетинга…. -Отличное обучение -Доброжелательный, замечательный коллектив -Индивидуальный подход к каждому сотруднику -Чёткое разграничение обязанностей между сотрудниками -Актуальный и хороший продукт -Прозрачная мотивация предоставляется на собеседование -Полностью белая зарплата -Трудоустройство после прохождения обучения (неделя, которая оплачивается работодателем)
Нет комментариев
0
0