Отзыв сотрудника о компании ТСС Москва
07 октября 2022 г.
Компания страдает отсутствием системности в работе, бизнес-процессы не прописаны, творится хаос в ведении и развитии компании. Руководители в основном «старички», не хотят меняться и учиться, всех новеньких сотрудников воспринимают в штыки, любые новшества и новаторские идеи игнорируют и топят перед гендиром. Сам гендир устал от бизнеса и от жизни в целом, застрял в 90-х, не грамотен, всех с вышкой и степенями воспринимает в штыки, любит лизоблюдов и поощряет сплетни. Компания давно стагнирует, 80% персонала деградирует, не развивается, 20% — работают за всех, и их же меняют на др. новеньких. Вечная движуха, причем вниз. Сплетни и дрязги, пьяные лица на работе среди менеджеров и даже руководства — это норма. Гендир знает, видит и бездействует. Общение среди топов неформальное, субординации среди сотрудников нет никакой. Многие ради карьерного роста и сладкого места готовы маму родную продать, ничем не брезгуют, сплетничают и льют грязь друг на друга, лишь бы получить прибавку к зп или подсидеть рядом коллегу. Видимо, всех это устраивает, включая самого собственника, который поддерживает сплетни и сам в этом участвует. белая зп
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
HR очень странно себя вела. Я почувствовала себя на сеансе у астролога. Начала говорить о моем знаке зодиака, предсказывала мой будущий год. Но кролик был воспитанным и промолчал. Возможно, это мое видение, но очень инфантильно себя вела. Для меня это показатель. Не совсем понятно было с зарплатой. Нет четкой схемы. Я за прозрачные взаимоотношения, но тут сотрудники явно боялись сказать лишнее. ЗП не полностью белая. С премиальной частью очень странная и таинственная история. Никто не смог четко ответить, сколько она будет в сумме и за что ее платят. Однозначный отказ.. Все неоднозначно
Нет комментариев
0
0
общалась по телефону с [О.] именно благодаря ей о компании сложилось неприятное впечатление. когда я задала вопрос о з/п, она сказала, что они не готовы ни на копейку в сторону изменить уровень з/п. я в общем-то и не просила его изменять, я просто задала вопрос, но такой ответ от представителя компании многое говорит о самой компании. также [О.] сообщила мне, что на её взгляд «секретарь должен быть всегда с чистыми волосами, минимальным макияжем, ухоженным маникюром, так, чтобы было красиво и приятно глазу, в бадлоне, в блейзере, юбочке или чёрных (синих) брючках, однотонном платье, свитере некрупной вязки (что???)» З/п, кстати, в компании не белая, часть выдаётся в конверте. оценив все перспективы работы в компании, решила, что мне это не подходит. ключевую роль моего отказа сыграло общение с HR, так как повторюсь, HR выступает на собеседовании как лицо компании..
Нет комментариев
0
0
Проходила собеседование в данной компании на должность дизайнера. Меня встретили неулыбчивые люди. Во время разговора перебивали, обрывали на полуслове со словами «понятно» и прочие радости собеседований. Постоянно смотрели в телефон, а когда я начала смотреть в телефоне, мои вопросы отреагировали негативно. Еще дали свой каталог и попросили провести аудит (естественно бесплатно). Но они сказали, что это проверка моих знаний. Над одной из моих работ в портфолио откровенно посмеялись. После собеседования позвонила HR и спросила мое мнение, хочу ли я к ним. Я вежливо сказала, что не совсем мне это подходит. На что она сказала: «Ну значит, вам не надо к нам устраиваться. Нам такие сотрудники не нужны." Слава богу, мне хватило ума сразу отказаться, хоть и работа была нужна. Кстати, з/п предлагали только серую.. + офис рядом с метро
Нет комментариев
0
0
Отсутствие четкой стратегии развития HR подразделения — нет планирования вакансий, не ясно, кого ищем. Сегодня одного, завтра другого. Сложно быть привлекательным работодателем с полным отсутствием социального пакета — в ТСС, к сожалению, этот аспект сильно хромает (ДМС, например, сейчас уже такое же неотъемлемое требование соискателей, как официальное трудоустройство)
Нет комментариев
0
0
Очень пыльный склад, нет никаких правовых актов и норм труда. Отсутствие гардероба, комнаты приёма пищи. Спецодежду и обувь не выдали. Нет должностных инструкций, нет техники безопасности, охраны труда, рабочие места не аттестованы. У них вообще нет никаких правовых актов и норм труда. Полный бардак и анархия присутствует. Такая работа мне не подошла, ушёл. Нулевое руководство! Официальное трудоустройство, белая з.п.
Нет комментариев
0
0
На собеседовании было два человека: женщина и мужчина. Женщина ещё хоть как-то располагала к себе, мужчина же сидел с каменным лицом. Вместо того, чтобы в итоге просто сказать, что им нужен сотрудник попроще, появились предложения устроиться на работу в другую область, хотя я сказала, что ищу другую специализацию. Когда это предложение повторилось, сложилось впечатление, что человек просто не понимает, о чем говорит. Когда оно же прозвучало в третий раз (не в самой тактичной форме), стало понятно, что перед тобой сидит обычный провокатор. Что касается условий — зарплата оставляет желать лучшего по меркам региона, в то же время работа подразумевает несложные обязанности. Но о карьерном росте можно не думать — расти некуда, кроме должности менеджера по продажам, и то маловероятно, т.к. нужен человек, который на скромной зарплате задержится лет на 5 там. Общее впечатление — больше никогда н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0