Отзыв сотрудника о компании Триколор ТВ Санкт-Петербург
20 декабря 2021 г.
Минусов не могу назвать. Для многих это то, что тут надо реально работать, а не бездельничать. Надо выкладываться по полной, всему обучаться. Тут так не работает, типа, пришел и тебе деньги капают за ничто. Нет, надо обучиться, потом стажировка, потом на линии посидишь, чтобы консультировать граждан. И всякие попадаются - злые, недовольные, расстроенные. Но вот когда помогаешь, на душе светлее становится, приятно помогать людям. Тут важна стрессоустойчивость, этому в офисе не научат. Либо у тебя она есть, либо нет и тогда появляется негативное мнение о компании. Я после большого перерыва вернулась в эту компанию на работу.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пригласили на позицию руководителя отдела подбора персонала. Выпендрежная типично самодостаточная женщина [А.] томно задавала мне вопросы, давая понять, что весь опыт мой го*но, сама я тоже так себе, во время моего рассказа чатилась в айфоне, периодически скептично кивая «я вас слушаю, слушаю», после чего начала рассказывать, как у них все сложно и какие сложные вакансии, что я ничего не пойму и вообще все, с чем я сталкивалась в работе, так легко, что мне просто невероятно повезло в жизни. Потом сообщила, что девочки-кадровики — единственные, кто может позволить себе уйти хотя бы в 19, а все остальные в подборе такого не могут, ибо капец как у них много работы и она такая сложная. К слову, рабочий день у них с 9 до 18, в договоре НЕ прописан ненормированный рабочий день, а в вакансии указана «возможность гибкого графика работы». Ещё она задавала максимально нетактичные вопросы, вроде ск...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Шарага. Отдел кадров — полностью не квалифицированные. Трудовое законодательство тут не работает)) Есть еще более не вменяемое подразделение — Дирекция по защите информационных ресурсов. Когда абсолютные болваны следят за сотрудниками. Уровень менеджмента ниже плинтуса.
Нет комментариев
0
0
QA сотрудники на интервью играют в игру «злой полицейский — добрый полицейский». Боже, более бредового собеседования у меня не было) Это просто смех. Если [А.] [П.] еще по делу (опыту и обязанностях на предыдущем месте) задает вопросы, то Остапа (если я правильно помню имя) просто несет. Разговор с ним больше напоминает посиделки у психотерапевта. Всякие «Кем вы видите себя через 10 лет» — прилагаются. Особенно доставил вопрос «Расскажите нам о нашей компании». Ребята, это вы должны рассказывать, а не соискатель вам. HR [Ю.] вы себя очень странно ведете на собеседовании, совершенно не располагаете к себе и настроены очень агрессивно. Претензий у вас на Гугл, а на деле — офис на слабую троечку.
Нет комментариев
0
0
Мне сложно найти минусы. Скорее всего, одним из них для многих станет то, что здесь нужно работать. Выкладываться, учиться каждый день. Не так, что пришел, сел и деньги сами капают на счет. Нет, придется сначала учиться, потом проходить стажировку, после этого сидеть на линии, как говорится, и консультировать людей. Рассерженных, недовольных, расстроенных. Но когда знаешь, что можешь им помочь и что твоя работа делает кого-то счастливее, становится проще. Стрессоустойчивость важно приносить с собой. В офисе не выдают. Она у тебя либо есть, и ты готов работать, либо нет, и тогда здесь появляются негативные отзывы о компании Триколор. В которую лично я вернулась после перерыва с большим удовольствием. Я приходила в Триколор дважды. Первый раз в 2017г, второй — в 2021г. Между увольнением и повторным трудоустройством прошло ровно 2 года. За это время я устраивалась на другие места и мне было...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Триколор это очень странная шарага со своми эйчарами. Эйчары сами звонят тебе и зовут к себе. Собеседование проводят групповое и очень долго, а после присылают тест. Ты его заполняешь и отправляешь, но никакого ответа не получишь. Типа не подходишь, хотя все ответы правильные. Если вы так выпендриваетесь, то нефиг звонить и приглашать. Почему я должна на вас впустую тратить свое время?!
Нет комментариев
0
0
Откликнулась на вакансию, звучало там все прекрасно. После позвонил менеджер, быстро тараторил условия труда и оплаты, не успевала даже вставить уточняющие вопросы. После назначили собеседование по скайпу. Заранее нашла HR по логину и добавила в контакты, как и было оговорено. В день собеседования, подключилась за 15 минут. А у меня спрашивают, на какой день и время собеседование. После чего сказали, что по техническим причинам сегодня оно не состоится. Договорились на другой день. Опять за 15 минут подключилась, в назначенное время со мной никто не связался. Прождала 6 минут, обозначила, что я их жду, но ответа так и нет. Какая-то несерьезная шарашка, хорошо, что это выяснилось на раннем этапе. Да и отзывы других людей надежды уже не вселяли. И судя по странице вконтакте, они беспрерывно ведут набор на колл-центр и уже не первый год. Лучше не тратьте на них свое время.
Нет комментариев
0
0