Отзыв сотрудника о компании Триколор ТВ Санкт-Петербург
27 сентября 2020 г.
Улучшать нужно все. Как говорится рыба греет с головы. На данный момент работа в этой конторе превратилась в сплошные продажи. Вся суть нашей работы теперь заключается в том, что бы заставить людей менять приёмники. Когда я сюда устраивал я речи о продажах по телефону не было, а была только тех поддержка. Теперь это только продажи. При не выполнении плана обмена сотрудникам урезают 20% премии. Так же премия урезается и из-за мониторинга. Постоянно поступает куча откровенно тупых и нелогичных изменений, которые только усложняет задачу его выполнить. Ещё из нового-это бот, который производит дополнительную проверку звонков. Бот работает крайне криво, поэтому сложно получить его хорошую оценку. За непрохождения бота тоже урезается премия. Если ты работаешь, но не стоишь на цыпочках перед начальством, о повышении можно и не думать. Повышение даётся исходя из личной симпатии, а не из твоих показателей и количества проектов, которые ты знаешь. Ещё один минус-это крайне тупые и агрессивные люди, у которых не работает зомбоящик. Этим людям ты и должен предлагать менять за доплату оборудование. Итог такой: Не смотрите телевизор, не работайте в Триколоре.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работал я тут почти четыре года на менеджерской позиции. Офис благоустроен, комфортные условия труда и техника. Если нужно что-то из офисного снаряжения, всегда можно попросить и организуют в оперативном режиме.
Прозрачная система оплаты труда и премий, премии хорошие. В целом, крепко сбитая компания для тех, кто хочет размеренной корпоративной жизни.
Уволился в связи со сменой деятельности, решил попробовать себя в другом направлении
Нет комментариев
0
0
Позвонили мне сами и предложили работу в начале лета. Устроился быстро, очно встретился с представителем HR Ольгой, очень грамотный сотрудник. Дали почитать трудовой договор, все вопросы по заработной плате и индексации обсудили на месте. Я считаю, что по Петербургу это один из наиболее интересных и оплачиваемых работодателей. Карьеру строить можно =)
Нет комментариев
0
0
Работаю в этой компании уже три года и собираюсь продолжать трудиться здесь и дальше. Негативные отзывы, видимо, оставляют люди, которые не понимают суть своей деятельности в компании. Я уверен, что здесь слушают всех и всегда готовы помочь. У нас есть индексация зарплат, устройство согласно Трудовому кодексу РФ и хорошо организованные корпоративные моменты. Всё действительно очень прилично.
Нет комментариев
0
0
Работаю три года и продолжаю трудится здесь и дальше. Негативные отзывы по всей видимости пишут люди, совершенно не понимающие суть своей деятельности в компании. Я считаю, что тут ко всем прислушиваются и всегда помогают. Индексация зарплат, устройство по ТКРФ, корпоративные моменты. Всё очень даже прилично
Нет комментариев
0
0
Минусов не могу назвать. Для многих это то, что тут надо реально работать, а не бездельничать. Надо выкладываться по полной, всему обучаться. Тут так не работает, типа, пришел и тебе деньги капают за ничто. Нет, надо обучиться, потом стажировка, потом на линии посидишь, чтобы консультировать граждан. И всякие попадаются - злые, недовольные, расстроенные. Но вот когда помогаешь, на душе светлее становится, приятно помогать людям. Тут важна стрессоустойчивость, этому в офисе не научат. Либо у тебя она есть, либо нет и тогда появляется негативное мнение о компании. Я после большого перерыва вернулась в эту компанию на работу.
Нет комментариев
0
0
Мне сложно найти минусы. Скорее всего одним из них для многих станет то, что здесь нужно работать. Выкладываться, учиться каждый день. Не так, что пришел, сел и деньги сами капают на счет. Нет, придется сначала учиться, потом проходить стажировку, после этого сидеть на линии, как говорится, и консультировать людей. Рассерженных, недовольных, расстроенных. Но когда знаешь, что можешь им помочь и, что твоя работа делает кого то счастливее, становится проще.Стрессоустойчивость важно приносить с собой. В офисе не выдают. Она у тебя либо есть и ты готов работать, либо нет и тогда здесь появляются негативные отзывы о компании Триколор. В которую лично я вернулась после перерыва с большим удовольствием.
Нет комментариев
0
0